Analyse Systemique Exemple

Introduction à la Systémique Le XXème siècle aura connu un important changement de méthode : l’apparition du paradigme systémique, venant compléter le paradigme analytique – ou comment l’on est passé de la métaphore fondationnelle du bâtiment à la métaphore organisationnelle du réseau. Ière partie : Les fondateurs 1. La théorie générale des systèmes (Bertalanffy) Biologiste de formation, savant au savoir encyclopédique, von Bertalanffy s’intéresse

Organisation et conduite du changement Plan du cours 1 - L’entreprise est une organisation 1A – Définition d’une organisation 1B – Evaluation d’une organisation efficace 1C – Les 7 images d’une organisation 1D – Approche systémique de l’entreprise 2 Plan du cours 2 - Structures organisationnelles et processus internes dans les organisations. 2A – Structures organisationnelles 2B – Théorie de la structure de Mintzberg 2C – Processus de décision, coopération et contrôle dans les

les recherches de A. Mucchielli sur la communication exposées dans ses travaux précédents : Les situations de communication, la théorie des processus de la communication, théorie systémique des communications". Il montre clairement le processus d'influence, de construction du sens d'un message à l'aide d'exemples analysés de façon détaillée, de schémas explicatifs et de rappels des théories. CONCEPTS ET IDEES CLES ( Composition de l’ouvrage 6 chapitres comprenant chacun de

mondialisation, porteuses de grandes implications aussi bien au plan de la carte économique et industrielle mondiale qu’au plan des relations internationales. Crise financière : risque systémique et origines: Pour cerner l’idée de risque systémique, il est utile de définir d’abord ce qu’est un événement systémique. Il en existe de deux types. Le premier est conforme à l’intuition de «l’effet domino». Un choc néfaste ou une mauvaise nouvelle concernant une ou plusieurs institutions financières

 Master en Management des ressources humaines Fiche de lecture sur : Gestion des conflits de Pierre PASTOR et Richard BREARD Gérer les conflits au travail, La médiation systémique en entreprise ; Jacques-Antoine Malarewicz Réalisé par : TIZGUI Mohammed SABIR Imane ZAHER Soukainah BOUAYAD Sara Sommaire I. Biographies des auteurs 3 I. Résumé des ouvrages 4 II. Les idées soulevées et les arguments avancés : 5 III. Bibliographie des auteurs : 18 Conclusion 20

..................................................................1 Le paradigme systémique : .........................................................................................................................................1 Référentiel des complexités croissantes :....................................................................................................................1 II- MODELISATION SYSTEMIQUE DE L’ENTREPRISE ................................................................

réglementation devra « garantir que l’activité bancaire se fasse de façon saine et prudente afin de prévenir le risque individuel, c’est-à-dire le risque des déposants » et « préserver la stabilité du système financier, c’est-à-dire prévenir le risque systémique ». Cette réglementation n’a pas pour but d’enrayer les risques pour les banques puisqu’ils sont sources de profit mais plutôt de les inciter à limiter les prises de risques excessifs. (Heinrichs, 1999) La stabilité des banques est possible en

correcte d’une société mère sur ses filiales ne s’effectue pas normalement. Le retour sur investissement normal est perturbé. Le cas extrême est celui d’une confiscation, d'une expropriation ou d'une destruction de biens. Nous pouvons citer par exemple le cas des expropriations pour les investisseurs étrangers par l’Union Soviétique pendant la guerre froide, par Allende au Chili en 1972. Les entreprises exportatrices : le risque commercial. Marois [1990] définit le risque export ou risque

au risque de liquidité dans les institutions qu’elles contrôlent. Une des raisons-clés réside dans la difficulté conceptuelle à faire la part entre les « externalités négatives » (le rôle du risque de liquidité dans l’enchaînement des crises systémiques) et les « externalités positives » (les bénéfices supposés de la transformation d’une épargne courte en financements longs). Cet article essaie de clarifier ces aspects conceptuels et examine les conditions d’apparition de ces deux types d’externalités

UNITE D’ENSEIGNEMENT « APPROCHE SYSTEMIQUE DES ORGANISATIONS DE FORMATION : THEORIES , MODELISATION , APPLICATIONS» ------------------------------------SOUS-MODULE DE BASE « ELEMENTS THEORIQUES ET MODELISATION SYSTEMIQUE» ----------------- AUTEUR : Jean-Claude LUGAN DERNIERE MISE A JOUR : décembre 2005 PREREQUIS : aucun OBJECTIFS : être capable de mener une réflexion sociologique sur les organisations de formation dans une perspective systémique, c’est-à-dire à connaître les propriétés