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Les jeunes et leurs representations

6946 mots 28 pages
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Chapitre II
Les jeunes et leurs représentations de l’environnement familial et socio-culturel 34
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Chapitre II
Les jeunes et leurs représentations de l’environnement familial et socio-culturel
Ce chapitre a pour objet de situer l’implication des jeunes au niveau de différentes instances sociales. L’enjeu étant de cerner dans quelle mesure les jeunes sont porteurs de valeurs et par là même d’en identifier la nature. Pour ce faire, un ensemble d’interrogations tenteront d’appréhender les représentations des jeunes et leur rapport à la famille, à l’environnement scolaire, aux médias, à la politique, à la culture, au sport, à la religion et à toute dimension susceptible d’inférer des adhésions civiques et personnelles.
Cet examen sera accompli à partir de l’analyse documentaire de diverses études ayant abordé la question des valeurs de notre jeunesse. A travers ces données, fondées sur des enquêtes de terrain, des éclaircissements partiels seront apportés à certains questionnements, alors même que de nouvelles interrogations pourront émerger. Ainsi, il sera possible, dans une certaine mesure, de préciser la nature du lien familial, les types de références (religieuses, politiques) auxquels les jeunes adhèrent avec l’établissement de certaines interférences à propos de la solidarité intergénérationnelle, de la transmission des valeurs, pour appréhender d’éventuels mécanismes de reproduction ou de rupture.
1. Jeunes et relations familiales
Rappelons tout d’abord que la famille constitue le premier espace de socialisation. Il renferme des symboles signifiants, ceux sur lesquels agissent les mécanismes d’identification lors du processus de maturation. C’est dire l’importance de la famille en matière de développement individuel d’ordre psychosocial. L’ensemble des recherches menées sur cette institution révèle une individuation de ses membres. En effet, comme le précise Al Harras (2004), « on constate une désintégration poussée des groupes

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    Le public d'ordre privé et plus particulièrement les familles ; Il est indispensable que les différents membres de la structure familiale soient informés de la médiation familiale à savoir ; les couples, les couples en conflit, les grands parents qui ne voient pas leurs petits-enfants, une famille qui traverse des difficultés avec l'un de ses membres, lors de conflits intergénérationnels... ainsi que les différents types de familles. Cette information peut être apportée par des conseils juridiques, conjugaux, des juges et avocats ainsi que les notaires. b) La diffusion de l'information peut être faite par des organismes publics Faire connaître la médiation dans le cadre d'institutions publiques œuvrant au service des familles notamment : la caf, la sécurité sociale, le planning familial, dans les maisons de retraite,….

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  • Rin 2012 tn1
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    Définit comme « une faculté pour les individus d’articuler leurs responsabilités et leurs activités familiales, professionnelles et sociales et de conserver la maîtrise du temps », la conciliation entre le travail et la famille est un défi crucial de tous les jours notamment depuis l’entrée massive des femmes sur le marché de l’emploi, la transformation des structures familiales, des mentalités et des changements de l’environnement économique, démographique et social. Selon un sondage de 2003, les travailleurs canadiens considèrent qu’une carrière réussie correspond avant tout à une bonne conciliation travail- famille cumulée ensuite à un bon salaire d’où l’importance de considérer la conciliation travail-famille afin de satisfaire ses employés. Cependant, le manque de temps et la course à la montre peuvent avoir de lourdes conséquences sur l’employé, son entourage, son employeur et même la société : « le surmenage pave la voie aux retards, à l’absentéisme, à la maladie, à l’épuisement professionnel, etc… Les mesures travail-famille préviennent ce genre d’ennui ». Avant tout, nous analyserons la relation emploi-famille et son évolution à travers l’histoire puis mettrons en évidence les différents facteurs à l’origine de l’explosion du conflit travail- famille.….

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    1- La famille La cellule familiale est dans la plupart des cas le premier agent de socialisation, premier sur le plan chronologique, et premier par son importance. L’enfant se forge progressivement sa propre identité en référence à son modèle familial, particulièrement vis à vis de ses parents. Document 11 p. 22….

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