Air France Intelligence Economique

décembre 2006. arbitrage, n.m. ♦ Domaine : Économie générale. ♦ Définition : Procédure, décision par laquelle on cherche à obtenir le meilleur compromis entre des objectifs contradictoires. ♦ Note : L’arbitrage peut relever soit de la politique économique (par exemple, arbitrage entre inflation et chômage, entre préoccupations de court ou de long terme), soit de décisions individuelles (par exemple, recherche d’un équilibre entre travail et loisir). ♦ Équivalent étranger : trade-off. Source :

Le Knowledge Management au regard d’autres notions : ...................................................................................11 1°) Connaissance/ Information/ Compétence /Intelligence/Culture d’entreprise .............................................................11 2°) Le KM et l’Intelligence Economique .........................................................................................................................13 1.2. FINALITES ET CHAMPS D’APPLICATION ..................

compétences liées à la gestion des émotions ne sont pas les seules compétences utiles en management. Cependant, au vue de l’évolution des organisations du travail, elles semblent devenues incontournables afin d’assurer non seulement la viabilité économique des entreprises mais aussi le bien être des individus qui y travaillent. Dans une telle optique, nous pouvons nous interroger sur le rôle et la place du manager dans la gestion des émotions et sur sa manière de les gérer afin d’optimiser

de vos échecs, et vous pourrez apprendre de vos succès. Investissez dans des entreprises résistantes aux crises Investissez dans des entreprises qui ont démontré leur capacité à résister, voire croître, en période de crise économique. 28 Usez et abusez des listes Les pilotes d'avion tiennent une check-list, notamment pour n'oublier aucune vérification avant le décollage. Faites pareil. Utilisez des listes pour ne rien oublier dans vos analyses. Note importante

1998, Le management : Voyage au centre des organisation, Edition d'Organisation, P46. 78 Drucker.Peter, 1999, Fondation Drucker : ouvrez les entreprises!, Edition Village Mondial, P154. 79 Marmuse. Christian, 1996, Politique Générale : Langages, Intelligence, Modèles et choix Stratégiques, Edition Economica, P48. 80 Crozier.M. et Friedberg.E, L'acteur et le système, Seuil, 1977, P91. mobilité professionnelle, d'épanouissement et d'incitation pour l'élément humain. Le défi est on ne peut plus clair

 Opportunités  et  Menaces  perçues  dans  l'environnement  (voir   SWOT).  Il  est  nécessaire  d'avoir  à  disposition  un  système  d'information  sur  l'environnement  efficace   (intelligence  économique,  veille,  benchmarking.   L’analyse  SWOT   L’analyse  SWOT  =  analyse  de  l’environnement  et  de  la  capacité  stratégique     Strengths   Weakness   Opportunities   Threats

Paris en 1973. 3. Homme : ton calme, attendri, parfois amusé ou énervé. Femme : ton froid et détaché. b) L’homme est amoureux, ému, posé. La téléphoniste est insensible, professionnelle, rigoureuse. POINT INFO Face à l’explosion de la demande, France Télécom a adopté de nouveaux systèmes de numérotation dont le plan le plus récent date de 1996 : numéros à 10 chiffres pour le territoire national (métropole et DOM-TOM). Pour les téléphones fixes, le numéro commence par l’indicatif 0 suivi du numéro

centre de jeunes dirigeants 1947 : Création de l’Association Nationale des Directeurs et des Chefs du Personnel (ANDCP), qui regroupe tous les directeurs du personnel qui le souhaitent. Dans les années 50, après la guerre il y un boom économique qui entraîne un besoin de main d’œuvre qualifiée. C’est alors les prémices des cabinets de recrutement. 1970 : si l’on cherche dans le dictionnaire le mot recruter, la définition en était la suivante : rassembler un régiment. Les premiers

témoignage de reconnaissance à mon cicerone, et joindre votre illustre nom à ceux des Porcia, des San Severino, des Pareto, des di Negro, des Belgiojoso, qui représenteront dans la COMÉDIE HUMAINE cette alliance intime et continue de l’Italie et de la France que déjà le Bandello, cet évêque, auteur de contes très-drôlatiques, consacrait de la même manière, au seizième siècle, dans ce magnifique recueil de nouvelles d’où sont issues plusieurs pièces de Shakespeare, quelquefois même des rôles entiers, et

Gaulle 92200 Neuilly sur Seine TUTEUR EN ENTREPRISE : Cynthia ELBAZ MAITRE DE STAGE : Houcin AKROUT REMERCIMENTS Je tiens à remercier les personnes m’ayant aidé durant 4 mois du stage : Tout d’abord M. P. Merle, Directeur des Opérations France, de m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein d’Aélia. Mon maitre de stage au sein de l’entreprise, Mlle Cynthia ELBAZ, Merchandiser des boutiques Mode, qui m’a accueillit et avec qui j’ai passé plus de temps, pour son aide et la patience dont