Analyse Swot Cci

Marché des « e-études Qualitatives» : Business Intelligence page 32 Analyses SWOT du Marché Varois Innovation-Etudes page 33 Analyse de PORTER Conseil Innovations – Etudes page 34 Analyse SWOT de PUISSANCE 4 page 35 Synthèse Analyse SWOT Services PUISSANCE 4 page 36 Tableau de Synthèse « Intensité Concurrentielle » page 36 La Synthèse SWOT : Opportunité-Forces/Menaces-Faiblesses page 37 Partie 3

chacune des faiblesses détectées, des pistes de réflexions et de recommandations sont d’ores et déjà avancées ; elles constituent autant de potentialités exploitables. Une analyse brute et comparée des regards internes et externes (partenaires et clients) sur les forces et les faiblesses de l’ADII – vision quantitative. Une analyse comparée des regards internes et externes (partenaires et clients) sur les forces et les faiblesses de l’ADII – vision détaillée. • • Le détail des résultats et

préparé à la culture locale des affaires. L’Allemand a besoin d’être convaincu, rassuré, confirmé dans l’intérêt qu’il aura à travailler avec une entreprise française. Si on ne le fait pas et plus que sur tout autre marché, on passera à côté. L’analyse SWOT ciaprès nous le rappelle mais souligne également que l’Allemand est ouvert, fidèle en affaires, connaît la France et reconnaît les capacités et qualités des entreprises françaises en termes d’innovation, de créativité, d’ingénierie et de savoir-faire

Créativité (imaginer et conceptualiser ) Sous-système Marketing Informations (reçues, traitées et émises) Organisation de la réponse à une problématique interne et externe Animation optimisation de la solution par rapport aux concurrents DEMARCHE Analyser (identifier, qualifier, mesurer) Décider (choix de développement et critères) Agir (déclinaison de l’axe retenu) Contrôler (mesurer la performance) DES METIERS Etudes et recherches Vendeur négociateur animateur Distributeur mise en marché, Logisticien

du produit fini. L’Urcoopa mesure la satisfaction de ses clients au quotidien par des indicateurs internes associés à des enquêtes de satisfaction. La qualité s’est mise en place au sein de l’entreprise :       dés 1989 pour le contrôle et analyse des matières premières et produits finis. 1999 1er certification ISO 9002 v 94 pour l’usine 2003 Certification ISO 9001 V 94 pour l’ensemble de l’activité de l’Urcoopa 2004 Certification ISO 9001 v 2000 2007 Renouvellement de la certification pour

documentIntroduction I. État des lieux de la communication institutionnelle· De la communication interne et de la circulation de l’information en interne· De la communication externe et de relations extérieures· De l’analyse SWOT de la communication du CAMES II. Les objectifs de la stratégie de communication· Objectif général de la communication· Objectifs spécifiques de la communication III. Les publics cibles IV

...................................................... 12 Constitution de l'équipe de direction ............................................................................. 12 2.4.1 2.4.2 3 ANALYSE FINANCIERE DES TROIS DERNIERS EXERCICES ........................................... 13 3.1 ANALYSE DE LA STRUCTURE FINANCIÈRE : ............................................................. 13 LE FOND DE ROULEMENT (FDR): ......................................................................... 13

l’ensemble des organismes susceptibles de proposer une offre équivalente à la vôtre, en France comme à l’étranger (c’est une menace potentielle, ou au contraire une « proof of concept », l’illustration que ça peut marcher ici et maintenant.Construisez un SWOT et une matrice de positionnement de l’offre sur 2 ou 3 axes Ne vous laissez pas piéger par la réaction des investisseurs : « Nous n’avons pas de concurrents » : c’est donc qu’il n’y a pas de marché « Il existe une vingtaine de concurrents » : vous

BTP (Bouygues), aviation civil (EADS), alimentaire (Danone) = on peut parler de stratgéie de globalisation dans leur secteur II. Le diagnostic interne Pour qu’une entreprise décide d’exporter il faut qu’elle fasse un diagnostic interne (swot). Analyse des forces et faiblesses : * Organisation interne : adopter son organisation pour l’export * Intégration du service export au sein de la structure de l’entreprise Chaque fonction gère un aspect de l’activité export : DIRECTION GÉNÉRALE

pas là cet après-midi pour raison exceptionnelle. Je remercie également Benoit Anger, du service Relation Entreprise et Marketing de l’Ecole, ainsi que sa collaboratrice Gaëlle pour les missions qu’elle a trouvées. Je voudrais remercier également la CCI du Havre qui nous a mis à disposition cet amphi. On avait besoin d’un amphi important. On a un nombre d’étudiants qui augmente chaque année : cette année, 200 étudiants et 60 porteurs de projet. Je remercie également la Société Générale. Page 2