Acquis

Vos activités bénévoles Présentez les fonctions bénévoles que vous avez éventuellement exercées, y compris celle(s) que vous exercez actuellement. Ces fonctions peuvent être ou non en rapport avec votre demande de validation des acquis de l’expérience. |Fonction ou |Temps |Association ou |Décrivez le contenu de cette ou ces activités | |activité |hebdomadaire |structure :

s’acquièrent des compétences : actions de formation continue, activités professionnelles, implications associatives ou bénévoles. Elle inclut les démarches d’orientation, de bilan, d’accompagnement vers l’emploi, de  formation et de validation des acquis de l’expérience ».  Les lois de 2002, 2003, 2004 et 2005 viendront améliorer le dispositif de formation continue avec le décret de GPEC, la création de la VAE, du DIF et du contrat de professionnalisation. La formation continue en entreprise repose

formation Synthèse Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilans de compétences et de validation des acquis de l’expérience et proposer des formations qui participent à la lutte contre l’illettrisme. L’élaboration du plan de formation est assurée sous la responsabilité pleine et entière de l’employeur, après consultation des représentants du personnel.

Formation professionnelle Organiser le départ en formation des salariés FORMATION PROF. / Départ en formation des salariés • Avril 2010 Numéros juridiques Numéros juridiques Le point spécial La validation des acquis de l’expérience (VAE) page 97 ISBN 978-2-8788-0821-6 AVANT-PROPOS Numéros juridiques 1, rue Eugène et Armand Peugeot 92856 Rueil-Malmaison Cedex Tél. : 01 76 73 30 00 Fax : 01 76 73 48 82 Liaisons sociales www.wk-rh.fr Président, directeur de la publication

Général de Gaulle 94010 Créteil cedex www.u-pec.fr page 2 de 3 Bureau n°A001 Bâtiment A 83-85, Avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil +33 (0) 1 01 56 72 60 62 et 01 56 72 60 17 licence-droit@u-pec.fr Validation des acquis de l'expérience Diplôme accessible en validation des acquis de l'expérience, sous certaines conditions. > En savoir plus Contacts Service commun universitaire d'information, d'orientation - Bureau d'aide à l'insertion professionnelle (SCUIO-BAIP) 0 800 74 12 12 orientation@u-pec

ses études en parallèle, avoir recours à un crédit de projet, bénéficier de la prévoyance, etc. Dès minimum 1 an d'ancienneté à un poste de travail en intérim l'employé bénéficie de prêts travaux, de petits prêts immobiliers, de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), pour déménager ou être relogé. Tous ces avantages permettent aux intérimaires d'avoir des solutions et des aides dans la vie courante afin de ne pas être pénalisé sur la précarité de l'emploi. 1.2. Les inconvénients Il

Validation des acquis de l’expérience Guide pour la constitution du dossier de validation Juillet 2012 Ce guide vous donne des informations indispensables pour la rédaction de votre dossier de validation. SOMMAIRE Rappel : les étapes de la VAE p. 2 Présentation du dossier et de ses objectifs p. 3 Architecture du dossier de validation p. 4 Partie 1. Éléments biographiques et choix des activités 1.1 Votre parcours 1.2 Vos expériences en rapport avec le diplôme

[pic] Validation des Acquis de l’Expérience LIVRET 2 |Diplôme visé | | Type : ………………………………………………………..………………………………………………………………… | |( exemple : BREVET PROFESSIONNEL )

reconnaissance des compétences La VAE ou validation des acquis de l'expérience permet à toute personne de valider ce qu'elle a acquis à travers son expérience par un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionelle reconnus par l'Etat. La seule condition recquise est d'avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine visé. Certaines entreprises proposent à leurs employés de mener un projet de validation des acquis de l'expérience afin de permettre une reconnaissance des

parrallele ils disposent de ressources supplementaire venant de leur nouvelles activité (ex: validation des acquis) La réforme institut une évolution majeure matiere de formation cnfpt est compétent pour mettre en oeuvre droit formation tout au long de la vie du fonctionnaire. cptant por la mise en oeuvre des procédures de reconnaissance de l'expérience professionnelle, matiere de validation des acquis de l'expérience, et des demandes de bilan de compétence. la vie pro et la formation sont tres imbriquées