Action Collective Et Mobilisation Politique

destinées à gagner l'opinion publique (salariés d'EDF qui reconnectent les déconnectés ou basculent les compteurs en tarif de nuit, salariés de France Télécom qui permettent des appels gratuits...), par des manifestations, et dans certains cas par des actions illégales voire pénalement répréhensibles, comme le chantage environnemental ou la séquestration de membres de la direction. La grève ne prend pas nécessairement une tournure aussi spectaculaire ; il peut s'agir tout simplement d'un arrêt de travail

croissance est essentielle mais non suffisante pour réduire les inégalités 2/ Après avoir montré les moyens dont dispose l’Etat pour réduire les inégalités économiques et sociales, vous montrerez que leur efficacité reste limitée. quelques pistes : Les politiques sociales et le système de redistribution à évoquer ; Limites du système de redistribution et facteurs structurels limitent son impact. Chapitre 6 1/ Après avoir mis en évidence les principales caractéristiques de la mobilité sociale, vous montrerez

est le résultat d’une négociation entre les délégués syndicaux et l’employeur. Annualisation du temps de travail : L'annualisation permet une répartition de la durée du travail sur tout ou partie de l'année, répartition assortie d'une réduction collective de la durée du travail, pour autant qu'elle s'inscrive dans la perspective du maintien ou du développement de l'emploi. Code APE : Le code (ou l'APE) est un renseignement fondamental pour la statistique d'entreprise car il est à la base des classements

évolutions structurelles du travail et de l’emploi, marquées par une précarité grandissante, et leurs conséquences en matière de sociabilité, tant au sein des activités professionnelles que dans la famille ou concernant la participation aux activités politiques. On peut craindre en effet que les pressions économiques accroissent l’insécurité économique, fragilisent le groupe professionnel et génèrent une perte d’investissement de l’individu, une plus faible sociabilité, un risque accru de ruptures sociales

adversaire identifie, des interets communs et en etre conscient, disposer d une organisaton. Il peuvent se diversifier par -les groupes qu ils opposent = classes sociales, groupes religieux, ethniques, -la nature des enjeux = economiques, politiques, religieux, linguistiques… -le degres de violence = moyens employes legaux ou illegaux. -degres d institutionalisation = sont ils encadres par des partis, des syndicats, associations. Par ex, lorsque les salaries d une entreprise se mettent en

Formes de participation politique en Europe P. Perrineau et A. Muxel Séance 1 : La crise de la représentation politique ? - Introduction Cette année, une année riche en France sur le plan de l’actualité politique avec les élections présidentielles.. Donc faisons un cours sur le comportement de participation politique ! Qu’est-ce que la participation politique ? Comment la définir ? Réalité, limites, analyse, représentation de la crise de participation politique en France et en Europe

(savoir agir dans un champ de contraintes et de ressources) ; Q elle est nommée et reconnue socialement (validée par l’environnement direct) ; Q elle correspond à la mobilisation dans l’action d’un certain nombre de ressources personnelles : connaissances, savoir-faire, aptitudes, combinée de façon spécifique et complétée par la mobilisation des ressources de l’environnement, Q afin de générer une performance pré-définie. RESULTATS PROCESSUS GENERATEUR DE COMPETENCES LES RESSOURCES DE L’INDIVIDU

La GRH : Planification Stratégique, Contrôle et Politiques Planification et Contrôle dans l’Entreprise La Planification Qu’est – ce – que la planification selon vous ? La Planification La Planification est un processus systématique de résolution de problèmes et de prise de décision. Le contrôle Qu’est – ce que le contrôle ? Le contrôle Le contrôle est un processus systématique de prise de décision ? Le contrôle (suite) Autrement dit, le contrôle est un

l’acceptation de leurs dossiers de surendettement par la commission, mais également la mise en place d’une action d’information conduite par des usagers du groupe sur le thème du surendettement. L’expression « en groupe on est plus fort » prend tout son sens à travers l’exemple de la population tzigane en voie de sédentarisation. L’assistante sociale polyvalente de secteur a mis en place une action collective dans le but d’aider une communauté de « gens du voyage » à se sédentariser dans des conditions de

polyvalent de secteur. L’un des projets du service a pour objectif de développer des actions relatives à l’aide et au renforcement de la parentalité. Votre chef de service vous demande de rédiger, à partir- des documents ci-joints, une note de synthèse qui servira de base de réflexion à l’ensemble des travailleurs sociaux de la circonscription. DOCUMENTS JOINTS: en jaune la parentalité en vert les actions mises en place Document 1 : Décret n° 98-646 du 28 juillet 1998 portant création de