Agence d'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur

Eloïc Peyrache, Directeur délégué de l’École HEC. 3 Campus d’HEC Paris REJOIGNEZ un leader international hec paris, membre fondateur de paristech En 2008, HEC Paris est devenu membre fondateur de ParisTech, Pôle de Recherche et d’Enseignement Supérieur (PRES) qui regroupe douze grandes écoles : AgroParisTech, Arts et Métiers ParisTech, Chimie ParisTech, école des Ponts ParisTech, école Polytechnique, ENSAE ParisTech, ENSTA ParisTech, ESPCI ParisTech, Institut d’Optique Graduate

solutions. Enfin, ses qualités d'évaluation du risque en font un interlocuteur ressource, notamment dans le cadre des contentieux prud'homaux et des conflits sociaux. * Salaire Cadre confirmé : entre 70 et 150 K Euros * Possibilité de carrière * Consultant senior au sein d'un cabinet-conseil en ressources humaines (le plus souvent avec statut d'associé) * Créateur et dirigeant d'un cabinet-conseil * Cadre de direction au sein d'une agence de communication en ressources

Présidence de la République Secrétariat Général du Gouvernement (Direction Générale de la Fonction Publique) Conseil Constitutionnel Conseil de la Nation Assemblée Populaire Nationale Cour des Comptes Conseil National Economique et Social Conseil Supérieur de La Langue Arabe Services du Premier Ministre Ministère de la Défense Nationale Ministère des Affaires Etrangères Ministère de la Justice Ministère de l’Intérieur et des Collectivités Locales Ministère des Relations avec le Parlement Page 1 Page

directeurs d'hôpital sont nommés par le Centre national de gestion (CNG) parmi une liste de trois noms proposée par l'ARS. Tous les directeurs devront rendre des comptes sur leur travail. Ceux qui ne donneront pas satisfaction pourront être placés en recherche d'affectation. Le président de la CME (commission médicale d'établissement) devient le numéro 2 de l'établissement, il vice-préside le directoire. Il élabore le projet médical de l'hôpital avec le directeur, et coordonne la politique médicale de

L’OPTIMISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ SEGULA TECHNOLOGIES MEMOIRE DE MASTER 1 Présenté et soutenu publiquement le Mercredi 1er Juillet 2015 Par Kady SYLLA Enseignant conseil : M. PAULIN Makita Entreprise : Segula technologies – Agence de Saint-Herblain (44) Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps M. Clément BRETECHER mon maitre de stage, pour m’avoir accueilli durant les cinq mois de stage au sein du groupe SEGULA. Je remercie M. Paulin MAKITA, mon tuteur,

AXE 4 → Investir dans la recherche • 39 Mesures 4-1 • 39 • Créer une fondation de coopération scientifique • Développer la recherche en sciences humaines et sociales • Développer la recherche sur les bases moléculaires et cellulaires de l’obésité et de ses conséquences • Inclure les paramètres nutritionnels dans de grandes cohortes Mesure 4-2 Identifier les études épidémiologiques à poursuivre ou à promouvoir • 40 Mesure 4-3 Renforcer le potentiel de recherche clinique et translationnelle

INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES CYCLE SUPERIEUR DE GESTION - RABAT - LA FORMATION PROFESSIONNELLE PRIVEE : PROPOSITION D’UN MODELE DE FINANCEMENT MEMOIRE PRESENTE POUR L’OBTENTION DU DIPLOME DU CYCLE SUPERIEUR DE GESTION Par MM. : Jamal Eddine EL ALOUA Driss KARIM Jury : Président : - M. Bouzid AZZOUZI : Professeur associé à l’ISCAE Suffragants : : -M. Ahmed AMEZIANE : Ancien Ministre, Professeur universitaire et membre de la COSEF -M. Rachid

Royaume du Maroc ASSISTANCE TECHNIQUE pour développer la qualité et la capacité de l’offre de formation dans le secteur du Tourisme Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail - OFPPT Europeaid /120205/D/SV/MA – Lot 1 GUIDE DE SOUTIEN AGENCE DE VOYAGE AV01 Métier et formation Société Française d'Exportation des Ressources Éducatives Consortium SFERE -OFPPT TSAV 01 Programme MEDA2 – Marché

sociales ; • le départ de l’entreprise ; • les défis pour la GRH. L’ensemble constitue un véritable outil de travail et d’entraînement pour l’étudiant qui prépare un examen de Gestion des Ressources Humaines dans le cadre d’une formation de l’enseignement supérieur en gestion. Chloé Guillot-Soulez Ancienne élève de l’ENS Cachan, elle est agrégée d’économie-gestion. Elle enseigne la Gestion des Ressources Humaines à l’iaelyon (Université Jean Moulin Lyon 3) en tant que Maître de conférences

Annexe 1 Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales Session 2015 Calendrier des épreuves  CALENDRIER DES EPREUVES ORALES PONCTUELLES : Pour les épreuves orales d’ACRC, de PDUC et de Langues vivantes le calendrier est laissé à l’initiative des recteurs.  CALENDRIER DES EPREUVES ECRITES : La durée de mise en loge en métropole, à la Réunion, à Mayotte et en Polynésie française est de 2h00 pour toutes les épreuves, sauf pour l’épreuve de Management des entreprises et l’épreuve