Fiche Mission Encadrer Un Stagiaire

services et de loisirs. Cette offre permet le rapprochement des générations et le développement de service pour les jeunes. En 1990, la Ville confie à l’ADUGES la mission de gérer l’ensemble des accueils de loisirs du territoire. Le 10 juin 1993, une assemblée générale extraordinaire modifie les statuts de l’association en affirmant sa mission d’Education Populaire. L’année 1994 marque le passage de centre social en Maison de quartier. Cette année marque aussi la volonté de dépasser la notion habituelle

Technicien en Chaudronnerie Industrielle Ministère de l'Éducation Nationale - Direction de l'Enseignement Scolaire PRÉFACE Le corollaire de la mise en place des mesures de déconcentration et de décentralisation est le renforcement nécessaire des missions de conseil et d'expertise assumées, dans le domaine de l’organisation de la formation, par l'administration centrale de l'éducation nationale. Ce renforcement est illustré notamment par l'élaboration de guides qui constituent des documents de référence

par des francophones et qui s'attend donc à recevoir des CV de francophones ! C’est être sûr que, si l’offre est diffusée, elle a été analysée et validée au préalable. Avoir le sentiment de partir à plusieurs sur des chemins correctement balisés, encadré par des professionnels expérimentés..., voilà entre autre, à quoi va servir votre adhésion au Club TELI. Le Club c’est le moyen de SÉCURISER VOTRE DÉPART. Il y a forcément quelqu’un, quelque part, qui a déjà réalisé ce que vous aimeriez mettre

la précarité de l’emploi qui touche une large part de cette population : 22,4% des jeunes sont au chômage, d’autres ont des ressources limitées et sont confrontés à des loyers trop élevés. Les associations d’Habitat Jeunes ont comme principale mission d’offrir un logement aux jeunes entre 16 et 30 ans, mais ce n’est pas que cela. D’autres thématiques interviennent dans l’accompagnement de ces jeunes afin de leur permettre de devenir autonomes : la santé, la culture et les loisirs, la citoyenneté

vous proposer ces instructions et recommandations départementales réalisées par le Service des Accueils Collectifs de Mineurs de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale des Bouches du Rhône. Elles ont pour but de vous aider dans votre mission de protection de mineurs et de vous accompagner dans l’organisation et le déroulement des accueils de loisirs et des séjours avec hébergement. Vous y trouverez une synthèse du volet réglementaire mis à jour qui vous permettra de l’avoir à portée

 en valorisant le statut de stagiaire en l’accompagnant durant sa formation. Au niveau local, en sensibilisant le public accueilli à l’environnement Au travers de l’économie sociale et solidaire A une plus grande échelle, en adhérant à des réseaux identifiés 6 D ] L’équipe pédagogique Nom Qualification Rôle / Fonction Statut Taches - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif Rochet Audrey Stagiaire BPJEPS BAFA - Conduire un projet

misval en vu de l’obtention de la Licence Professionnelle DEDICACE……………………………………………………………………………………..I REMERCIEMENT…………………………………………………………………………..II RESUME………………………………………………………………………………………III ABSTRACT………………………………………………………………………………….VI FICHE SIGNLETIQUE…………………………………………………………………..V INTRODUCTION GENERALE………………………………………………………… PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE L’ORGANISATION ET APPROCHE THEORIQUE DU RECRUTEMENT……………………………………………………………………………. Chapitre 1 : PRESENTATION

II) Solutions et missions apportées au cours de mon stage afin de promouvoir la marque et booster les ventes………………………………………………………….… p.10-15 1. Participation active à la vente………………………………………………………………. a) Les différentes phases de la vente……………………………………………… b) Mes objectifs………………………………………………………………………….….. 2. Prospection et opération de street marketing………………………………….….. 3. Phoning : prise de rendez-vous, un outil indispensable à la relation client  III) Liste de mes autres missions complémentaires……………………………

­ des outils et éléments de traitement et de diffusion de l'information  ­ des contrats de partenariat  ­ des plannings de déroulement des opérations (contraintes techniques, contraintes temps)  ­  des  documents  existants  (dossier  d'accueil,  programme  d'excursion,  fiche  qualité  ou  fiche  d'appréciation, etc.)  ­ des informations juridiques, comptables, financières et statistiques  Liaisons fonctionnelles  ­ avec les membres du réseau d'animation du tourisme local et des collectivités ou national (élus ou  administratifs 

face au changement ». Au cours des échanges, les Responsables ressources humaines avaient pu témoigner de leur préoccupation grandissante sur cette question au moment où s’annonçaient pour la branche de nouveaux enjeux concernant aussi bien ses missions que son organisation. Un groupe de travail composé de représentants de la Branche et intitulé « Rim » (Recrutement Intégration - Motivation) a par la suite été constitué pour proposer au réseau des outils d’accompagnement des organismes locaux