Accidents Du Travail Maladies Professionnelles Droit Social

des travailleurs contre les maladies générales ou professionnelles et les accidents résultant du travail est l'un des objectifs exposés dans le préambule de la constitution de l'OIT. Plus récemment, la protection de la sécurité et de la santé des travailleurs, qui est essentielle pour que chacun, à l'heure de la mondialisation, bénéficie de conditions de travail décentes, a été réaffirmée. Sécurité et santé au travail sont, non seulement, indispensables au travail décent mais constituent aussi

RAPPORT DE STAGE BTS Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique République de Côte d’Ivoire Union-Discipline-travail Brevet de technicien Supérieur (BTS) Option : Finances et comptabilité THEME : PRESENTATION ET COMPTABILISATION DES PAIEMENTS DES PRESTATIONS SOCIALES : cas de la caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) agence du plateau Impétrant : Maître de stage : MAHI Dihenon Jean Axel Wilfried N’GBE Aubine Epouse KOFFI MAHI DIHENON JEAN AXEL WILFRIED

Master 2 MSG - Métiers de la GRH Les conditions de travail FLORENT Eva PARENTHOU Florence PRYEN Babeth VANDERBECQ Elodie Sommaire Sommaire ................................................................................................................................... 2 Introduction ................................................................................................................................ 3 I. Les conditions de travail : entre donnée de fait et risque pour les salariés

L’ENJEU DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL   La sécurité au travail c’est : • une situation dans laquelle aucun danger n’est à redouter, • la tranquillité d’esprit de celui qui pense qu’aucun danger n’est à craindre.     1.      Un enjeu social : La prise en considération de l’homme au travail, son bien être, sa sécurité, l’implication de chacun à la sécurité va favoriser un bon climat social.   2.      Un enjeu économique : Au-delà des conséquences humaines pour

Identifier les acteurs de la prévention dans l’entreprise................. Identifier les organismes de prévention.................................................... Distinguer accident du travail et maladie professionnelle............. 3 13 23 33 Module 10 Effets physiopathologiques des risques professionnels et prévention Fiche 10-1 Prévenir le risque chimique............................................................................... Fiche 10-2 Prévenir les risques liés à l’activité

La diversité des systèmes de protection sociale en Europe |Diapo 2 |La protection sociale repose fondamentalement sur deux moments important de l’histoire de l’Europe : les lois Bismarck et le rapport Beveridge | | |Les lois Bismarck : Le chancelier allemand Bismarck a mis en place des lois sociales en 1880 pour encadrer la population salariée et assurer la | | |distribution pour les ouvriers.

CSST (commission de la santé et de la sécurité au travail) est un organisme dont la responsabilité est d’assurer un régime de santé et de sécurité du travail. Cet organisme est basé sur deux lois principales : La LATMP (la loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles) et la LSST (la loi sur la santé et la sécurité du travail) celle à laquelle nous nous attarderons dans le cadre de ce travail. La santé et sécurité au travail est un domaine juridique adopté depuis déjà très

Qu'est-ce qu'un essai professionnel ? Mise à jour le 20.02.2012 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) L'essai professionnel est une épreuve de courte durée destinée à évaluer la qualification professionnelle et l'aptitude du salarié à occuper l'emploi offert. Il peut s'agir, par exemple, d'un examen de rédaction, de dactylographie, de confection d'une pièce. Il précède la conclusion du contrat de travail et ne doit pas être confondu avec la période d'essai, qui

Le système de protection sociale en France La protection sociale regroupe l'ensemble des systèmes dont le but consiste à protéger les personnes contre les risques sociaux (maladie, maternité, invalidité, vieillesse, chômage, etc.) et contre leurs conséquences financières. Elle constitue à ce titre un important facteur de cohésion sociale. Mêlant assurance et solidarité, elle s'inscrit parfaitement dans la notion de citoyenneté. L'origine de protection sociale en France remonte au compagnonnage

La suspension du contrat de travail Technique de protection de l’emploi destinée à préserver les relations contractuelles quand un événement extérieur ou non aux parties empêche provisoirement l’exécution des obligations nées du contrat. La suspension du contrat de travail dispense les parties d’exécuter leurs obligations réciproques, permet d’éviter la rupture du contrat de travail. Pendant la durée de la suspension, le contrat est mis entre parenthèse. Tout fait empêchant le salarié ou l’employeur