Approche centrée sur la personne

Les Programme de la Prévention de la Récidive Les Programme de la Prévention de la Récidive (PPR) sont une modalité d'intervention centrée sur le passage à l'acte et conçue à destination de certaines catégories de personnes détenues en vue de prévenir la récidive. Il s'agit d'une modalité d'intervention des Services Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) complémentaire des entretiens individuels. La mise en place de ces PPR a débuté dans les années 1990 à l'initiative de quelques services

4. Les approches contemporaines du management! 4.1. La théorie de la décision! !   La décision est la partie la plus intangible d’une politique générale d’entreprise ou d’une organisation! Elle constitue l’une de ses principales ressources car elle permet aux idées, projets des personnes de se transformer en actions stratégiques! !   Qu’est-ce qu’une décision ? La décision peut être définie comme un processus par lequel une entreprise passe d’une position stratégique à une autre!

Le chercheur Edward Hall (1976) voulait montrer les différences culturelles au niveau des styles de communication. On retrouve la communication implicite et la communication explicite : Explicite | Implicite | Confrontation directe, approche linéaire | Harmonie et maintien du prestige : indirect | Parler sans détour | Demander sans demander | Montrer sa réprobation | Rire jaune | Écrire (conclure un marché) | Parler (parole d’honneur) | Se parler en face à face | Communication

et la lecture stimulante de cet ouvrage en fournit beaucoup d’autres. Jacques Igalens Professeur des Universités Président d’honneur de l’AGRH et de l’IAS XIV © Groupe Eyrolles Introduction Pourquoi parler de marketing RH ? En quoi cette approche peut-elle changer la façon dont les professionnels RH appréhendent leur métier au quotidien ? Telles sont les questions de fond traitées dans cet ouvrage. Ce livre montre en quoi le marketing RH est une démarche globale et complète… et pas seulement

Tableau des différentes approches Approches psychanalytiques | Approches comportementales | Approches cognitives | Approches systémiques | Approche intégrative | Freud, Birraux (1994) Défaillance narcissique, manque de confiance en soi dû soit à 1 traumatisme qui va entraîner des angoisses intenses non élaborables, soit à 1 conflit intrapsychique entre désir et interdit. Quand l'angoisse est trop intense, on va l'extérioriser. Ex : une phobie est un mécanisme de défense

singulières contraire au modèle républicain. La rénovation de la loi 1975 et les chartes, les règlements fleurissent dans les lieux d'accueil où la place de l'usager est au centre des dispositifs. N'est ce pas une façon supplémentaire d'isoler la personne d'un circuit d'appartenance dans lequel il est déjà « mal » indu ? L'usager devient de plus un sujet de droit, « il a droit à » et ne répondant pas suffisamment au projet social un citoyen inclus. En quelques points, je propose de regarder les

leur taux de succès était décevant, même au plan biologique. L'approche classique a donc été remplacée par des projets intégrés de développement et de conservation ayant pour objet de «renforcer la conservation de la diversité biologique par des approches axées sur les besoins, les possibilités et les contraintes des populations locales» (Wells et Brandon, 1993), prévoyant leur participation active. Le taux de succès des projets intégrés de développement et de conservation est lui aussi décourageant

fois une démarche, un ensemble de méthodes et de techniques utilisées par une organisation (association, entreprise privée, publique), pour comprendre, influencer et contrôler en fonction de ces propres fins, les conditions de l’échange avec des personnes ou d’autres organisations. Les notions clés Contenu Exemple Une démarche Une manière d’aborder les activités humaines. Avoir le souci permanent de satisfaire les intérêts du consommateur et de l’entreprise. Des techniques Qui apportent

) Les attitudes d’aide problématiquesElle consiste à faire la morale, à dire à la personne aidé à sous-entendre ce qui est bien ou ce qui est ma l; la personne en difficulté n’a plus alors qu’à se conformer à ce qui est bien ou ce qui est mal. Cette attitude moralisante porte un jugement sur ce que dit l’autre, sur ses gestes, ses actions, ses pensées, ses intentions, ses sentiments … Elle sous-entend que la personne n’a pas été correcte, qu’elle pourrait faire mieux (vous auriez dû, vous devriez)

Les nouvelles technologies. 1- nouvelles technologies d’information et de communication 2- Rôles des NTIC 3- caractéristiques des NTIC III. L’application de la GRC 1- les avantages de la GRC 2- la Démarche de la GRC 3- les approches de la GRC IV. Etude de cas : CREDIT DU MAROC I. La gestion de la relation client. 1- Définition de la GRC La gestion de la relation client se définit comme une démarche qui vise à identifier, attirer et fidéliser les meilleurs