Atelier Production Devoir 2

Management des organisations Devoirs Première STG Devoirs 1 à 6 Rédaction 7-MO41-DVWB00-10 Virginie DESCLOS Devoirs-MO41-10 1 onseils généraux A Présentation Vous trouverez six devoirs à faire au cours de votre année scolaire. Un planning semble important à mettre en place afin de ne pas être pris de court pour leur dépôt sur le campus électronique. Un devoir ne porte pas obligatoirement sur le dernier chapitre étudié, il peut englober l’ensemble des séquences déjà vues au préalable

d’exécution en leur proposant une certaine polyvalence. Ils pouvaient occuper des postes différents ce qui leur donnait un regard plus global sur leur travail et une capacité à mieux comprendre comment ils pouvaient intervenir valablement dans la production d’un bien ou d’un service. 29 % des ouvriers et 22 % des employés déclaraient une certaine polyvalence en 1987. On pouvait, cela dit, déjà s’interroger dans la mesure où, dans la plupart des cas, les salariés déclaraient qu’ils changeaient de poste

Devoir maison – classe de terminale S– Un espace mondialisé Questions : 1- Document 1. Quels sont les principaux pôles de l’économie mondiale ? Comment appelle-t-on cet ensemble ? Quel est le pôle majeur pour les flux interzones ? Dans quelle zone les échanges internes sont-ils les plus importants ? 2- Document 2. comment le commerce mondial a-t-il évolué depuis les années 1960 ? 3- Pourquoi les firmes transnationales s’installent-elles en Chine ? Comment appelle-t-on ce phénomène 

CORRESPONDANT A L’ACTIVITE TYPE N°1 Intitulé de l’activité-type : Assurer les travaux courant de secrétariat et assister une équipe. 1 - Indiquez les résultats directs de votre action : produits fabriqués, ouvrages, prestations de service ou autres productions que vous avez réalisés ou auxquels vous avez contribué : Au centre de formation : Rédaction de lettre de commande Note d’information sur le nouveau fournisseur Publipostage pour l’inauguration des nouveaux locaux. Télécopie de confirmation

concevoir la relation maniè C - ….dans une Organisation - les 5 éléments clé de l’organisation selon H Mintzberg clé l’ - Les 8 principaux acteurs et leur rôle dans l’organisation l’ - l’organisation orientée client orienté Jean Bretin 2 20/11/2008 Sommaire ( 2 ) D - ….Avec un groupe de salariés salarié - l’équipe de travail, cellule de base de l’entreprise ’équipe l’ - comment faire pour se positionner comme responsable hiérarchique. hié - Les ingrédients constitutifs d’une « bonne » équipe

aussi des groupes élémentaires plus ou moins structurés, objets de prédilection de la psychologie sociale. (1) Heuristique : du grec heuriskein (trouver), qui aide à la découverte. M. Mercier, ouvrage collectif, Le pouvoir, tome 2, Editions Ellipses, 1994. Document( 2. Enseigner, c’est prendre le pouvoir Les relations de pouvoir sont centrales dans les rapports enseignants/élèves. Ce phénomène se manifeste de plusieurs façons. D’abord, il y a une dissymétrie essentielle entre les actions de

TYPOLOGIE DES ENTREPRISES La société est instituée par 2 ou plusieurs personnes qui conviennent par un contrat d’affecter à une entreprise commune des biens et ou leur industrie en vue de partager le bénéfice ou de profiter de l’économie qui pourra en résulter Le contrat de société doit être établi par écrit et doit remplir certaines conditions • • • Le consentement des futurs associés La capacité des associés La détermination de l’objet de la société 2 types d’apports destinés à former le capital social

CORRECTION DEVOIR D‘ECONOMIE N° 2 I : CONNAISSANCES 1) Définir les biens publics C’est un bien * non rival pls personnes peuvent le consommer en même temps * non exclusif (non exclusion) aucune ne peut être exclue de sa consommation Ex = Eclairage pub 2) Expliquez le taux de couverture Il mesure l’indépendance économique d’un Etat. Il peut être aussi un indicateur des points forts et des points faibles de l’économie d’un pays quand il est calculé par produit. Il se calculant en effectuant

l’emballage, le rangement spécial, etc. ). Les couts de pénurie : Les coûts de pénurie représentent les coûts susceptibles de survenir lorsqu’un article n’est pas disponible. Ils sont exprimés en dollars par article par unité de temps (exemple : 2 $ par article par mois). Les coûts de pénurie comprennent : la main d’œuvre inoccupée ; l’équipement arrêté ; les coûts occasionnés par les changements dans le programme de fabrication ; la perte de réputation ; la perte de commandes ; les coûts

complets I – Le réseau des coûts 1. dans l’entreprise commerciale 2. dans l’entreprise industrielle 3. dans l’entreprise prestataire de services 4. schéma général II – Les coûts complets : des charges directes et des charges indirectes 1. les charges directes 2. les charges indirectes 3. application 4. commentaires 5. schéma général III – Le traitement des charges indirectes : les centres d’analyse 1. que sont les centres d’analyse ? 2. classification des centres d’analyse dans l’optique du calcul