évaluation Performance Sociale Et Environnementale

pouvoir opposants Culture, formation communication Pas de cohésion Pluridisciplinaire, motivée Relation encadrement Orientation vers production Contractualiser, négocier Conduite du projet Management défaillant Choix du chef de projet Évaluation Critères inadaptés Fonctionnalité D. Bounie, Polytech'Lille – IAAL, L‘usine agro-alimentaire Page 10 Projet Principales caractéristiques Projet : « processus qui consiste en un ensemble d’activités coordonnées et maîtrisées, organisées et

INTRODUCTION 2. CADRE POLITIQUE, JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF 3. POSSIBLES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX DE L’INDH 4. PROCÉDURES D’ÉVALUATION ENVIRONNEMENTALE 5. SUIVI ET ÉVALUATION ENVIRONNEMENTALE 6. FORMATION ET RENFORCEMENT DES CAPACITÉS 7. BUDGET ANNEXES ANNEXE A : Législation Environnementale Pertinente ANNEXE B : Fiche de Tamisage Environnementale ANNEXE C : Termes de Référence pour une Evaluation Environnementale ANNEXE D : Bonnes Pratiques et Mesures d’Atténuation ANNEXE E : Programme de

FA117397 ISSN 0335-3931 norme européenne NF EN ISO 14001 Décembre 2004 Indice de classement : X 30-200 ICS : 03.120.20 ; 13.020.10 Systèmes de management environnemental Exigences et lignes directrices pour son utilisation E : Environmental management systems — Requirements with guidance for use D : Umweltmanagementsysteme — Anforderungen mit Anleitung zur Anwendung © AFNOR 2004 — Tous droits réservés Norme française homologuée par décision du Directeur Général d'AFNOR

2 Analyse de la concurrence 2 Analyse des facteurs environnementaux 2 Analyse de l’environnement interne – Forces et faiblesses 2 Analyse de la performance 2 Portefeuille de produits et services 2 Analyse du merchandising en magasin et diagnostic d’entreprise 2 Analyse du mix de détail 3 Analyse de l’expérience multi-sensorielle 3 Analyse de la communication au point de vente 3 Recommandations 3 Indicateurs de performances et monitoring 3 Annexes 3 Tendances du détail Caractéristiques

La thématique de la « Responsabilité Sociale de l’Entreprise » (RSE) est spontanément associée à la fonction RH quand est évoquée la partie sociale, sociétale ou les pratiques managériales. Dans la réalité, comment se positionne-t-elle sur ces enjeux? Est-ce que la RSE est le sujet qui permettra à la fonction RH de s’accomplir pleinement en tant que partenaire stratégique des Directions Générales dans la prochaine décennie? RSE ET MANAGEMENT DURABLE LE ROLE DE LA FONCTION RH © Copyright 2011 -

Ecole Nationale des Sciences Appliquées d’AL-HOCEIMA Office Chérifien du Phosphate Rapport de stage Sujet: Gestion environnementale au niveau des ACX dans le cadre du SMI de Maroc Phosphore Safi Encadrer par : Mr. M .TADISTE Réaliser par : achbab mohamed Période de stage : Du 16 Juillet au 14 Septembre 2012. 1 Dans le cadre de mon stage effectué au Maroc Phosphore Safi, je tiens à exprimer ma gratitude et mes remerciements les plus fervents à mon parrain de stage Monsieur M

(« activités produisant des biens et services ayant pour finalité la protection de l’environnement ou la gestion des ressources naturelles) auquel sont ajoutées les activités produisant des biens et services qui sont favorables à la protection environnementale »)2. Ces définitions s'appliquent par exemple aux entreprises de traitement des déchets, des eaux usées, à l'isolation thermique, l'insonorisation des bâtiments, aux écomatériaux, aux producteurs d'énergie renouvelable, à la gestion des espaces

nous détaillerons la stratégie historique de développement durable du groupe Apple. Par le mot stratégie, nous entendons l’art de coordonner et de diriger des actions pour atteindre un objectif précis. Quelles différentes actions au niveau social, environnemental et économique Apple a-t-il mis en place ? Et ceux-ci dans quel but ? Puis nous ferons une analyse critique de ces actions ou encore de la stratégie menée par le groupe. Enfin, nous développerons dans une seconde partie, les différents aspects

présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs » .En 1992, le Sommet de la Terre à Rio, tenu sous l'égide des Nations unies, officialise la notion de développement durable et celle des trois piliers (économie/écologie/social) : un développement économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement soutenable. Les trois piliers sont intégrés dans une approche de développement équilibré sur le long terme. Diagramme du développement durable : une approche

La Responsabilité Sociale des Entreprises La Responsabilité Sociale des Entreprises • Il existe plusieurs définitions de la RSE, il en existe même plusieurs appellations  Responsabilité Sociétale des Entreprises  Responsabilité Sociale Entrepreneuriale  Responsabilité Sociale et Environnementale « Responsabilité d’une organisation vis à vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement transparent et éthique qui: