Analyse De Pratique Professionnelle Maternité

fera l’objet de la troisième partie. J’analyserai ensuite, cette intervention. Enfin et avant de conclure, je traiterai de la construction de mon identité professionnelle et ce à travers l’analyse de mon rôle au sein de l’équipe. I) Présentation de l’établissement et du public Préférant concentrer mon dossier sur la situation ainsi que son analyse et dans un souci de lisibilité, de clarté et de légèreté de celui-ci, je présenterai de manière plus approfondie le public dans l’annexe n°1. 1. L’établissement

complètes sont précisées dans la bibliographie, à la fin de chaque chapitre. Nous invitons enfin nos lectrices et lecteurs à lire également la résolution sur l'orientation féministe de la LCR votée lors de son dernier congrès (juin 2000). On y trouve l' analyse des rapports sociaux de sexe dans la France d'aujourd'hui et les axes d'intervention qui en découlent pour ses militant-e-s. Introduction Grâce à leurs luttes collectives, les féministes ont contribué à ouvrir de nouveaux espaces de liberté pour

de l’obtention du bac. Ils doivent adresser une attestation de succès au bac à la direction de l’IFSI. 5) Les titulaires du DEAMP qui justifient à la date de début des épreuves de 3 ans d’exercice professionnel 6) Les candidats justifiant à la date de début des épreuves, d’une activité professionnelle a. D’une durée de 3 ans pour les personnes issues du secteur sanitaire et social, autre que les aides-soignants et les auxiliaires de puériculture qui bénéficient d’une dispense de scolarité (cf plus

documents d'orientations internationaux et régionaux relatifs aux droits de l'Homme et spécifiquement aux droits des femmes. 1) La Déclaration universelle des droits de l'Homme (1948) a jeté les bases de la protection des femmes contre les pratiques néfastes. L'article premier prévoit que « tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits ». L'article 3 dispose : « Tout individu a droit à la vie, à la liberté et à la sûreté de sa personne. » En vertu de l’article 5, « nul

Introduction: À la fin de la 2ème année de formation en gestion, le suivi d’un stage est obligatoire. Ce stage permet à l'étudiant de participer concrètement au fonctionnement d'une entreprise afin qu'il mette en rapport ses études à la faculté et la vie professionnelle ainsi que les problèmes rencontrés dans l'entreprise. Après une recherche effectuée sur la nature du stage qu'on doit faire, voir les critères adéquats à une bonne formation, application des théories acquises, la décision est tombé sur «PHP CORP

seuls autant exposés que les autres aux horaires atypiques 3.4. Les rémunérations des parents seuls : plus faibles et plus concentrées au bas de la hiérarchie 4. Des problèmes spécifiques de garde d’enfants et de conciliation entre vie Professionnelle et vie familiale 5. Une polarisation accrue des situations des parents au regard de l’emploi 5.1. Les parents seuls sont pénalisés sur le marché du travail et certains cumulent les désavantages 5.2. Le nombre des familles monoparentales sans

Université Chouaib Doukkali Faculté Polydisciplinaire d’El Jadida Licence professionnelle Option : Manage ment des ressources humaines Rapport de stage sous le thème L’impact de L’absentéisme sur le côté social et financier de l’entreprise : Cas de l’agence nationale des ports El jadida Jorf Lasfar Réalisé par : EDDAHBI Asmae EL KASMI Asmae Encadrant : Mr ENNASSRAOUI Mr FROUNI chef division support au sein de l’ANP Période de stage : du 23/05/2011 au 21/06/2011 Année universitaire

Licence Professionnelle de Commerce Option distribution mention Management de rayon Distech / Paris « Comment réduire le taux de démarque inconnue ? » 1 août 2010 Licence Professionnelle de Commerce Option distribution mention Management de rayon Distech / Paris 2 août 2010 Licence Professionnelle de Commerce Option distribution mention Management de rayon Distech / Paris REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout particulièrement Josiane BARNE, ma directrice et maître d’apprentissage

mis en œuvre pour vérifier la conformité des dossiers 2) L’accès au droits 3) Communication interne et externe de la Mutuelle 4) Le suivi des dossiers des adhérents IV) Actions professionnelles 1) Fiche bilan n°1 2) Fiche bilan n°2 CONCLUSION et REMERCIEMENTS Bibliographie Annexes Introduction J’ai effectué un stage d’une durée de six semaines au sein de la

sage-femme assure, en toute autonomie, le diagnostic, la déclaration (L. 2004-806 du 9 août 2004 art. 101-1) et la surveillance de la grossesse normale, du travail et de l'accouchement, ainsi que celle de la mère et de l'enfant après l'accouchement. Elle pratique les examens cliniques et para-cliniques nécessaires (échographie, ...) et participe activement à toutes actions de prévention dans le domaine de la santé. Elle prescrit les examens et thérapeutiques (médicament, vaccin, ...) nécessaires au bon déroulement