Assistant Social Polyvalence De Secteur

Juillet 2008 Unifaf Poitou-Charentes Parc de l’Ebaupin - 3, rue de l’Angélique - 79000 Bessines Tél. : 05 49 77 11 33 - Fax : 05 49 77 11 39 - e-mail : poitou-charentes@unifaf.fr Le Fonds d’Assurance Formation de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif Poitou-Charentes Guide Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Compétences et des Qualifications Ensemble, anticiper et se préparer à l’avenir ! Avec le soutien financier de la Direction régionale du travail

Introduction : La spécificité de mon stage a fait qu’il m’a fallu plusieurs mois pour bien m’imprégner de la population rencontrée et des problèmes repérés. Il m’a fallu bien comprendre le fonctionnement de l’Action Sociale de l’Armée et ses enjeux. Je vais donc d ans un premier temps faire une présentation synthétique et complète du site qualifiant et poser le contexte de ma collecte de données.

entre piscine privée et stade nautique). Les investisseurs ont une sensibilité croissante par rapport aux coûts de fonctionnement. Sport « public » et sport « privé » Sport de service public et traditionnel qui coûte peu cher (sports co') le secteur privé lui investi dans des pratiques nouvelles (aqua bike, neige en indoor...) même si ces activités ne durent pas on fait en sorte de pouvoir réutiliser le lieu dans une nouvelle pratique. Mais l'accès à ces activités plus originales a un coût.

.........................................................................................9 2 - ROLE ECONOMIQUE ET SOCIAL DE L’INTERIM ......................................................... 12 2.1 - La flexibilité ..........................................................................................................................................12 2.2 - Approche sociale.....................................................................................................................

Table des matières I. Introduction : 1 1. Motivation pour le secteur : 1 2. Objet du rapport : 1 3. Annonce du plan : 1 II. Présentation du secteur : 3 1. PECHE MARITIME : 3 2. INDUSTRIE DE VALORISATON : 4 III. Présentation de l’entreprise : 5 1. Le mot du directeur 5 2. L’entreprise : 5 1.1 Fiche technique de la société : 6 2.1 Organigramme : 7 3.1 Processus de production : 9 4.1 Chiffres clés (2011) : 9 IV. Objectifs professionnels et Les exigences de

| | |26 NOVEMBRE |Remise du rapport d’audit à Mr Baehni |Ø |Ø | PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1- Fiche entreprise |Dénomination sociale |Domaine Vallon des Glauges |Comptoir des Alpilles | |Forme juridique |EARL |EURL

1er décembre 2004. L’équipe de l’UC est composée de 5 salariés. La superficie du magasin est de 695 m2. Son siège social est une SARL et se situe à St Sulpice dans le Tarn et le capital s’élève à 14 Millions d'euros. Une Centrale (Centrale d’achat) supervise l’ensemble des magasins Aldi, à travers une organisation par secteur. Mon unité appartient à la Centrale de Toulouse et le secteur comprend les magasins de Mirande, Gimont, Grenade, Montauban, Castelsarrasin et Pompignan. Mon unité commerciale

recrutement, Mr Thierry Ballestrin, assistant ressources humaines de Corallis, très disponible pour m’aider à mieux comprendre le fonctionnement complexe de l’agence. Je remercie d’autre part les membres de l’entité Médialis (organisme de formation), qui travaillent tous les jours en collaboration avec Corallis. Mr Patrick Arsac, responsable de Médialis a toujours été présent pour nous expliquer son travail ainsi que le fonctionnement Médialis. Mme Mi Vang, assistante ressources humaines, ainsi que

5e ÉDITION 2008-2009 TEST DÉFINISSEZ VOTRE PROFIL Le des et GUIDE MÉTIERS COMPÉTENCES 17 secteurs professionnels décryptés 100 métiers d’aujourd’hui et de demain 1000 parcours conseils et adresses 15 € Groupe www.e-orientations.com -:HSMJKH=Y^[X^V: ÉDITO :: Le GUIDE des MÉTIERS et COMPÉTENCES est une publication 9 bis, rue de Vézelay - 75008 Paris Tél. : 01 53 04 36 56 Fax : 01 53 04 36 57 Sites : • www.e-orientations.com • www.jpocampus.com 5e ÉDITION 2008-2009

 Le Pavillon royal de Brighton Table des matières INTRODUCTION _______________________________________ 4 I.1 Mon arrivé en Angleterre I.2 Annonce du travail (Durée, lieu et secteur économique) I.3 Problématique et objectifs du rapport I.4 Annonce du plan 1/ DESCRIPTION DES ENTREPRISES FORCES ET FAIBLESSES ___________________________________________5 1- Description des entreprises _____________________________5 1-1 Restaurant Donatello