Accueil périscolaire

directeur d'école et recevoir des professeurs stagiaires dans sa classe. Conditions de travail Le métier de professeur des écoles est tourné vers l’enseignement en école maternelle et en école élémentaire. L'école élémentaire est l'école qui accueille les enfants à partir de six ans, âge auquel commence l'instruction obligatoire. De la première année de maternelle au CM2, le professeur des écoles a la responsabilité d'une classe de vingt à trente enfants. Parfois, suivant les effectifs, il

y participer. II – Organisation du service d’accueil Les jours de grève, les enfants seront accueillis même si leur enseignant est absent pour fait de grève. Si le nombre prévisionnel de grévistes est inférieur à 25%, l’Etat assurera luimême cet accueil. En revanche, si le taux prévisionnel de grévistes est supérieur ou égal à 25% des enseignants de l’établissement scolaire, c’est la commune qui assurera ce service. Dans ce cas, la commune peut accueillir les élèves dans les locaux des écoles maternelles

de Montigny, le fonctionnement et les tarifs de la cantine scolaire, etc. L'Association de gestion des multi-accueils gère 3 structures multi-accueil sur la commune, les Lutins , les Pinsons , les Petits Princes, qui prennent en charge les enfants de 3 mois à 3 ans à temps partiel (moins de 20 heures/semaine) ou complet (supérieur à 20 heures/semaine). La coordinatrice multi-accueils informe les parents sur les places disponibles, les coûts et les modalités d'inscription. Il existe également sur

la rencontre avec le produit à la dépendance : facteurs de vulnérabilité et facteurs de protection 2. Les addictions avec ou sans produits 3. La législation en matière de stupéfiants et de lutte contre la toxicomanie 4. La législation en accueil collectif de mineurs 5. Le cadre de travail pour les structures d’accueil de jeunes en matière de prévention des addictions p. 12 C. Illustrations pédagogiques avec des outils de prévention 1. La place des outils de prévention 2. Les

détient le bureau centralisateur. Crolles accueille également le siège de la communauté de communes du Pays du Grésivaudan, la principale communauté de communes rurales de l'Isère, autant par sa superficie que par son nombre d’habitants. Les 8600 habitants sont en majorité des familles de classe socio professionnel moyenne, plutôt propriétaires de leur logement (69 %) et ont des revenus aisés (42000 euros par ménage à l’année). ...La ville de Crolles accueil Plusieurs classe socio professionnel la

maternels du particulier employeur, règle les relations entre chaque employeur et l’assistant maternel agréé. L’assistant maternel titulaire d’un agrément délivré par le Président du Conseil général est la personne qui, moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon non permanente des mineurs à son domicile. Lorsqu’il est embauché directement par les parents de l’enfant, il exerce sa profession comme salarié du particulier employeur. Ce document reprend uniquement les dispositions

gestion de l’accueil 23 Développer les partenariats et la communication 25 Difficultés rencontrées 26 Conclusion et perspectives 27 Présentation personnelle et de l’ILEP : Avant d'aborder les différentes fonctions de directeur en accueil de loisirs, je vais présenter mon cursus dans l'animation.J’ai commencé l’animation à l’âge de 17 ans dans l’Acm d’Ercuis avec comme employeur à l’époque le Centre Social Rural de Noailles. Au début je pensais faire de l’animation juste le temps des

avant de me lancer dans cette aventure, avec une formation de coiffeuse, j’ai très vite eu la responsabilité d’un salon, avec la coordination d’une équipe, son management, sa gestion, en parallèle je suis devenue administratrice puis trésorière d’un accueil de Loisirs pendant plusieurs années. Cette dernière expérience a été le déclencheur d’une réorientation professionnelle et l’entrée dans une formation BTS en économie sociale et familiale à 34 ans Lors de deuxième de formation en

2 * obligations administratives 3* Contrat d’accueil 4* Contrat CDD 5* Calcul de salaire 6* respect h départ et d’arrivé- et détail si accueil aux réel 7* Contrat occasionnelle 8* Indemnités de rupture 9* Amplitude horaire et Amplitude de travail 10* Bulletin de paie et modalité de versement 11* Heures complémentaires, Supplémentaires / Majorations pour difficultés Indemnités entretiens

une salle réservée aux supports de prévention tels que des plaquettes, des prospectus ou des affiches créés dans le cadre des politiques de santé publique (exemple des plaquettes du PNNS, Programme National de Nutrition Santé). La documentaliste accueille le public, le conseille et l'oriente pour optimiser au mieux ses recherches, puis enregistre et classe les différents ouvrages ou outils. C Les missions A ce jour, l’un des concepts principaux de l’IREPS reste la promotion de la santé auprès de