Atelier Production Devoir 2

que l’entreprise puisse garder le même niveau de rentabilité. Contexte de l'activité : J’interviens en tant que salariée dans la société Carla. La SARL Carla est une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles de qualité. Son siège, ses ateliers et son entrepôt sont situés dans la Creuse. Sa clientèle se compose d’entreprises de distribution de meubles. L’entreprise emploie 17 salariés au total. Compétences mises en œuvre :   Compétences Préciser les compétences mise en œuvre dans l'activité

résultat général et le décomposer en résultats élémentaires par activité ou par produit afin de permettre des contrôles de rendement et de rentabilité. Fournir à la comptabilité générale des bases d’évaluation de certains éléments d’actifs ( stocks, production d’immobilisations…) Ces objectifs conduisent à revoir les charges et les produits de la comptabilité générale dans une optique économique. 1) Les charges éléments constitutifs des coûts - 1.1 Les charges non incorporables En principe toutes les

D'INSCRIPTION Inscription à la formation • Cas général Du 1er juillet 2010 au 31 mars 2011. • Formation professionnelle continue Du 1er juillet 2010 au 15 décembre 2010. Inscription à l’examen Le Cned ne se charge pas de votre inscription à l’examen. Voir p. 2 Brevet de technicien supérieur Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen Objectif • Préparer l’examen du brevet de technicien supérieur (diplôme de niveau III). • Acquérir ou consolider des connaissances spécifiques dans

ca economiesociale@credemontreal.qc.ca © Conférence régionale des élus de Montréal, 2009 Imprimé au Canada Dépôt légal : Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2009 ; Bibliothèque nationale du Canada, 2009. ISBN : 978-2-923197-46-3 Coordination de la production : Anyle Coté, agente de développement, Économie sociale, Conférence régionale des élus de Montréal Recherche et rédaction, collecte et validation des données : Anne-Marie Brunelle Appui à la collecte des données: Véronique Bosset

Cabanes Question 1 : Diagnostic Externe | Menaces | Opportunités | Marché | * Baisse de 10% de Construction de Maison Individuelles * Durcissement des conditions de crédits * Excellent pour les Hôtels, mitigé pour les campings | * Production qui progresse de 3% grâce essentiellement au secteur du bois construction * Le camping retourne aux sources * Développent des maisons en bois +46% * Occupation de 50% des emplacements locatifs | Offre | * Offre très atomisée inférieure

Chapitre 1 : Travail et emploi Sur les bases de l’enquête de Margaret MARVANI. Travail est l’activité de production de biens et service, et qui se déroule concrètement dans un lieu de travail et l’environnement de travail (relation de travail avec les pairs, clients, employeurs etc.). Emploi est le fait de travailler, c’est ce que le fait de travailler procure un terme de statut social. Par exemple autonomie des femmes. Il y a une nouvelle perspective de la sociologie de l’emploi. Elle propose

..................................................................12 LES ZONES DE SONDAGE ET LA METHODE ..............................................................................................................................................13 2. 3. LE DEPOUILLEMENT ET LA COMMUNICATION .........................................................................................................................................14 UNE ANALYSE PARTAGEE ...............................................

conserver Réf. 2-N2962-NP-PA-11-14 - PAGE 1/15 BTS commerce international Sommaire Généralités sur le BTS 3 1. Diplôme 3 2. Modalités de passage de l’examen 3 3. Inscription à l’examen 3 Préparer le BTS avec le CNED 4 Le BTS Commerce International 5 1. Présentation 5 2. Épreuves d’examen 5 3. Stage en milieu professionnel 6 Les formations proposées par le CNED 7 1. Contenu et modes de préparations proposés 7 2. Organisation de la formation  8 2. Moyens pédagogiques

faire une analyse des postes, des conditions de travail, la validation des interfaces des commandes numériques... Cette entreprise aura plus ou moins trois choix possibles : 1. faire intervenir un cabinet conseil : composé de plusieurs 'spécialistes' 2. réaliser une recherche pluridisciplinaire : par exemple, plusieurs équipes universitaires sur le projet 3. utiliser les ressources internes : son psychologue du travail, aidé ou secondé par un cabinet conseil ou des équipes universitaires Donc, en

que toutes les personnes ayant contribué de près ou de loin à la réalisation de mon projet de fin d’études. Sommaire REMERCIEMENT 2 INTRODUCTION 4 CAHIER DE CHARGE…………………………………………………………………………………………………………6 Chapitre I :Présentation de l’entreprise 7 PARTIE l : Présentation de la SOMACA……………………………………………………………………………………8 I-1-Historique : 8 I-2-Fiche signalétique : 9 I-3-Organigramme de la société et capital : 10 l-4-Implantation de la SOMACA……………………………………………………………………………………