A Quoi Sert La Productivité

problème de l'allocation des ressources et cherche à répondre aux questions suivantes : - Quoi produire ? - En quelles quantités ? - Comment produire ? - Pour qui produire ? (c'est le problème de la répartition des richesses) « L’économie est la science qui étudie le comportement humain en tant que relation entre les fins et les moyens rares à usage alternatif » Lionel Robbins (1932) Comment faire de l'économie ? Il y a 2 méthodes résumées dans le tableau ci-dessous :

L’accompagnement socialIl vise à développer des compétences relationnelles individuelles ou en groupe, avec des personnes en difficulté. Cela permet d’assurer une fonction de repères et d’étayage par une construction d’identité. La notion d’insertion, d’autonomie, de socialisation… sont les capacités relationnelles de la personne à accompagner. Elles seront dénouées, en animant une intervention éducative pour vivre différemment le handicap ou la difficulté sociale que la personne rencontre à un moment de sa vie

économiquesIntro :le processus de croissance économique a été rendu possible avec l’évolution de la productivité, de la durée du travail et des transformations sectorielles de l’économie.I. Productivité et transformations de l’emploi :Avec les lois d’Allarde et Le Chapelier de 1791, qui abolissent les corporations, et rendent libre l’exercice des professions. Les employeurs acquièrent la possibilité de fixer sans contrainte les durées de travail et d’étendre l’activité à une population plus large notamment avec

nouveau marché, d'accroître votre productivité, d'acquérir un avantage concurrentiel ou d'élargir votre gamme de produits? La réponse réside peut-être dans une alliance stratégique. Il n'existe pas de règle pour de tels partenariats; ils sont ce que les entreprises participantes souhaitent en faire. Par exemple, un fabricant pourrait confier sa distribution à une entreprise spécialisée et en bénéficier – tout en augmentant ses profits – en se consacrant entièrement à sa principale activité. Ou alors

pas à connaître les réponses, je cherche à comprendre les questions". Confucius 2 Le tableau de bord social – Joseph Ali Guèye Table des matières Pages 4 Introduction 1ère partie – Le tableau de bord, outil indispensable du management moderne 4 Chapitre I – Le processus décisionnel dans l’entreprise I.1 – La décision est rationnelle, elle sert les intérêts de l’entreprise I.2 – Décider, c’est choisir et donc renoncer I.3 – L’information est indispensable à la prise

commerciales à travers les premiers accords de Bâle (dit Bale I) et la mise en place du ratio Cooke. Depuis 2007, les accords de Bâle ont été modifiés. Bâle II a été mis en place non seulement pour améliorer la stabilité, la transparence du système bancaire international et promouvoir les conditions d’égalité de concurrence entre les établissements à vocation internationale mais aussi pour palier aux lacunes du ratio Cooke. Les accords Bâle II constituent un dispositif prudentiel destiné à mesurer de

GRH « Il n'y a que de richesse que d'hommes » Articuler économie et sociale pour adapter la ressources humaines aux contraintes économique. Stratégie à travers des axes stratégiques : - qualité de services optimales, - développer l'activité pour être dans une logique de développement, - être compétitif, concurrentiel, - la responsabilité sociale en interne (pour le personnel a qui il faut assurer un job perenne) et externe par les missions de services publiques (égalité de tous face aux

INFORMATION & COMMUNICATION / 1ère STG MÉMO DE RÉVISIONS Partie A – Le comportement des individus ( Qu’est-ce que le comportement ? Manière de se conduire, ensemble des réactions d’un individu. ( Comment se manifeste l’influence réciproque entre l’individu et le groupe ? - Le groupe est formé d’une somme d’individus qui modèlent une culture commune. - les individus s’alignent sur la culture commune au groupe. 1. Les facteurs du comportement ( Quels sont les principaux facteurs

ressources, aux opportunités qui porte atteinte à leur participation, a la vie sociale et culturelle, normale. Les politiques européennes ne sont menées que pour éviter d'exclure. La vulnérabilité concerne des personnes dont le bien être est menacé par un manque de ressources. La pauvreté absolue et pauvreté relative : Elle désigne des personnes qui ne dispose pas des biens de premières nécessité et qui sont sur le passage de la survie à la mort. Une personne est reconnue comme vivant

Rire pour quoi faire ? Le rire différencie l’homme et l’animal. Le rire couvre un immense champ de réactions qui ne relève pas forcément de la communication. En effet, l’homme est le seul animal capable de rire pour rien, de provoquer des situations qui font rire et de trouver risible ce qui, en soi, ne l’est pas. Manifestation incontestable de l’intelligence humaine puisqu’il nécessite un recul par rapport aux choses et aux personnes. Il peut donc nécessiter une certaine culture voir une subtilité