Analyse De Pratique Ide Competence 1

Institut de Formation en Soins Infirmiers ANALYSE DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE « Adéquation entre respect des protocoles et réalité du terrain » Edwige SAURFELD - Groupe 5 Promotion 2014- 2017 Date restitution : 19 décembre 2014 Référent pédagogique : Yves USTARIZ SOMMAIRE 1. Présentation de l’unité 2. Description de la pratique 3. Problématique et questionnement 4. Analyse 5. Conclusion- transférabilité 1. Présentation de l’unité : J’effectue mon stage

04.91.96.80.00 fax: 04.91.96.01 I.F.A Toulon Directrice : 345 Avenue Hugues Clovis Mme Kaiser 83200 Toulon 04.94.09.27.72 SOMMAIRE Historique.........................................................................................Page 1 Fiche d' identité........................................................................Page 2 à 7 _ L' Hôpital Nord _ Fiche Technique _ Plan d 'accès Services des Urgences.............................................................Page

Analyse de la pratique n° 9, stage 6, compétence 7 J'effectue mon stage en gérontopsychiatrie à l'hôpital sud situé à Échirolles. Je suis affecté au rez de chaussé qui se compose de 2 services. Les pathologies rencontrées sont les même, il s'agit de pathologie neuronales de types Alzheimer, parkinson, frontal, maladie de pick, à corps de Levy ou vasculaire. Le premier service est dédié aux résidents valides et qui ont besoins de déambuler. Il est constitué de 2 secteurs : l'unité psychogériatrique

(GRET) ENEA Consulting 89, rue Réaumur 75002 Paris France I +33 (0) 1 82 83 83 83 I www.enea-consulting.com Page 1 Le marketing social au service des projets de développement Sommaire Acronymes 4 5 Executive Summary Introduction I 9 Entre Marketing et Marketing Social 10 I.A Le marketing commercial ........................................................................................................... 10 I.A.1 Qu’est-ce que le marketing commercial ?.........................

Sommaire I. Méthodologie 4 1. La démarche 4 2. Le cadre de l’évaluation 4 II. Présentation Generale 5 1. Historique de l’établissement 5 2. Fiche d’identification 6 3. L’équipe de l’EHPAD de Cotignac 7 4. Diagnostic forces/faiblesses, menaces/opportunités 7 A. Les forces : 7 B. Les faiblesses : 8 C. Les menaces : 9 D. Les opportunités : 9 III. Public accueilli, attentes des résidents et de leur entourage 10 1. Repères sur les personnes accueillies

1/ Introduction : J'effectue mon stage en hôpital de jour d'oncologie où je prends en soins chaque jour entre 2 et 3 patients. Mon analyse porte sur le protocole des gaz du sang qui est en lien avec la compétence 4 : justesse dans les modalités de mise en œuvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques. 2/ Phase descriptive : Cette analyse se passe un matin dans le service, Monsieur G. vient pour sa chimiothérapie habituelle. Dès son arrivée dans

De ce fait, il est important de mettre en place une planification appropriée des ressources humaines et essayer de comprendre les causes qui poussent ces dernières à quitter la profession infirmière ou les empêchent d’envisager un retour à la pratique. L’objectif de cette étude est, donc, d’analyser les raisons et les circonstances des départs prématurés des infirmiers de leur métier en explorant les facteurs influençant le changement de la carrière chez le personnel infirmier exerçant

déroule le soin p 7 V. Présentation du soin p 7 VI. Entretien après le soin p 9 Annexes I. Annexe n°1 : tableau récapitulatif du modèle d’apprentissage béhavioriste en lien avec la pratique de la pose d’un cathéter veineux périphérique de Laurène p 10 II. Annexe n°2 : guide pratique EIDE et vacataires p 11 III. Bibliographie p 20 I Introduction L’encadrement du personnel et des étudiants fait partie

Analyse d’une situation d’hygiène - pneumologie, CHU. Analyse d’une situation d’hygiène. La pose d’une sonde urinaire chez l’homme. Service de pneumologie du CHU de La Tronche. 1 Analyse d’une situation d’hygiène - pneumologie, CHU. Sommaire Introduction....................................................................................................................................3 I) Références théoriques.....................................................................

désindustrialisation des pays occidentaux avec ses corolaires c'est-à-dire la perte du savoir-faire. Cette mondialisation est également caractérisée par l’agressivité commerciale des pays émergents. Il existe plusieurs vagues de nouveaux pays émergents : NPI 1, NPI 2, NPI 3, les briques. Cette mondialisation s’accompagne de pertes de compétitivité pour les pays occidentaux développés. Elle s’accompagne aussi de discriminations dans l’insertion du commerce mondial : certains pays en développement n’arrivent