Agence régionale de l'hospitalisation

L’amélioration conjointe des processus pour partager les gains de productivité, intégrer la logistique et développer la performance du fournisseur figure parmi les leviers d’optimisation préconisés par l’ANAP (Agence Nationale d’Appui à la Performance ), la DHOS (Direction de l’Hospitalisation et de l’organisation des soins) et les fédérations hospitalières. Un centre hospitalier est désigné comme leader d’une filière, par exemple la filière alimentaire à Angers et à Tours : il lui revient d’effectuer

agents du système : il n'a pas l'exclusivité des activités qu'il assure. La concurrence s'exprime donc par des établissements voisins, de statuts identiques ou différents, de tailles identiques ou différentes, mais aussi par les alternatives à l'hospitalisation en termes de médecine de ville, de structures ambulatoires ou de structures d'hospitalisation à domicile (HAD). La concurrence est hétérogène, même 26 Chapitre 1 si toutes les activités ne sont pas soumises à la même intensité concurrentielle

spéciale pour être employé Les canaux de recrutement peuvent inclure:       Les agences pour l'emploi Les chasseurs de têtes ou d'autres intermédiaires Partie chinoise à une coentreprise Les autorités locales de main-d'œuvre Le recrutement direct La publicité (en principe, doit être approuvée au préalable par les autorités locales du travail) Dans certaines localités, selon les règles locales, les agences de travail temporaire peuvent également être utilisées pour recruter des employés. En

j’ai choisi d’effectuer mon premier stage au sein de la Caisse Nationale De Sécurité Sociale. Après ma première année a encg d’agadir, j’ai eu l’occasion d’effectuer un stage d’initiation au sein de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale Agence d’Inezgane. Ce dernier nous a permis d’établir un contact réel et direct avec le milieu professionnel. Certes que l’école dispense de toutes les connaissances théorique nécessaire à l’épanouissement et au développement de l’être humain. Mais, pour

leurs dépenses publiques, moderniser leur administration, et mieux recruter leurs agents publics. L’Espagne a œuvré pour l’accès de tous à la propriété du logement, dans une économie en quasi plein-emploi. La Suède a réorganisé son administration en agences et a développé la concurrence entre divers prestataires de services publics. Le Danemark a bâti un modèle efficace, concurrentiel, solidaire et flexible, accordant une attention prioritaire à l’éducation, à la recherche, au dialogue social et au plein-emploi

DC4 Classeur Politiques SocialesPOLITIQUES SOCIALES DC4 RSA ET EMPLOI 3 1 L’ÉMERGENCE DE LA POLITIQUE SOCIALE DU RSA, DE L’INSERTION ET DE L’EMPLOI 3 2 LA LÉGISLATION RELATIVE À LA POLITIQUE SOCIALE DU RSA, DE L’INSERTION ET DE L’EMPLOI AU DC4 3 3 LES ACTEURS DANS LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE SOCIALE D’INSERTION, DE L’EMPLOI ET DU RSA AU DC4 5 A/Acteurs professionnels : 5 B/Acteurs institutionnels : 5 4 LE RÔLE DE L’ASSISTANT SOCIAL, DU CESF OU DE L’ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DANS LA MISE EN OEUVRE

les Tziganes doivent pouvoir bénéficier d’un enseignement en leur langue. La position constitutionnelle française a été d’imposer la langue française (article 2 de la constitution). La question s’est posée à travers la loi des écoles en langue régionales (les Diwans en Bretagne, et les occitanes). En 2001, le conseil constitutionnel a rappelé que l’usage d’une autre langue que le français ne peut pas être imposé en dehors d’un enseignement de cette langue. Obstacle au service public de ces écoles

continuité du service ; Le SPH est constitué de 4 types d’établissements : - Les Centres hospitaliers universitaires (CHU) ; - Les centres hospitaliers régionaux (CHR) ; - Les hôpitaux locaux ; - Les centres hospitaliers spécialisés en psychiatrie ; Certains de ces établissements intègrent des maisons d’accueil des personnes âgées.- L’hospitalisation privée : Il en existe plusieurs types : - Les cliniques à but lucratif (1 050 établissements) ; - Les cliniques à but non lucratif

professionnels (infirmiers notamment) sont déjà formés, ou sur celles d’intervenants et partenaires extérieurs qualifiés (réseaux spécialisés, Comités départementaux ou régionaux d’éducation pour la santé, Instances régionales d’éducation et de promotion de la santé, établissements de santé, etc.). Illustration Cette association et un centre régional de lutte contre le cancer ont créé un programme en Établissement et service d’aide par le travail pour sensibiliser et accompagner les fumeurs. Celui-ci a été

intervenant dans le champ du handicap à l’appui de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS). La concertation devait alimenter trois chantiers qui ont vocation à être lancés selon des échéances différentes : - fournir dès 2012, aux agences régionales de santé des éléments pour leur action territoriale, - évaluer le bien-fondé d’une réforme des supports juridiques sur lesquels s’appuie l’activité quotidienne des structures ainsi que leurs règles de tarification. - proposer des orientations