Organigrame De Poste Maroc

des processus de production pour répondre aux attentes des clients et aux besoins du marché. Dans le cadre d’une vision stratégique de l’amélioration du fonctionnement des unités de production, le groupe OCP (Jorf Lasfar d’El-Jadida) présenté par Maroc Phosphore III et IV a opté pour procéder à la rénovation de l’automatisation, l’instrumentation et la supervision de la boucle haute tension. La solution proposée prend en considération non seulement l’intégration de nouvelles technologies mais aussi

aux personnels du Département des dépôts pour leurs qualités humaines et professionnelles, qui resteront pour moi un modèle. PLAN I - Introduction générale : II - Organigramme normatif de la C.D.G : III - Le Département des dépôts : 1°) L’organisation et les fonctions du Département des dépôts. 2°) Les différents déposants du Département des dépôts. IV - Statistiques sur

le meilleur moyen de réduire au minimum les risques, consiste à concevoir des contrôles internes qui protégeront les actifs et les ressources de l’entreprise et qui donneront une assurance raisonnable quant à la réalisation de ses objectifs. Le Maroc comme tout autre pays dans le monde n'a pas été épargné par les scandales financiers. Ceux-ci étant la conséquence de grands manquements aux lois régissant le secteur dans lequel évoluent les entreprises concernées, mais aussi des comportements illégaux

ORGANIGRAMME DE LA SUCCURSALE D'AGADIR [pic][pic] Office de la Formation Professionnelle et de La Promotion du Travail [pic] [pic] [pic][pic][pic][pic][pic] Réalisé par : FATIHA LEMBARRAA Spécialité : Technicien Comptable d'Entreprise 2008-2009 SOMMAIRE [pic] ← DEDICACES………………………………………………………………………………………………………3 ← REMERCIEMENT……………………………………………………………………………………………….4

l'exécution des objectifs stratégiques d’une entreprise. Elle entoure beaucoup d'aspects tels que la croissance démographique, le mélange d'âge et le niveau d'éducation. La région Sous-Massa-Drâa est l'une des seize régions du Maroc. Elle se trouve dans le sud du Maroc, au sud du Haut Atlas, englobant la plaine du Souss, une partie de l'Anti-Atlas et la région de Ouarzazate. Elle s'étend sur 70 880 km² Sa capitale est Agadir. Tableau marketing n° 1 : Population totale |Année

Chapitre I : Généralités I-1-L’industrie automobile au Maroc/Introduction : L’industrie automobile au Maroc constitue une activité économique importante amenée à se développer de manière croissante au cours des prochaines années. Dans son ensemble, le marché Marocain offre en effet des perspectives de développement soutenu : le parc automobile est en mutation, son âge moyen est en baisse et les ventes de véhicules neufs ne cessent de croître depuis quelques années, et ceci grâce à une demande

Rapport de stage de la 3ème année marketing et commerce sommaire  Introduction  Partie I : Présentation Marjane  Partie II : Secteur électroménager au Maroc : Cas Marjane Menara  Partie III : Etude de satisfaction  Conclusion  Lexique  Annexe Introduction Dans le cadre d’une économie globalisée, les entreprises doivent s’adapter à un environnement concurrentiel dans lequel être rentable ne suffit plus ; il faut, de surcroît, être compétitif. La fidélisation des clients

place importante dans l’économie nationale et dans les modèles de consommation au Maroc. Elles s’étendent sur presque 70% de la superficie agricole. Elles constituent le premier aliment de consommation avec 194kg/habitant /an et contribuent à hauteur de 30% dans le revenu agricole national. Le blé tendre en est la première culture au Maroc, occupant 34% de la superficie céréalière et il est le premier aliment au Maroc avec 131kg/habitant/an. De cette importance, les pouvoirs publics ont instauré une

[pic] TABLE DES MATIERES INTRODUCTION …………………………………………………… 4 PARTIE I : ACTIVITES DE SUPPORT …………………………. 6 Chapitre1 : Organisation de l’Agence …………………………….. 7 Section 1 : Organigramme fonctionnel de l’agence ………… 8 Section 2 : Analyse des activités de chaque poste……………. 8 Chapitre 2 : Ressources humaines et moyens techniques …………. 11 Section 1 : Ressources humaines ……………………………..11 Section 2 : Moyens techniques ……………………………….14 PARTIE II.

Tableau 4 : Ancienne répartition temps/tache…………………………………………..18 Tableau 5 : Nouvelle répartition temps/tache…………………………………………...20 UNIVERSITE SIDI MOHAMED BEN ABDELLAH FACULTE DES SCIENCES ET TECHNIQUES FES Liste des figures : Figure 1 : Organigramme de l’entreprise…………………………………………2 Figure 2 : La carte du site des travaux………………………………………….....3 Figure 3 : La chaîne de préfabrication des caissons……………………………....4 Figure 4 : Unité de levage IP-CCV…………………………………………………5 Figure 5 : Ferraillage