Coaching

Pages: 4 (765 mots) Publié le: 14 novembre 2012
LE DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL DES MANAGERS

Collection Dynamiques d'Entreprises dirigée par Dominique De::,"jeux ALTERSOHN Claude, De la sous-traitance au partenariat industriel, 1992. LOQUETPatrick, Sauver l'emploi et développer les compétences, le double enjeu de la gestion prévisionnelle des hommes et des emplois, 1992. SUMIKO HIRATA Héléna (ed.), Autour du «modèle» japonais.Automatisation, nouvelles formes d'organisation et de relations au travail, 1992. GILBERT Patrick, GILLOT Claudine, Le management des apparences. Incantations, pratiques magiques et management, 1993. REGNAULTGérard, Motiver le personnel dans les P.M.E., Approche pratique, 1993. BREILLOT Jean-Marie, REINBOLD Marie-France, Gérer la compétence dans l'entreprise, 1993. BEC Jacques, GRANIER François, SINGERY Jacky,Le consultant et le changement dans la fonction publique, 1993. GUIENNE-BOSSA VIT Véronique, Etre consultant d'orientation psycho-sociologique. Ethique et méthodes, 1994. SPIELMANN Michel, Ces hommesqu'on rachète, aspects humains des concentrations d'entreprises, 1994. BOlITILLIER Sophie, UZUNIDIS Dimitri, Entrepreneurs et innovation en Grèce. L'entrepreneur révolutionnaire, 1994.PIGANIOL-JACQUET Claude (ed.), Gestion des ressources humaines : analyse et contreverses, 1994. REGNAULT Gérard, Animer une équipe dans les PME aujourd'hui, 1994. LOUCHART Jean-Claude, Nouvelles approches desgestions d'entreprise, 1995. MARCON Michel, SIMONY Nadia, Les transformations du comité d'entreprise, 1995. DOLY Jean-Pierre, MONCONDUIT François, L'entreprise entre contrainte et liberté, 1995. MESSIKALiliane, Les dircoms, un métier en voie de professionnalisation, 1995. CASTEL François (du), La révolution communicationnelle, les enjeux du multimédia, 1995. COV A Bernard, Au-delà du marché: quand lelien importe plus que le bien, 1995. LES CAHIERS DU CARGÈSE, Sciences sociales et entreprises. Histoires de partenariat, 1995.

Pascal Leleu

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