Attestation D Encadrement

Marrakech. e tiens 3 témoigner ma reconnaissance et ma gratit$de 3 mon cher e tiens 3 témoigner ma reconnaissance et ma gratit$de 3 mon cher   !ro&esse$r !ro&esse$r Mr Aderrahim L./12A2,Mr Aderrahim L./12A2,# !o$r son encadrement# ses conseils## !o$r son encadrement# ses conseils# et ses remar4$es !ertinentes.et ses remar4$es !ertinentes. 5n merci !artic$lier 35n merci !artic$lier 3 Mr0 Mr0 Ahmed 1A<Ahmed 1A< le che& d$ $rea$ dacc$eil et dele che& d$ $rea$ dacc$eil et de

l’évolution d’un chantier. LES CHIFFRES CLES • Nombre de structure : 15 Pavillons 3 bâtiments • Béton : 1120 m^3 • Acier : 20 tonnes de treillis soudé • Briques : 6125 m² Encadrement Un Conducteur de travaux, un chef de chantier, un chef d’équipe, un apprenti assistant chef de chantier. Ouvrier Un machiniste, une équipe coffreur planché, un manœuvre, un finisseur. DESCRIPTION DES INSTALLATIONS DE CHANTIER

D’ACTION CORRESPONDANTS Interne et Externe COMMERCIAL Prospection clients et besoins Proposition commerciale Négociation LOGISTIQUE Gestion financière, comptable et juridique Gestion administrative et personnel Gestion des locaux GRH Encadrement des équipes Fonctionnement interne (management – communication) Qualité interne • • • • • PRODUCTION Conception de dispositif (réponse appel d’offre, conseilaudit…) Choix de formateurs Conception pédagogique Mise en place, intervention,, animation

soutien et d’encouragement..6 2-1) Le guichet unique……………………………………………...7 2-2) Les pépinières de l’entreprises………………………………8 2-2-1) Données générales……………………………………...….8 2-2-2) Informations et orientations………………………………..9 2-2-3) Formation et encadrement………………………………..10 2-3) Les centres d’affaires………………………………………..11 3) plan d’affaire……………………………………………………12 4) financement…………………………………………………….14 5) formalités de création………………………………………....16 5-1) Création d’une entreprise Individuelle en Tunisie……

crédit. ( Demande manuscrite de ce dernier précisant la somme précisant demandée et la durée de remboursement souhaitée. ( Un accord de domiciliation du salaire du bénéficiaire de la part de l’entreprise où il travaille, accompagnée d’une attestation de salaire. ( Demande de crédit immédiat remplie et signée par le bénéficiaire. ( Une assurance crédit immédiat souscrite par le bénéficiaire auprès de la RMA. Seuls les salariés peuvent bénéficier du crédit immédiat, ce qui garantie

douane à un salarié de la société pour conduire une voiture ou bien une camionnette de la société qui fait parti de parc auto de la société. Cette personne doit remplir certaine condition : Attestation de travail dans la société Permis bleu de la voiture (exprime que la voiture est sous douane RS) Attestation de la CNSS du salarié Carte identité nationale du salarié Permis de circulation Afin d’obtenir l’autorisation de conduite, on doit tout d’abord, remplir le demande d’autorisation de conduite

2007, l'enseignement de la langue des signes française (L.S.F.) mis en place à titre expérimental dans quelques lycées auprès d'élèves entendants volontaires à la rentrée 2006 se poursuit, les candidats qui ont suivi cette initiation ont reçu une attestation officielle annexée à leur livret scolaire. En 2008, une épreuve optionnelle de L.S.F. est organisée pour la première fois à la session du baccalauréat. A partir de la rentrée 2006, tout élève handicapé est désormais doté d'un enseignant-référent

................ 2 I. LES PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL 1.1. L’attestation de P.F.M.P par période ............................................... 5 Attestation N° 1 (Classe de seconde) Attestation N° 2 (Classe de première) Attestation N° 3 (Classe de première) Attestation N° 4 (Classe de terminale) Attestation N° 5 (Classe de terminale) 1.2. Les objectifs des P.F.M.P. ................................................................... 10 II. L’ACCOMPAGNEMENT ET L’ÉVALUATION

à au moins : Une action ponctuelle ( audit, analyse de cas, revue de pertinence ) ET Un programme continu (réseau, RCP, groupes de pairs, suivi d indicateurs, chemin clinique, RMM) Validation par CME (et expert extérieur) ou organisme agréé Attestation par le Conseil Régional de FMC Transmission à l Ordre et à la CNAM EPP en établissement de sant é Accréditation de la qualité de la pratique professionnelle Décret n°2006-909 du 21 juillet 2006 21 spécialités (chirurgies et médecine interventionnelle)

attachée de direction pour son attention et son souci. Je remercie également le Directeur de notre institut (ILEIC) Monsieur Saïd AGOUZAL. Je tiens également à remercier chaleureusement mon professeur Monsieur Mokhtar AHRGOUG, Pour son encadrement, soutien et encouragement tout au long de période de stage. Enfin je remercie toute personne, qui m’a aidée de près ou de loin à réaliser ce travail. L’objectif du stage est de faire intégrer le stagiaire dans la vie professionnelle, en