Activité principale exercée

de leur grossesse, de leur apparence physique, de leur patronyme, de leur état de santé, de leur handicap, de leurs caractéristiques génétiques, de leurs moeurs, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leurs opinions politiques, de leurs activités syndicales, de leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée. Constitue également une discrimination toute distinction opérée entre les personnes morales à raison

dossiers que j’ai eu à étudier dans le cadre de mon activité professionnel au sein du CREDIT MUTUEL sur des prospects. I. LES RAISONS DE CE CHOIX ET LES DIFFERENTES FORMES JURIDIQUE Aucune structure juridique n’est idéale pour le fondateur et sans risque pour le banquier. L’entrepreneur devra déterminer celle qui parait le mieux adaptée à ses objectifs et ses priorités. La plus part des commerces et des activités artisanales sont exercées en entreprises individuelles parce que c’est la solution

Trois caractéristiques principales marquent la pensée de Fayol : * c'est un observateur et un expérimentateur : il ne parle et ne raisonne qu'à partir d'un vécu de terrain. Fayol écrit son ouvrage après 50 ans de vie professionnelle et de responsabilités exercées au plus haut niveau de l'entreprise. * c'est un généraliste : ce qu'il appelle la fonction "administrative" couvre en fait la gestion générale, la pratique du management au niveau le plus élevé de l'entreprise. Alors que Taylor s'adresse

l’activité professionnelle I. Les elements du choix de l’activité professionnelle Le droit d’accès à une activité professionnelle trouve son origine dans deux principes fondamentaux : la liberté d’entreprendre et le droit au travail. En effet, le préambule de la constitution de 1946 énonce « Chacun a le droit de travailler et le droit d’obtenir un emploi ». Mais pour toute personne, accéder à une activité professionnelle suppose d’adopter un régime juridique donné : salarié, fonctionnaire ou travailleur

B. L’avantage concurrentiel. Objectif de la stratégie : obtenir un avantage concurrentiel Une entreprise détient un avantage concurrentiel (AC) lorsqu’elle est capable de créer davantage de valeur économique que ses concurrents dans une activité donnée La valeur économique est la différence entre la valeur perçue et payée par le client et les coûts supportés par l’entreprise pour l’obtenir Combien suis-je prêt à payer pour la valeur que je perçois de ce produit ? Fortement lié à LA VALEUR

tutelle de l'État est exercée par la Direction générale des infrastructures, des transports et de la mer du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie. La SNCF, employant près de 160 000 personnes (début 2010) pour un chiffre d'affaires de 17,8 milliards d'euros (2009), est donc classée dans la catégorie des grandes entreprises (plus de 500 employés). Le groupe SNCF : La SNCF contrôle aujourd'hui plus de 650 filiales présentes dans des activités liées au transport de

générale la fonction juridique (maîtrise des risques) la fonction environnement la fonction sécurité Les fonctions décrites ici existent dans toutes entreprises mais peuvent être exercées par des groupes de personnes dans le cas des grandes entreprises, sous-traitées à des entreprises extérieures ou, à l'extrême, exercées par une personne travaillant seule. Les normes ISO Définitions ISO : L'ISO ( l'Organisation Internationale de Normalisation) est un réseau d'instituts nationaux de normalisation

plusieurs raisons : son caractère simple : la TVA est levée sur chaque entreprise au fur et à mesure du processus de production. sa neutralité : La TVA — à la différence des impôts indirects traditionnels — évite d'imposer « en cascade » les activités qui se succèdent dans une filière économique ou commerciale. (Auparavant, la Taxe dite sur le chiffre d'affaires, instaurée en 1937, était fortement contestée.) Le système de Lauré fut mis en place le 10 avril 1954 et toucha d'abord les grandes

dans la mesure où l’objectif est partagé par tous les membres du groupe. Si les objectifs poursuivis dans une action collective sont extrêmement variés et parfois multiples, ils peuvent néanmoins être hiérarchisés : on distingue ainsi l’objectif principal (gagner une compétition, maximiser le profit) et des objectifs intermédiaires ou secondaires (se qualifier pour la compétition suivante, respecter l’environnement). C’est souvent la nécessité qui crée l’action collective (par exemple soulever un

Taxe d’apprentissage ← Participation au financement de la formation professionnelle 1ère partie : Les critères à prendre en considération dans le choix de la structure juridique Chapitre 1 : La nature de l’activité Section 1 : Les activités commerciales par nature Selon l’article 34 du CGI (Code Général des Impôts), « les bénéfices réalisés par des personnes physiques et provenant de l’exercice d’une profession commerciale ou industrielle, sont considérés comme des BIC (bénéfices