La Notion De Dirigeant

Le conseiller vous indiquera la méthode pour poursuivre votre démarche. Les typologies d’accompagnement du dirigeant de TPE jan212011 Les freins à l’accompagnement en TPE Ce rapport les analyse notamment sous l’angle des barrières psychologiques, liées aux représentations mentales du dirigeant : - Grande difficulté à confier un rôle stratégique à un tiers. Pour un dirigeant – souvent créateur de l’entreprise, perçu ou se percevant comme devant jouer les Superman et se débrouiller seul

société, le pouvoir qui s’exerce est un pouvoir que l’on qualifie de politique. Il s’agit d’un phénomène d’autorité qui peut être défini comme le pouvoir de prévision, d’impulsion, de décision, et de coordination. Et ce pouvoir appartient à l’appareil dirigeant d’un pays que l’on nomme les gouvernants. C’est dans cette perspective que l’on étudiera la première partie relative aux relations entre le pouvoir politique et le cadre dans lequel il s’exerce : l’Etat. Dans un deuxième temps, on s’intéressera

d’objectifs, leur réalisation intéresse non seulement ceux qui d’une manière où d’une autre interviennent dans sa gestion mais également ceux qui contribuent a son financement où son intéressés par ses performances ; il s’agit notamment : * Des dirigeants de l’entreprise qui ont besoin de l’information pour gérer son activité. * De ses propriétaires (actionnaires, associés,…) qui désirent obtenir des informations sur les résultats et sur l’évolution, de la situation financière de l’entreprise

d’entreprise étudie l’entreprise sous tous ses aspects: économique, social, culturel… Deux objectifs: Découvrir les clefs du savoir entreprendre Découvrir les rouages de l’entreprise Qu’est-ce que l’économie d’entreprise ? 1 02/11/2010 Notions proches Économie d’entreprise/gestion PLAN PARTIE 1: le concept d’entreprise PARTIE 2: La fonction de direction PARTIE 3: Le fonctionnement de l’entreprise: découverte des fonctions marketing, GRH, production. PARTIE 1 LE CONCEPT D’ENTREPRISE

de responsabilité du fait personnel 2.1 Les personnes physiques sujet de la responsabilité pénale 2.1.1 Cas du mineur 2.1.1.1 Historique 2.1.1.2 Mise en œuvre de la responsabilité du mineur 2.2 La responsabilité ès qualités (responsabilité des dirigeants et décideurs) 2.2.1 Le mécanisme de la responsabilité ès qualités 2.2.2 La délégation de pouvoirs 2.3 Les personnes morales sujet de la responsabilité pénale 2.3.1 Le domaine de la responsabilité pénale des personnes morales (RPPM) 2.3.1.1 Ratione

responsabilise automatiquement le partenaire ou le fournisseur qui doit donc livrer des pièces bonnes, sinon il prend un risque, et doit faire en sorte que le flux soit le meilleur possible. Page 6 sur 18 LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Dans la notion d’écosystème global de Smartville: 2 000 personnes vivent ensemble, réparties dans 12 sociétés. Le donneur d'ordres, qui gère le site, ne gère que 40 % des effectifs. La majorité des effectifs est donc chez les partenaires qui ont des tailles très

duale était encore minoritaire il y a une trentaine d’années, mais elle devient de plus en plus majoritaire car elle garantit la dissociation des pouvoirs (exécutif/contrôle). M6 Métropole Télévision est une entreprise managériale, en effet les dirigeants ne contrôlent pas le capital et l’actionnariat est morcelé. De plus, c'est une entreprise cotée sur un marché financier ce qui signifie que les actions composant son capital sont échangeables sur le marché financier à un prix fixé selon la loi

Introduction Définition de l’entreprise L’entreprise est une organisation combinant du capital et des compétences dont le but est en général la rémunération la plus satisfaisante possible du capital. Cette organisation est animée par une équipe dirigeante qui, avec plus ou moins d’autonomie, définit sa stratégie, coordonne ses activités. Elle fournit des biens et des services dans un environnement donné. Ont peut constater l’ampleur des bouleversements que connaissent actuellement les entreprises

l’organisation et de ses partenaires est encadré par différent type de contrats I/ Théorie des droits de propriété 1) Droit de propriété USUS (droit d’utilisation du bien), FRUCTUS (bénéficier du revenu procuré) et ABUSUS (pouvoir de céder le bien) La notion d ‘exclusivité, de transférabilité (droit de céder, droit de détruire) DENSETZ (droit de propriété/ type d’entreprise) ; déclinaison décroissante du droit des propriétaires : -Entreprise capitaliste classique : propriété des moyens de production

assurer l’honnêteté des opérations menées par Enron. Elle mit en cause ses dirigeants, les auditeurs, les analystes et les journalistes qui forgeaient les opinions, les instances de régulation et les responsables politiques. Elle fut le déclencheur d’une réflexion sur la nécessité de renforcer les règles en cadrant le gouvernement d’entreprise aux États-Unis. D’autres affaires dévoilant le caractère parfois frauduleux de dirigeants d’entreprises, comme la faillite retentissante de WorldCom concoururent