5 Forces De Porter Sur La Telephonie Mobile

matières Introduction 3 Partie 1: PRESENTATION DE L’ENTREPRISE I. Présentation de Meetic A. Présentation de Meetic 3 B. Chiffre d’affaire 5 C. La cible de Meetic 6 D. L’image de Meetic 8 E. Positionnement 9 II. L’analyse de l’environnement A. Le marché des sites de rencontres 10 B. Les concurrents 10 C. Les forces de Porter 12 D. Benchmark 12 III. Analyse SWOT IV. La stratégie marketing A. La nouvelle stratégie de Meetic 16 B. Stratégie de la campagne TV

phase d’analyse, • la phase de réflexion, • la phase d’action. • La phase d’analyse. La phase d’analyse est une étape qui consiste à collecter le maximum d’informations sur l’entreprise, sa situation commerciale, financière, sociale, ses forces et ses faiblesses, sa position sur le marché, la nature et l’étendue de son environnement, la perception de son image en interne et en externe, l’importance de sa notoriété. L’organisation qui souhaite communiquer devra alors établir un diagnostic

et quel est le rôle de l’ANRT dans ce projet ?...........................................................49 2- Le rôle du GIE……………………………………………………………49 3- Objectifs de Galileo Morocco Group……………………………………50 4- Missions du GIE………………………………………………………….50 5- Formes de Coopération…………………………………………………..50 6- Partenariats V- Le marché de la navigation nomade au Maroc…………………51 1- La situation du marché de la navigation nomade au Maroc……………………………………………………………………..51 2- L’apport du système Galileo pour le

d’appréhender les postures pouvant être adoptées en fonction du champ d’action retenu.  Les premiers reposent sur les résultats d’une analyse de l’entreprise, en termes de forces et de faiblesses, et de son environnement, en termes d’opportunités et de menaces.  Un second type de concept reprend le cadre des stratégies génériques de Porter 3 Thomas FAYE – Consultant Formateur en Marketing et Communication 1. LA DETERMINATION DES OBJECTIFS Les objectifs ont une importance essentielle dans le processus

1 Environnement légal II.A.2 Environnement fiscal II.A.3 Environnement économique et socio-culturel II.A.4 Environnement écologique II.A.5. Environnement technologique II.B Analyse des forces concurrencielles. (Forces de Porter) II.B.1 Nouveaux entrants II.B.2 Menaces de produits de substitution II.B.3 Pouvoir des clients II.B.4 Pouvoir des fournisseurs II.B.5 Pression des concurrents II.B.6 Intervention de l'Etat. III. Analyse Interne III.A Analyse de la demande III.B Analyse de l'offre IV.

|MICROENVIRONNEMENT |Intensification de la concurrence entre les enseignes de | |TAILLE ET STRUCTURE DU MARCHE |distribution et également les enseignes de Prêt à porter | |Le marché du sport pèse 21 milliards d’euros | | |Il est dominé par 3 géants |

l’Atlantique, des geôles d’esclaves du Ghana aux mines d’or du Nouveau Monde, il nous révèle les véritables origines de notre système économique actuel : la découverte des Amériques, avec la révolution mondiale qui s’en suivit et le bouleversement des forces sociales qu’elle imposa. 1- Etablissez un schéma causal entre tous ces items : - monnaie argent - recherche du profit - rôle du pouvoir politique - confiance - dépassement du stade de l’autarcie - besoin d’un marché - découvertes scientifiques -

Direction Départementale de la Protection des Populations P2 : La réglementation de la publicité comparative Autorisé depuis 1990 en France Code la consommation : art.L.121-8 et suivants Conditions : - la pub ne doit pas être trompeuse - doit porter sur des produits/services répondant aux mêmes besoins ou ayant le même objectif - doit être objective (caractéristiques essentielles) - ne doit pas « tirer indument profit de la notoriété attachée à une marque » - pas de dénigrement - pas de confusion

conditions de travail sont des facteurs d’hygiènes (minimum que l’on attend, sinon refus). A l’inverse, un facteur motivationnel est tout ce qui va toucher l’homme (Maslow) : chaque personne a des besoins Pyramide des besoins de Maslow classés en 5 catégories : -physiologiques, besoins du corps  - sécurité financière (CDI par ex) ou physique (avoir un toit) - estime : estime de soi et l’estime que nous porte des autres : à partir de là on existe sur un plan social et humain - appartenance :

différents ordinateurs personnels conçus, développés, et vendus par Apple) 2001 : la société se diversifie dans l’industrie musicale avec l’iPod et l’iTunes Store, deux produits conçus pour la musique numérique. 2007 : la firme se dirige vers la téléphonie avec l’iPhone 2010 : l’iPad, une tablette électronique qui n’a pas eu un gros succès 2011 : l’iPad II 1 Les différents dirigeants depuis la création de la société Apple 1977 -1981: Michael Scott 1981 - 1983: Mike Markulla 1983-