Sandra Domingues le 09/01/15

DROIT
Devoir maison

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Ce contrat est un CDD c’est à dire un contrat à durée déterminée. Nous pouvons le savoir car dans l’article 3 de son contrat il est écrit: « Ce contrat prendra fin au retour de Mme Mistouflet ». La durée de son contrat est donc déterminée les deux parties ce sont mis d’accord sur le moment de l’arrêt de contrat de monsieur Babounda.

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Premièrement nous allons voir les obligations de monsieur Babounda.
On peut voir qu’il a pour obligation de respecter ces horaires, ces jours de travail et son lieu de travail. Il est également obligé de se référer à la convention collective nationale de travail des cadres, techniciens et employés de la publicité française du 22 avril 1955, si il y a un imprévu.
Monsieur Babounda devra également obéir aux directives que lui imposera la responsable madame Gracieuse. De plus monsieur Babounda est dans l’obligation d’occuper son poste jusqu’à ce que madame Mistouflet revienne, sauf problèmes exceptionnels. Pour finir il est en obligation de cotiser à la caisse retraite de l’entreprise Lebourgeois et ce montant sera obligatoirement prélevé de son salaire mensuel.

Le salarié à aussi des droits comme celui de percevoir des indemnités de fin de contrat à la fin de son contrat, le montant sera déterminé par la convention collective. Il peut aussi recevoir la