Administration Reseau

PLAN DE PRÉSENTATION Présentation personnelle En guise d’introduction… Qu’est-ce que l’économie sociale? Pourquoi, en administration publique, s’intéresser à l’économie sociale? Évolution et transformation de l’État Thèse de maîtrise: l’économie sociale dans les services de soutien à domicile Conclusion 2 PRÉSENTATION PERSONNELLE Candidat à la maîtrise en administration publique, UQÀM (dir.: Me Jacques Bourgault); Mémoire portant sur l’économie sociale appuyant le soutien à domicile des

Corps des oumana fut organisé et structuré sous le règne du Sultan Moulay El Hassan et comprenait une administration centrale et une administration locale. Les oumana assuraient le recouvrement des impôts, le paiement des dépenses publiques et octroyaient des avances à l’Etat. 3. mission a. Le recouvrement des créances publiques La TGR assure, par le biais de son vaste réseau de comptables publics, la perception des recettes fiscales et non fiscales, à travers notamment :

membres de l'Union européenne " Mémento pratique fiscal, éditions Francis Lefebvre, 2000. Les produits concernés sont les boissons alcoolisées, les huiles minérales et les tabacs manufacturés. Accords de distribution : permettent l'utilisation du réseau commercial d'une autre entreprise pour distribuer ses produits. Acte unique européen (AUE) : Texte adopté par le Conseil européen de Luxembourg en décembre 1985, signé par les Douze les 17 et 18 février 1986 et entré en vigueur le 1 juillet 1987

la satisfaction des besoins humains. Dans nos sociétés, l'essentiel de la création de richesses provient des entreprises, caractérisées par leur très grande diversité. Mais d'autres organisations sont aussi productrices de richesses comme les administrations publiques et les associations qui, contrairement aux entreprises, n'obéissent pas à la motivation de la recherche du profit. 1. Quels biens permettent de satisfaire les besoins humains ? • Les économistes distinguent les biens économiques et les

développer ses parts de marché, optimiser la rentabilité des capitaux et accroître le bien être des salariés. Cette cellule sociale qu’est l’entreprise est composée d’un ensemble de relation, ce qui nous fait dire que l’entreprise s’est transformée en réseau. Le personnel dans cette cellule sociale remplis deux fonctions, une fonction économique (pour se procurer un revenu) et une fonction sociale (qui permet aux salariés d’être actifs et de communiquer entre eux). L’entreprise est aussi un centre de

part des dépenses de fonctionnement est beaucoup plus importante que celle des dépenses d'investissement (Même si celles-ci peuvent être plus importantes pour le développement d'axes lourds). Mais l'enjeu le plus important demeure l'exploitation du réseau existant donc les dépenses de fonctionnement. Car l'enjeu du développement des transports collectifs réside moins dans les dépenses d'investissement que de fonctionnement et ceci n'est pas sans conséquence sur les contraintes financières qui pèsent

Elle doit développer ses parts de marché, optimiser la rentabilité des capitaux investis et accroître le bien être des salariés. Cette cellule sociale est composée d’un ensemble de relation, ce qui nous fait dire que l’entreprise s’est transformé en réseau. Le personnel dans cette cellule social remplit deux fonctions : une fonction économique (pour se procurer un revenu) et une fonction sociale (permet aux salariés d’être actif et de communiquer entre eux). L’entreprise est aussi un centre de décision

dispose d une administration publique moderne et capable de relever les nouveaux défis. L'administration marocaine a connu de nombreuses réformes au cours de cette décennie. Des expériences innovantes ont été menées dans de nombreux domaines. Malgré ces nombreux acquis, l'action de l'administration et son mode de fonctionnement font l'objet de critiques tant de la part de ses usagers que de la part de la société civile. L'organisation, le rôle et les missions de nos administrations doivent en effet

moyens d’accès au poste de dirigeant Les points communs pour accorder au poste de dirigeant, il son lié a trois facteurs : * Les études, les dirigeants sont pour 1/3 issu des grandes écoles * Relationnel, la famille ou les autres personnes du réseau * Déroulement de carrière, un cadre dirigeant parvient à ce poste grâce a son ascension dans son organisation. CARACTERISER UNE ORGANISATION Une organisation : C’est un groupe d’individu qui se constitue pour mener a bien une action collective

situation dans laquelle les dépenses des administrations publiques excèdent leurs revenus, et où les importations de biens et services sont supérieures aux exportations. Scandale Enron : Enron fut l'une des plus grandes entreprises américaines par sa capitalisation boursière. Outre ses activités propres dans le gaz naturel, cette société texane avait monté un système de courtage par lequel elle achetait et revendait de l'électricité, notamment au réseau des distributeurs de courant de l'État de