Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

période, une mission m’a été confiée : Trouver des Solutions afin de réduire les litiges clients. Je me suis concentré sur les domaines Transport et logistique de l’entreprise car ils sont en relation directe avec ma mission. Pour vous présenter mon travail, je vais dans un premier temps effectuer une présentation du groupe « TEN TRANSPORT » ainsi que de la structure qui m’a accueilli. Je m’attacherai dans un deuxième temps à la découverte du métier d’exploitant transport avant d’aboutir sur la définition

POUR LE PLAN NATIONAL MALADIES RARES 2010 – 2014 SOMMAIRE SOMMAIRE....................................................................................................................... 2 INTRODUCTION ................................................................................................................ 3 Le premier plan national maladies rares (2005-2008)......................................................................................4 Le deuxième plan national maladies rares

Matière : droit du travail Intervenant : DEGDEG 2009-2010 M. DEGDEG Le nouveau code du travail 1 / 28 La naissance de la relation de travail dans la nouvelle législation sociale Afin de lutter contre le fléau du chômage, le législateur marocain a mis un point d’honneur à réglementer et encadrer strictement l‘aube de la relation du travail. Ainsi, le Maroc, confronté aux défis de la mondialisation, se doit de préparer ses ressources humaines et son marché du travail afin de garantir

critiqué par les experts du Conseil National du sida (CNS) et la Conférence Nationale de Santé, consultés pour avis. Un véritable pavé dans la mare alors que le plan doit être officiellement présenté dans quelques semaines… Appelés par la Direction générale de la santé à se prononcer sur le futur plan sida 2010-2014, le Conseil National du sida (CNS) et la Conférence Nationale de Santé ont rendu un avis extrêmement critique1 : "En l'état du projet, le plan national 2010-2014 ne définit pas une politique

années 90. La performance de la région depuis les années 90 est faible non seulement par rapport aux autres régions, mais aussi par rapport à sa propre performance des années 80. Ce faible attrait de la région est due a L’étroitesse des marchés nationaux, l’inexistence de regroupements régionaux, les risques politiques et économiques, l’incommodité du cadre juridique et réglementaire jugé peu fertile par les investisseurs, l’administration trop tatillonnée, ainsi qu'un certain manque de transparence

Dédicace A mes parents Aucune dédicace ne saurait exprimer l’amour, l’estime, le dévouement et le respect que j’ai toujours eu pour vous. Rien au monde ne vaut les efforts fournis jour et nuit pour mon éducation et mon bien être. Ce travail est le fruit de tes sacrifices que tu as consentis pour mon éducation et ma formation. A ma très chère mère Affable, honorable, aimable, Tu représentes pour moi le symbole de la bonté par excellence, la source de tendresse et l’exemple du dévouement

Atlantic Palace. Mon choix du thème de stage de fin d’étude s’est penché sur ceci, et ma mission s’articule comme suit : Dans un premier temps, je consacre la 1ère Partie pour la présentation du secteur touristique et sa situation sur le plan national et régional et la présentation du Hôtel Atlantic Palace. La 2ème partie est réservée à la présentation du service Ressources Humaines y compris la procédure de recrutement ainsi que ma mission au sein du même département. Avant de conclure

Etude sur l’identification des projets prioritaires du Programme d’action National de lutte contre la désertification (PAN-LCD) - Rapport de l’étude - - AOUT 2004 - Ministère de l’Agriculture, du Développement Rural et des Pêches Maritimes Mécanisme Mondiale de la Convention des Nations Unies sur la Lutte Contre la Désertification ETUDE SUR L’IDENTIFICATION DES PROJETS PRIORITAIRES DU PROGRAMME D’ACTION NATIONAL DE LUTTE CONTRE LA DESERTIFICATION (PAN/LCD) RAPPORT DE L’ETUDE Août

Université Mohammed V- Agdal Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales, Rabat Département des sciences économiques UFR Economie des Organisations Travail de recherche permettant de juger de l’aptitude du candidat à préparer Le Doctorat La gestion du changement organisationnel dans l’administration publique : Cas du Ministère des Finances et de la Privatisation Présenté et soutenu publiquement par Siham Laasikri Membres du Jury Président : Noureddine EL AOUFI

Ce travail n’a pu prendre naissance que par l’aide de certaines personnes à qui je présente mes sincères remerciements. Je tiens à exprimer mes vifs remerciements à Mr. A. LAHGAZI (directeur financier) qui a accepté ma demande de passer un stage au sein des celliers de MEKNES. J’exprime ma profonde reconnaissance à Mr H. ELGUEZOULI qui a ménagé des efforts pour me soutenir et m’orienter pour élaborer mon rapport. Mes remerciements sont aussi adressés à tous les membres