Analyse Externe Bouygues Telecom

4 PARTIE 5 : ETUDE DE CAS SUR LES INTERNATIONAUX DE STRASBOURG CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE L’EVENEMENT 1. Le tournoi 2. L’organisation 3. Les sponsors CHAPITRE 2 : AUDIT 1. Analyse SWOT 1. 1. Forces/Faiblesses 1. 2. Opportunités/Menaces 2. Analyse de la concurrence 3. Analyse du budget : quels leviers utiliser ? 3. 1. L’importance des partenaires 3. 2. Diversifier les recettes CHAPITRE 3 : COMMENT TOUCHER ET FIDELISER LES ACTEURS DE L’EVENEMENT ? 1. Satisfaire

point de vue européen 9.3. La position américaine 9.3.1 La position américaine vis-à vis de l’Afrique 9.3.2 La position américaine vis-à vis de la Chine 9.3.1. Les relations sino-américaines 10. Enjeux pour la France et l’Union Européenne 10.1. Défis externes 10.2. Défis internes 11. Perspectives 12. Recommandations 13. Conclusion 14. Bibliographie 15. Annexes 26 28 29 30 32 33 34 38 40 42 Interviews a. Interview de M. Louis-Magloire Keumayou le 28.02.2008 b. Interview de M. Christophe Stalla-Bourdillon

Humanitaire Immobilier Industrie ……………………………………………………………………………………………………… 106 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 110 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 114 Informatique, Web, télécoms Journalisme Langues Marketing, publicité Médical 81 …………………………………………………………………………………………………………………………… Il s’agit d’une indication sur les baccalauréats les plus adaptés aux filières menant au métier visé. Nous indiquons des pistes

étudiants ont la possibilité d’obtenir, dans leur domaine d’expertise, de nombreuses certifications professionnelles reconnues au plan international. → L’International Advisory Board (comité d’orientation international, IAB) Ce comité fournit des analyses et formule des avis afin d’éclairer le Conseil d’administration et la Direction Générale en matière de développement international. La composition de l’International advisory Board est la suivante : → Président : m. Didier Bonnet, managing Director

perdre – par le départ des salariés âgés. En même temps de nouvelles compétences vont, pour les mêmes raisons, devenir essentielles, et le potentiel d’acquisition des membres du personnel représenter alors la clef de voûte de l’entreprise. – une analyse détaillée des compétences requises par les emplois et les métiers à venir ; – une étude précise des ressources actuelles en compétences ; – une description de la pyramide des âges qui tienne compte des départs à la retraite. © Groupe Eyrolles L’objet

....................................................................................21 Les outils..............................................................................................................................................23 ANALYSE DE CAS : Les bébés Evian.................................................................................... 26 RECOMMANDATIONS IAB.................................................................................................... 29 PERSPECTIVES

Paragraphe 2 : La régulation par le droit A) L'analyse d'un ordre concurrentiel Une évolution s'est faite pour considérer d'abord que du droit de la concurrence est né un ordre concurrentiel. Deuxièmement cet ordre concurrentiel a été analysé et on en a identifié ces caractères. Compte tenu des critiques que l'on a pu développer au regard de cet ordre concurrentiel, on s'est interrogé sur la régulation nécessaire de cet ordre concurrentiel. Deux logiques se présentent et s'opposent

UNIVERSITE DE BOURGOGNE FACULTE DE SCIENCE ECONOMIQUE ET DE GESTION (DIJON) DETERMINANTS DE LA CROISSANCE EXTERNE HORIZONTALE THESE de Doctorat ès Sciences de Gestion Soutenue publiquement le 10 décembre 1998 par Nacer GASMI Membres de Jury : Président du jury l’Université Yvelines. Directeur de thèse Monsieur José ALLOUCHE, Professeur à de Versailles Saint-Quentin en Monsieur Pierre ALBERT, Professeur à l’ E.N.E.S.A.D. et chercheur associé à l’I.N.R.A. (Dijon) 74 Rapporteurs Monsieur

d’acquérir les bases d’une culture économique et sociale, et de découvrir une nouvelle discipline afin d’éclairer leur choix d’orientation pour la classe de Première. À l’intérieur de chacun des 5 thèmes, des fiches Sensibilisation et des fiches Analyse les aideront à mieux comprendre les phénomènes étudiés. 7 fiches Méthode (en début de fichier) et un lexique, définissant les principales notions du programme (à la fin du fichier), faciliteront leur travail en autonomie. Chaque thème se termine par

2009 Annexe 5 135 Diagrammes indicatifs des services et produits offerts Annexe 6 140 Base de termes de référence pour une étude de faisabilité en vue de la création d’un établissement de paiement « mobile banking nord/sud » Annexe 7 142 Analyse de la réglementation de la microfinance dans l’UEMOA Annexe 8 150 Appui à la création d’entreprises Annexe 9 152 Éléments de jurisprudence et de doctrine relatifs à la frontière du monopole bancaire et à sa sanction en France Annexe 10