Arrêt Chambre Commerciale 30 Mai 2006

Cas pratique - le licenciement économique M. Couturier est DRH dans une société leader du marché européen de l’activité annuaire. Il doit proposer à 930 conseillers commerciaux de l’entreprise une modification importante de la structure de leur rémunération. En effet, l’entreprise est contrainte de se restructurer pour s’adapter aux évolutions technologiques intervenues dans ce secteur et assurer ainsi la transition entre les produits traditionnels (annuaires papier ou minitel) et se plier

pas une obligation juridique, c’est un concept différent. A l’heure actuelle, la théorie de l’obligation naturelle, est la théorie selon laquelle l’obligation naturelle résulte d’un engagement unilatéral de volonté, elle le considère dans un arrêt 1ere chambre civile, du 10 octobre 1995. B.Les variétés d’obligations  1.Les obligations de faire, de ne pas faire et de donner  On peut envisager beaucoup de variétés particulières d’obligations, des classifications essentielles les plus habituelles

autorisé le gouvernement a prendre par voie d’ordonnance différentes mesures réformant le droit des suretés. Les suretés réelles ont été concernées par la réforme, certaines suretés personnelles, et tout çà a donner lieu à une ordonnance du 23 mars 2006 relative aux suretés. L’aspect le plus visible est un nouveau livre 4 du code civil sur les suretés. Ce nouveau livre est basé sur la distinction sureté réelle et sureté personnelle 1) : une actualisation modeste des suretés personnelles

jurisprudence a déterminé des critères pour qu'il y ait un service public. La part du droit public dépend aussi de la nature du service, elle varie considérablement selon qu'il s'agit d'un service public administratif ou d'un service publique industriel et commercial. Pour que l'activité confiée à une personne privée soit considérée comme une SP, il faut que 2 séries de conditions soient remplies: → Le juge vérifie que la mission d'intérêt général a effectivement été confiée à la personne privée par une personne

préavis Le contrat de travail doit porter en autre : la période d’essai, la rémunération, la fonction, les références (civiles / commerciales et fiscales), les conventions collectives appliquées. Le licenciement pour motif personnel doit obligatoirement être fondé sur des causes réelles et sérieuses (obligations communautaires et OIT). - tenue vestimentaire (arrêt Brunet et Sagem) - absence qui mette en cause l’entreprise dans son bon fonctionnement - faute grave ou lourde - insuffisance

mesure de jouer sur le plan juridique, même si ce rôle a été contesté à certaines époques et si son évolution jusqu’à nos jours en a quelque peu brouillé l’appréciation. L’acte de naissance du service public peut être symboliquement daté du célèbre arrêt Blanco du tribunal des conflits (8 février 1873). L’arrêt est cependant resté ignoré et sans postérité véritable pendant plusieurs décennies. Jusqu’au début du 20ème siècle, la notion dominante, celle qui déterminait le champ d’application du droit

du code pénal alinéa 1 dispose «  le fait publiquement ou non d’exercer des services graves ou de nature sexuel ou de commettre un acte de cruauté envers un animal domestique ou apprivoisé ou tenu en captivité est puni de 2 ans d’emprisonnement et de 30 000euros d’amende ».Le code civil considère les animaux comme des meubles par nature (art 528). L’animal est comme un objet de droit et non comme un sujet de droit, il fait l’objet d’une protection particulière mais il ne semble pas être titulaire de

entreprise est insolvable on ouvre une procédure collective qui sous l'empire du code de commerce désintéresse les créanciers. Si l'entreprise est insolvable l'actif ne recouvre pas le passif. Au milieu du XXème siècle, à partir d'un décret du 20 mai 1955, le droit des procédures collectives est réformé et devient un droit de survie des entreprises et les réformes suivants accentue cette conception (67, 85, 94, 2005) : il faut avant tout œuvrer pour le sauvetage des entreprises. La réforme sous

on y vise des droits et libertés fondamentales dans la mesure où ils sont visés par la Constitution et dirigé par le Conseil Constituionel. -droit administratif : vise les relations entre personne publique et personne privée. Est apparu avec un arrêt du tribunal des conflits du 8 février 1873, l'arrêt Blanco (les juges ne peuvent pas trancher et les tribunaux non plus. C'est un déni de justice. Est alors compétant ne tribunal des conflits de juridiction administrative et va donc trancher entre

civ., 22 juin 1864, Lepère : DP 1864. 1. 142 ; S. 1864. 1. 349 ; Grands arrêts, t. 1, n° 82. - Document n° 2 : Cass. 1re civ., 26 janv. 1999 : Bull. I, n° 32 ; D. 1999. somm. com., p. 263, obs. Ph. Delebecque ; RTD civ. 1999. 405, obs. P. Jourdain. - Document n° 3 : Cass. 1re civ., 17 oct. 2000 : D. 2000. 952, note M. Billiau et J. Moury ; JCP 2001. I. 338, n° 6, obs. G. Viney. - Document n° 4 : Cass. ass. plén., 9 mai 2008 : RDC 2008. 1151, obs. S. Carval. b) L’opposablité du contrat aux