Action Collective Et Mobilisation Politique

entièrement transformé l'OST , mais a suscité une attention concrète aux problèmes humains. Une autre façon d'aborder le processus de rationalisation en entreprise est la démocratie . Cette quête d'une vie plus sociale et plus juste est issue des politiques dites paternalistes . La réflexion engagée en France sur la démocratie a été imposée par 3 courants * courant sociotechnique * courant de travail communautaire * courant d'inspiration managériale fondée fondé sur la motivation volontaire

L'histoire politique et sociale des sociétés démocratiques a été rythmée par le face-à-face entre les travailleurs et leurs employeurs, sur le terrain des revendications de salaires ou des conditions de travail. Si les conflits du travail n'ont pas disparu, d'autres, plus sociétaux et concernant d'autres enjeux, font aujourd'hui le quotidien de la vie sociale et politique, en adoptant des formes renouvelées. 1. Le conflit est-il un signe de dysfonctionnement social ? • Une action collective rassemble

communication politique   Sites d’Internet de partis politiques, blogs de militants, pages Facebook et comptes Twitter, Internet est devenu en quelques années un outil central de la communication politique. Cette tendance a suivi la diffusion croissante de l’Internet haut débit parmi les foyers français [1]. Dès lors, Internet est apparu comme un moyen pour les politiques de se rapprocher des électeurs, et pour les citoyens d’exprimer leurs attentes et de participer au débat politique. I) Internet

dynamiques de développement suivants des modes de production et de consommation responsables » sont encore rares, timides et souvent balbutiantes. 1 Cette faiblesse renvoie d’une manière générale à la difficulté pour les politiques de développement durable à concevoir des actions susceptibles de générer des effets d’entraînement par-delà un premier cercle d’acteurs publics et institutionnels généralement mis à contribution (agences de développement, CCI, maison de l’emploi, agence de l’eau, de

le travail de conception du travail d'exécution. Fordisme : organisation du travail, introduite par Henri Ford, qui ajoute au principe de l’OST, l'emploi d'un convoyeur permettant le transport des pièces vers les travailleurs. Il restaure une politique des salaires élevés afin d'accroître la productivité et la demande s'adressant à l'entreprise. Toyotisme : mode d'organisation de la production qui privilégie la flexibilité et la qualité de la production. Il repose sur « le juste à temps ». Coût

de vie du contrat de travail. Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement, démission ...). Elle doit nécessairement être complétée par une vision collective au travers de processus que sont les relations sociales et syndicales, les systèmes d'information, le contrôle de gestion sociale... L'approche de Dave Ulrich (Human Resource Champions) La deuxième est celle décrite par Dave Ulrich Dave Ulrich

Les missions du responsable ressources humains à la responsabilité de la gestion du personnel sur une thématique en particulier comme la formation ,le recrutement , les affaires sociales…. En suivant la politique définie par l’entreprise est autonome pour la mise en œuvre de la politique RH sur ces thématiques y compris pour l’aspect budgétaire. Sous la responsabilité du DRH, il est interlocuteur privilégié des salariés sur ces thématiques .les caractéristiques de la fonction de responsable

logements) Depuis années 60 jusque milieu 70 : Développement du problèmes bidonvilles, construction de logements rapidement et nombreux mais la qualité en pâti. 1971 : Loi Jacques Chaban Delmas. Politique de résorption des bidonvilles et relogement des immigrés. Orientation du gouvernement vers une politique d’accession. 1977 : Loi BARRE : Reforme financement du logement, a pour objectif de favoriser la satisfaction des besoins en logements et en particulier de faciliter l’accession à la propriété

La participation politique Cette notion n’est pas si évidente qu’elle n’y paraît et fait l’objet de lectures concurrentes, d’interprétations divergentes. Elle est complexe, multidimensionnelle, plurielle. C’est un trait commun à toutes les démocraties pluralistes, et même au-delà (dans les régimes autoritaires, dans lesquelles les participations politiques s’épanouissent différemment). Trait commun à toutes les démocraties pluralistes En Europe ou ailleurs, toutes les démocraties encouragent le

chômage, la grande pauvreté ou encore le sous-développement. La mobilisation pour l'environnement est désormais de plus en plus présente au sein de notre société. Par exemple, des organisations mondiales indépendantes de protection de l'environnement tel que Greenpeace mène depuis plus de quarante ans un réel combat (pacifique) contre les plus grandes menaces de l'environnement et pour la biodiversité de la Terre. Ses actions collectives au nom de la planète et de ses habitants se sont décuplées et