Actions Des Syndicats En France

compris le droit de fonder avec d’autres des syndicats et de s’affilier à des syndicats pour la défense de ses intérêts. » Syndicat national de la police belge c. Belgique 27 octobre 1975 Dans cet arrêt, la Cour européenne des droits de l’homme ne trouve pas de violation de l’article 11 ; elle y énonce néanmoins les grands principes de la liberté syndicale : L’article 11 garantit : - le droit de fonder un syndicat et d’adhérer à un syndicat de son choix ; - le droit d’être entendu et «

principale de présenter à l'employeur les revendications des salariés en matière d'application de la réglementation du travail. La durée de leur mandat est de quatre ans. Les délégués du personnel sont une institution représentative des salariés en France, créée en 1936 par le Front populaire (durant les accords de Matignon). Supprimés sous le régime de Vichy, ils ont été rétablis par la loi du 16 avril 1946. La participation aux élections professionnelles (63,8% en moyenne) est un baromètre de représentativité

n° 2282 du 18 novembre 2009 (08-44.175) - Cour de cassation - Chambre sociale Cassation partielle sans renvoi Demandeur(s) : le syndicat général des transports du Rhône CFDT Défendeur(s) : la société DSV, anciennement société en nom collectif Frans MAAS France Attendu, selon l’arrêt attaqué, que Mme X… a été engagée en 2001 par la société Frans Maas France, aux droits de laquelle se trouve la société DSV ; que l’employeur a décidé de fermer l’agence à laquelle était affectée Mme X… à la

Sommaire : Introduction : …………………………………………………..…………………………… p.3 I) La montée en puissance des multinationales........……………………………… p.4 1) Les mutations des grandes firmes 2) Grandes firmes ayant subi des actions d’ONG II) États et ONG contre les multinationales, quels moyens pour lutter ? ………….. p.5 1) Les contre-pouvoirs 2) Les ONG, montée en puissance et doutes III) Étude de cas de deux firmes multinationales ...………………………………… p.8 1) Description

Introduction La faiblesse des taux de syndicalisation en France depuis de nombreuses années (environ 8 % des salariés en 2003), de même que la montée de l’abstention lors des élections professionnelles (67%desnscritsauxélectionsprud’homalesen2002),amènent à s’interroger sur les causes de ce que certains nomment une « crise du syndicalisme ». Le syndicalisme correspond à l’ensemble des activités des syndicats. Ceux-ci désignent des associations de salariés luttant pour la défense de leurs intérêt

sociale c'est à dire une coordination des activités d'un groupe avec un objectif commun. Pour que cette coordination soit possible et réussie, la présence de syndicats semble nécessaire. Et pourtant, le taux de syndicalisation a fortement diminué, en passant de 24% en 1975 à 8% aujourd'hui, sachant qu'il a atteint 40% en 1949. Les syndicats ont-ils vraiment un rôle à jouer aujourd'hui? Si oui, comment expliquer alors la chute du syndicalisme? Leur diminution remet-elle en cause leurs rôles d'intégration

l’approbation ou de la contestation. Pour illustrer les différentes positions des étudiants, nous présenterons par ordre croissant de contestation, 4 organisations : l’UNI, la Cé, l’Unef et SUD Etudiants, à travers leurs revendications en général et leurs actions face à la réforme plus précisément. 1) L’Union Nationale Interuniversitaire (l’UNI) A-Fiche d’identité L’Union Nationale Interuniversitaire est une organisation universitaire française, qui accueille des étudiants, des professeurs et des

synonyme de mouvement ouvrier. Il représente l’opposition des travailleurs salariés au développement du capitalisme. De manière majoritaire il s’exprime idéologiquement et politiquement à travers le socialisme. Les tout débuts du syndicalisme En France la loi Le Chapelier, en 1792, en interdisant aux compagnons de se regrouper pour défendre leurs droits, a permis que pendant toute une phase de l’industrialisation se déroule sans que les salariés puissent au grand jour puissent s’unir pour poser

de la citoyenneté. Dans notre régime politique, la démocratie représentative, la participation politique prend essentiellement la forme de l’élection de représentants du peuple, mais aussi d’autres formes : participations au débat public, actions collective… Le principe de la représentation apparaît comme le fondement de la légitimité dans toute société moderne. En première, quatre thèmes sont proposés. On en étudie un ou plusieurs au choix. - Exercice de la citoyenneté, représentation

OUVRIER EN FRANCE   Introduction : Au XIX° siècle, la condition ouvrière est médiocre. Les ouvriers se révoltent donc, revendiques, font la grève. Ces mouvements vont apporter des changements à ces conditions de vie… Sommaire : Ce dossier se divisera en 6 parties : I) LA CONDITION OUVRIERE AU XIX° SIECLE II) LES ASPIRATIONS DU MONDE OUVRIER III) LES OUVRIERS S’ORGANISENT : LES SYNDICATS IV) LES GRANDES LOIS SOCIALES V) LA GREVE VI) LE PAYSAGE SYNDICAL EN FRANCE AUJOURD’HUI