cas suez bts livre nathan

314 mots 2 pages

Cas suez du livre Nathan :

I. L'analyse de la situation de l'entreprise.

Les parties prenantes sont : l'Etat, les salariés, la CGT et le groupe Suez.

Leurs intérêts sont que la privatisation de GDF ne permettra plus à l'Etat d'être le principal actionnaire, il va donc se désengager. Cependant sans l'aide de l'Etat, l'entreprise ne peut subvenir à ses besoins ainsi qu'a ceux des salariés.

Mais grâce à la fusion avec Suez, le bon fonctionnement de l'entreprise est maintenu. Car la fusion GDF et Suez constiturait le monopole de l'entreprise dans les domaines de l'énergie, de l'environnement mais aussi dans la distribution de gaz.

Leurs moyens d'actions sont que : L'état peut refuser de donner des subventions à l'entreprise.

Les salariés quant à eux peuvent faire grêve pour mettre l'entreprise sous pression afin d'obtenir une rémunération plus élevée ou autres choses. De plus la CGT soutient les employés en grêve et peut obtenir des dirigeants de meilleures conditions de travail.

II. Identification du problème de management.

Le problème est due aux stock-options qui ont été versées alors que l'enteprise ne pouvait offrir à ses salariés des primes ou augmentation de salaire.
Cela a donc entrainé une grêve qui était constitué de plus de 810% des salariés qui réclamaient une augmentation de 7.5% des salaires mensuels et une prime de 1500 €

III. Proposition de solutions.

Les solutions pour résoudre ce problème sont que :
Le PDG et son bras droit ont décidés de ne pas s'attribuer les 1,1 million d'options sur titres qui équivlent à plus de 10 millions d'euros.
L'Etat lui à mis en place un décret gouvernementale pour interdire les bonus et stock-options pour les patrons qui subissent la crise et qui sont aidés pas l'Etat. Cependant GDF Suez ne bénéficie pas d'aide gouvernementale.

Les différentes conséquences possibles sont que l'entreprise pourrait faire faillite si les dirigeants garderaient les stock-options pour

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