LEPERLIER Galane & MERCAN Mygdahlia

PY0003X – UE3
Méthodologie du travail universitaire
UFR de Psychologie

Nom du professeur : Mme KAIL Natacha.

Année universitaire : 2014-2015.

L'impact des stéréotypes dans les sociétés minoritaires.

LEPERLIER Galane : 21403931.
MERCAN Mygdahlia : 21409525.
Les points principaux.

Selon Jacques-Phillips Leyens, et ces collaborateur, Yzerbyt et Schadron ( 1994 ) :

« Les stéréotypes peuvent contenir des éléments de vérité, le problème étant que cela reste de la généralisation pour un groupes, or, dans n'importe quel groupe il y aura des différences individuelles.
Ils deviennent problématiques lorsqu'ils sont inexacts ou exagérés, lorsqu'ils résultent aux changements même quand les informations les contredisent, et lorsqu'ils conduisent à la discrimination. »

On distingue différent type de stéréotype :

- Les auto stéréotypes : sont ceux qu'un individu possède à l'encontre des membre de son endogroupe.

- Les hétéro stéréotypes : sont ceux qu'un individu peut avoir à l'égard d'un exogroupe.

- Les stéréotypes sociaux : sont des attentes ou des croyances socialement partagés sur un groupe de personne.

- Les stéréotypes individuels : sont ceux qui ne sont pas partagés par d'autres individus.

A quoi servent les stéréotypes ? Trois fonction distincte :

Ils possèdent une fonction de nature individuelle qui permet aux individus de mettre de l'ordre dans l'environnement dans lequel ils se développent en lui donnant du sens.

Les stéréotypes ont acquis une fonction de nature cognitive qui établie des règles pour protéger la vision que les individus se font du monde et de leurs valeurs existentielles.

Les stéréotypes ont aussi une fonction explicative qui permet d'expliquer l'organisation ou le désordre social, en désignant un bouc émissaire.

Mots-clés : Stéréotypes, catégories sociales, identité sociale, classes sociales, individus, andogroupe, exogroupe, effet