Lettres Correspondances Administratives

SERVICE DE DOCUMENTATION : DP/ 1 Etude des besoins qualitatifs et quantitatifs en personnelDocumentation  : Classement Des Textes, Circulaires Et Notes Portant Sur La Gestion Du Personnel et la tenue du secrétariat des commissions administratives paritaires régionales. 1. SERVICE DES EFFECTIFS ET DE RECRUTEMENT : DP/2 Tenue des tableaux d’emploi du budget provincialRecrutement des fonctionnaires et agents (constitution des dossiers, établissement des fiches

L’université Chouaib Doukkali est composée de 5 établissements : * La Faculté des Sciences * La faculté des lettres et des sciences humaines * La faculté Polydisciplinaire * Ecole Nationale de Commerce et de gestion * Ecole Nationale des Sciences Appliquées La faculté des Lettres a pour mission la formation dans des Sciences Humaines et des Lettres. * L’organigramme de la présidence : * Mission de la présidence : Les missions de la présidence

date de départ Votre dossier doit impérativement comporter les documents suivants : FICHE 1 : Lettre de demande d’autorisation adressée à : a. Pour une sortie SUR le Territoire : Monsieur le Directeur diocésain b. Pour une sortie HORS du Territoire : Monsieur le Vice Recteur sous couvert du Directeur diocésain FICHE 2 : Partie administrative FICHE 3 : Objectifs généraux en rapport avec le projet d’école et projet pédagogique FICHE

DP/ 1· Etude des besoins qualitatifs et quantitatifs en personnel · Documentation : Classement Des Textes, Circulaires Et Notes Portant Sur La Gestion Du Personnel et la tenue du secrétariat des commissions administratives paritaires régionales. 2) SERVICE DES EFFECTIFS ET DE RECRUTEMENT : DP/2· Tenue des tableaux d’emploi du budget provincial· Recrutement des fonctionnaires et agents (constitution des dossiers, établissement des

Correspondances, réseaux, édition électronique Eric-Olivier LOCHARD et Dominique TAURISSON Actes du Colloque La Plume et la Toile. Pouvoirs et réseaux de correspondance dans l’Europe des Lumières, Arras, 26-27 octobre 2000, textes réunis par Pierre-Yves Beaurepaire, intr. Daniel Roche Arras, Artois Université Presses, 2002 Version non corrigée par l’éditeur Les questions, méthodes et résultats qui nous présentons ici sont issus d’un programme de recherche sur les textes, dirigé depuis 1994 par

antériorités sont variables. Le premier texte (l. 1 à 8) est une copie d’une lettre de Marc Aurèle et de Lucius Verus, datant de 168-169, au procurateur de Maurétanie Tingitane Coiedius Maximus. Suite à une requête que ce dernier aurait transmis, l’empereur accorde la citoyenneté à une famille d’une tribu maure, notamment Zegrenses: Julianus, Zeddina et ses quatres enfants. Le second texte (L. 9 à 13) est une copie d’une lettre de Marc Aurèle et de Commode, datant du début de l’année 177, au procurateur

reglementaire et enfin des pouvoir de finance (= coordination de la levé des impôts) L'intendant à un rôle majeur ; son pouvoir ne fait que croitre car le roi le souhaite et notamment au niveau des forces de l'autorités locale Les intendants sont en correspondance directe avec les ministres ; ils sont aidé de commis et ils sont finalement les seul a avoir une vue d'ensemble sur le territoire sur lequel il exerce leur travail, on peut considérer que ce sont les 1er technocrate moderne ; ils représente à

sanctionné à la fin par un rapport dit «  rapport final de stage » qui doit faire ressortir les activités accomplies par l’étudiant. Le stage prévu pour débuter le 05 aout 2013 n’a pu commencer que le 12 aout 2013 compte tenu du retard accusé par la lettre du Ministère de la justice nous autorisant à effectuer le stage. Le 12 aout 2013 nous fumes reçu par maitre SITA MOUSSA, greffier en chef près ladite cour ; après en entretient un programme de stage fut élaboré ; Du 12/08/2013 AU 19/08/2013 : service

gestion administrative du personnel.Ce document portera sur les différents aspects de la gestion administrative du personnel. ➢ Objectif de la recherche L’objectif principal de cette recherche est de sensibiliser dans un premier temps sur l’importance de la gestion du personnel et ensuite veiller à la bonne gestion individuelle du personnel, à la gestion collective du personnel et les aspects sociaux de l’administration du personnel : L’importance de la gestion administrative du personnel

par le Dahir n° 1/72/103 du 03/04/1972 notamment dans son article 1. L’ONEP fait partie des établissements publics à caractère industriel et commercial doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière ; il est placé sous la tutelle administrative du ministère de l’équipement et sous le contrôle du Ministère de l’économie et des finances. Actuellement l’ONEP est chargé de la production et la distribution dans les petits centres alors qu’il est chargé seulement de la production dans les