Actions Des Syndicats En France

majorité parlementaire socialiste * Communistes et socialistes : faut-il faire la révolution après l’échec radical de 32 ou sauver le système républicain ? * Division de la SFIO sur la question d’une action commune avec le PCF ou d’une alliance avec le centre-gauche ; « néo » et « Action socialiste » écarté du parti, ils réclamaient un front unique ; discours de gauche mais soutien aux radicaux = mécontentement social contre le parlement + ascension extreme-droite * PCF victime de répression

sociales (motivation du travail :pilotage social). B. Les cinq dimensions Les RH revêtent 5 dimensions : Stratégique (meilleure application des RH) Politique (définition des grandes orientation et participation au plan d'action) Action (aspect pratique des RH, plan d'action pour mettre en application des textes législatifs) Communication d'entreprise Contrôle (suivi du turnover humain) La GRH va se définir comme une conception, la mise en oeuvre et le suivi du pac (plan

collectifs (entre les groupes). Exemple : un salarié est opposé à son employeur pour un licenciement (conflit individuel). Les salariés manifestent contre la fermeture d'une usine (conflit collectif). Définition du mouvement social : Ensemble des actions des organisations qui s'opposent à un ordre social et veulent le modifier. La définition du mouvement social d’après Alain Touraine Le principe d'identité : les membres du mouvement social ont conscience de leurs intérêts communs. Le principe d'opposition

(doc 1) (2 points) Q2 - L'institutionnalisation des syndicats n'a t-elle que des effets négatifs ? (doc 1) (1 point) Q3 - Quels facteurs influencent le taux de syndicalisation ? (doc 2) (2 points) Q4 - Exposez les transformations significatives que ce graphique met en évidence. (doc 3) (2 points) Q5 - En quoi le conseil des prud'hommes illustre-t-il un des rôles actuels des syndicats ? (doc 3) (1 point) Q6 - Montrez que le champ d'action des syndicats ne se limite pas à la gestion des conflits. (doc

Thème « La conquête et défense des libertés publiques » Etude comparative des syndicats en France et en Norvège Quelles origines, quel fonctionnement, quels enjeux ? Mathilde Bénéteau Vlad Andrei Istrate Classe de 1iere ES Année Scolaire 2008/2009 Remerciements Aux professeurs qui nous ont encadrés dans ce travail pour leurs disponibilité et leur soutien. A Madame Ann-Kristin Hansen qui nous a si gentiment reçus et donné de son temps pour répondre

Les Syndicats : Acteurs de la vie démocratique Définition : Le syndicalisme est un mouvement social qui a pour attention d’unifier les groupes sociaux afin de défendre des intérêts (tels que la hausse des salaires, lutte contre les conditions de travail). Le syndicalisme est également une « action directe » qui a pour but de se défendre par ses propres moyens plutôt que d’agir par l’intermédiaire d’homme politique. Le terme « syndicalisme » s'applique, dans son sens le plus courant, à

Théorie des organisations Licence 3 d’Economie et de Gestion Université de Nantes Promo 2012-2013 Groupe 2 FRANCES Pierre GOUY Marion GUYOT Amy LANDEZ Bérénice LE BIEZ Jean-Guillaume 0 Introduction p3 1ère Partie : Les différents protagonistes I- Les syndicats en France et leur organisation p4 II- Présentation des entreprises p6 2ème Partie : Le manager, un rôle stratégique dans l’entreprise I- Le type de leadership p8 II- La définition

populaire d'Antoine Prost, Le Monde du 25 mai 2006) DOCUMENT 2 – Nombre de jours individuels moyens non travaillés pour 1000 salariés et taux de syndicalisation (En % des salariés) Nombre de jours moyens de grèves 1950-1980 Etats-Unis Royaume-Uni France Suède Allemagne (Source : Ocde 2012) Taux de syndicalisation 1950-1980 24,2 46,2 21,2 67,3 33,2 1980-2010 13,3 32,8 8,5 75,5 25,7 1980-2010 64 24 130 17 5 445 328 136 66 28 DOCUMENT 3 – On doit à un économiste américain Mancur Olson (Logique

Depuis XIX ème siècle, le monde ouvrier et ses syndicats agissent pour faire aboutir leurs revendications. Des conflits en découlent. Au XIX ème siècle et au XX ème siècle, les ouvriers ont vu leur situation s’améliorer grace aux nombreuses grèves et manifestation, ainsi qu’une création de syndicat qu’ils ont utilisé pour défendre leurs droits (retraites, durée de travail, conditions de travail et salaires minimums). Comme celle de 1906 à Fressenneville, où les ouvriers réclament une amélioration

Mouvement contre le contrat première embauche en France. Le projet de loi instituant en France le contrat première embauche (CPE) puis son adoption par le parlement français le 31 mars 2006 entraînent, au court des mois de février, mars et avril 2006, un important mouvement étudiant et lycéen, soutenu par des partis politiques et par la plupart des syndicats. Les syndicats et coordinations d’étudiants et de lycéens, ainsi que les partis de gauche, manifestent contre le gouvernement de Dominique