Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

~ 1 ~ Remerciement Tout d’abords, je souhaite remercier l’Office National des Chemins de Fer pour m’avoir ouvert ses portes et donné l’opportunité de réaliser un stage au Maroc. Ensuite, je souhaite remercier vivement toutes les personnes qui m’ont apportés leurs aides tout au long de ce stage à savoir toutes les personnes travaillant aux services vente et Logistique. Grâce à leur disponibilité et leur gentillesse à mon égard, j’ai bénéficié de tous les éléments nécessaires

MDSSPA Acronymes : Agence Canadienne de Développement International : Administration Publique : Bureau Central des Salaires : Commissariat au Développement Institutionnel : Cellule de Planification et de Statistique : Direction Administrative et Financière : Département Ministériel : Direction Nationale de l’Enseignement de Base : Direction Nationale de la Fonction Publique et du Personnel : Division du Personnel Direction Régionale du Budget : Ecole Communautaire : Ecole Nationale d’Administration

1 ROYAUME DU MAROC MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE AGRÉGATION D’ÉCONOMIE ET GESTION Option C : Économie et gestion commerciale SESSION 2005 ÉPREUVE D’ÉTUDE DE CAS Durée : 6 heures Coefficient : 3 CAS BMCE Bank Matériels et documents autorisés : - calculatrice électronique, AVERTISSEMENT Si le texte du sujet, de ses questions ou de ses annexes, vous conduit à formuler une ou plusieurs hypothèses, il vous est demandé de la (ou les) mentionner explicitement dans votre copie. 2 SOMMAIRE

Document élaboré par : ©Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité Ministère de l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche et des affaires rurales Ministère de l'équipement, des transports, du logement, du tourisme et de la mer Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) Institut national de recherche et de sécurité (INRS) Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT/ARACT) Mutualité sociale agricole (MSA) Organisme professionnel

RISQUES PSYCHOSOCIAUX : DE QUOI PARLE-T-ON EXACTEMENT ? ..............................4 A. LES DEFINITIONS PRINCIPALES ................................................................................................................4 B. LES SUICIDES AU TRAVAIL ........................................................................................................................5 C. LE MAL- ETRE ............................................................................................................

République du Sénégal Un Peuple – Un But – Une Foi ------- Ministère de la Jeunesse, de l’Emploi et de la Promotion des Valeurs civiques Forum national sur l’emploi des Jeunes ------- Comité Scientifique L’EMPLOI DES JEUNES AU SENEGAL : UNE PRIORITE NATIONALE Mars 2014 Sommaire Liste des abréviations, acronymes et sigles 4 Résumé analytique 12 Introduction 21 Partie 1 : L’emploi des jeunes : une préoccupation majeure 24 Chapitre I. Contexte socio-démographique

permet également à Paul de gagner du temps en se libérant de toute la gestion quotidienne (gestion du personnel, demandes de congés payés, arrêts maladie, remboursements d’emprunt…). Ils peuvent donc se focaliser sur d’autres domaines tels que l’amélioration du concept ou encore la recherche et développement. Paul a aussi un grand intérêt à lancer des campagnes publicitaires pour aider ses franchisés à accroitre leurs chiffres d’affaires d’autant plus qu’ils sont aujourd’hui disposé en 449 boutiques

Chapitre 1 : La régulation économique face au chômage et à l’inflation 1. Les déséquilibres sur le marché du travail 2.1 Définition du chômage Définition du B.I.T : Pour être considéré comme chômeur, trois conditions sont nécessaires : * Être sans travail soit dépourvu d’un emploi salarié ou non salarié. * Être disponible pour travailler. * Être à la recherche d’un travail. Remarques : Le BIT ne fait référence à aucun critère juridique ou institutionnel tel que la perception d’une

.........................................................................10 Objectifs ............................................................................................................................................................10 Conditions d’indemnisation ..........................................................................................................................11 2. Le mix prix ..................................................................................

dimension environnementale a conduit à l’élaboration de nombreux projets sectoriels de protection de l’environnement qui attendent d’être adoptés. Des mesures à caractère sectoriel ont vu le jour (eau, agriculture, pesticides..). On constate que : • Les conditions et les délais d’adoption de nouveaux textes législatifs et/ou réglementaires manquent de visibilité, • Les questions pouvant faire l’objet d’une révision ne sont pas retenues selon une approche globale ni intégrée et non plus transversale, • Les