Activités Extra Professionnelles Et Travail

classement non chronologique Récent vers le plus ancien Expériences professionnelles ou périodes d’observation en entreprise : année – nom de l’entreprise – lieu – durée – contenu Langues + niveau Logiciels Loisirs ou divers ou centres d’intérêt : passions – activités extra-scolaires – diplôme de secourisme - … 4- Lire les conseils de l’annexe 1 5- Préparez au brouillon par écrit votre CV ou modifiez le à partir du travail réalisé s’il est déjà au propre. 6- Le mettre au net et l’imprimez :

PRESENTATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE (LIVRET 2) Sommaire Livret à renseigner Page 3 Votre demande Page 3 Votre identité Page 4 Votre parcours professionnel Page 5 Vos activités bénévoles Page 9 Votre parcours de formation Page 10 Votre projet Page 11 Description de votre expérience et de vos acquis professionnels Page 12 Notice d’accompagnement du livret de présentation des acquis de votre expérience Page 30 Comment le jury va-t-il évaluer vos compétences ? Page 31

C.E.O.P. Module PROJET PROFESSIONNEL IBPM1 – Période 1 DECOUVERTE DES SECTEURS D’ACTIVITE Sophie POIRIER Le secteur d’activité : présentation et méthodologie de recherche d’informations 1 Qu’est-ce qu’un secteur d’activités ? - Définition - Un secteur d’activités : fiche type 2 Les sources d’informations : - Les sites - Les salons et forums - Les annuaires, les guides, les veilles WEB…. 3 Les démarches réseau pour apprendre à découvrir les secteurs - la démarche réseau - l’entretien réseau 1

.......................................P 4 PARTIE I : L'organisation comptable.................................................P 5 A. la comptabilité :......................................................................P 6 B.La méthode de travail au sien de la societé fiduciaire..................P 8 I. Les services de la societé fiduciaire.................................................P 9 II. a saisie de journal............................................................P 9 III. La

Conseils pour rédiger son CV Le CV (curriculum vitae : la course de la vie) doit donner au recruteur un rapide aperçu de votre parcours scolaire et professionnel. Lorsqu'on sait qu'un recruteur ne passe en moyenne que 30 secondes sur un CV, il convient de faire ressortir les éléments les plus importants et de donner une bonne impression générale. Il doit donc être clair, propre et aéré. La présentation du CV Utilisez du papier blanc format A4 pas trop fin (minimum 80 g par cm²). Pour

souvent de la compétence de ses collaborateurs. Ce séminaire doit permettre à l’expert-comptable d’acquérir ou de maintenir une basse de connaissance tout en sachant éviter les pièges de la paie. Il doit aussi permettre d’organiser les feuilles de travail ou le dossier permanent afin de sécuriser le dossier du client. Objectifs : • Savoir détecter les difficultés de la paie • Comprendre le contexte juridique de ces difficultés • Savoir mener un questionnaire d’analyse pour

Projet Professionnel et Personnel de l’étudiant PPPE Thème 1: Feuille de route pour le projet de l’étudiant ENSEIGNEMENT SUR LES METIERSUne séance portant sur :IntroductionLes objectifs du PPPLe plan du moduleLes savoirsDistribution d’une liste de métiers liés à l’Agroalimentaire (FICHE 1)Inviter les étudiants à approfondir le métier désiré en se documentant (Internet et bibliothèque). Leur laisser un temps

déjà ce mécanisme, notamment en milieu rural où le travail fourni 8 Consultation Nationale des Jeunes. Enquête auprès de 18109 jeunes. Ministère de la jeunesse et du Sport (2001). « Elle a concerné les jeunes Marocains de 15 à 29 ans, des deux sexes, habitant autant le milieu urbain que rural, ayant des niveaux d’instruction différents et occupés dans différentes professions ou sans profession. » 9CERED 2004. H. Filali. Socialisation extra familiale de l’adolescent(e), op cit. 10Ron Peter Haleber

 ******** TBSE Baccalauréat Secrétariat Année scolaire : 2014/2015 Sommaire 1 Présentation de l’entreprise Description générale Activités de l’entreprise Poste occupé avec détail des missions 2 Description d’une situation professionnelle Présentation de la situation vécue Etude d’un risque particulier 3 Mise en œuvre d’une démarche d’analyse Choisir une démarche Analyser la situation 4 Politique de prévention de l’entreprise

réseaux de santé, les services extra-hospitaliers, les professionnels de santé L es acteurs du système de santé • un payeur – la Sécurité sociale • un effecteur – le système de soins • un décideur – l’administration de la santé • des usagers – les patients Le système de soins = •Les établissements hospitaliers (de santé) • Les professionnels de santé • Dispensaires et centres de soins •le secteur médico social Les établissements de santé • Activités – hospitalisation – consultations