Attestation D Encadrement

Remerciements La réalisation de ce travail est le résultat d’une réelle coopération de la part de toutes les personnes directement ou indirectement responsables de mon encadrement durant la période de stage. Je remercie tout d’abord Monsieur El Arbi BELHAJ, contrôleur de gestion de la société AL OMRANE Marrakech pour sa disponibilité, son indulgence et son orientation tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de générosité. Mes remerciements

représentation fiable de l’entreprise, á savoir son mode de fonctionnement, les flux d’information existants entre ses différents départements… . Remerciements Je tiens á remercier Mr BEKKALI Mohammed Ali, chef d’agence et pour leur encadrement . Je remercie également tous les employés avec lesquels le travail était un plaisir. Grâce á eux mon stage fut une expérience agréable. I : Présentation et description du Groupe Banques Populaires L’agence dans laquelle j’ai passé mon

B) Tâches effectuées 28 Conclusion 29 Bibliographie Webographie Introduction Il est évident que toute formation n’atteint sa performance et ses finalités que si, en plus de la base théorique, elle est accompagnée d’un encadrement pratique, qui permet aux stagiaires d’appréhender des cas réels et d’exploiter les outils disponibles pour résoudre les problèmes vécus sur le terrain. C’est pourquoi, en tant qu’étudiante en 1ère année à l’Ecole Française des Affaires, j’estime

professoral et administratif de notre établissement, auxquels je tiens à rendre hommage pour leurs efforts prodigieux qu’ils n’ont cessé de fournir afin que nous puissions, mes collèges et moi, avoir une formation solide et rigoureuse ; pour leur encadrement tout au long de ces deux années de formation, et pour leur disponibilité permanente. Je n’oublierais pas de remercier aussi tous mes camarades de classe, avec qui j’ai partagé deux années de ma vie au sein de l’ISTA. Mes vifs remerciements

cotisation AMO et la CNIA Assurance) * La formation à la charge partielle d’BETZ * Les pièces à fournir : toutes les pièces justifiant leurs parcours et figurant sur leurs curriculum vitae ainsi que les pièces d’identité, attestation de démission (cachetée et légalisée)… * La date de signature du contrat (qui dépend du jour de l’intégration) * La date de prise de fonction. * Les réponses à leurs questions (s’il y en a). * Le nom de son superviseur.

dispositions du Code de recouvrement des créances publiques, en vue d’obtenir des redevables défaillants le paiement des sommes mises à leur charge. I-2 Ordonnancement « GESTION DES COMPTES RED » : ▪ L’ordonnateur est principalement chargé de : ▪ Encadrement de proximité des agents exerçant dans cet ordonnancement et du développement de la communication avec eux, et entre eux ; ▪ Accueil et de l’information des opérateurs et usagers ; ▪ Gestion du contentieux transactionnel, dans la limite de ses

| |( Enseignement à distance ( Expérience professionnelle | Partie « contrôle du dossier d’ACRC » ATTESTATION DE REALISATION DE CONTRAT |STAGIAIRE : | |

droit chemin. J’exprime ma profonde gratitude à : Monsieur JAWAB FOUAD, chef de notre département, (Gestion Logistique Et Transport". Madame IDRISSI TISSAFI Amina, pour son encadrement et son assistance. Monsieur BOUAYAD amine pour son encadrement et son assistance durant la période du stage. Mes professeurs, pour leurs efforts afin de nous assurer une formation solide. Tous les membres de la SNTL Fès. Enfin, à tous ceux

Dominicaines » Avenue de la Gare Code postal : 34190 Commune : GANGES Cadre réservé à l’administration Date de la décision de recevabilité : N° de dossier : Date de réception du Livret 2 : Sommaire Attestation sur l’honneur page   4 1 - Vos motivations page   5 2 - Vos expériences, salariées, non salariées, ou bénévoles page   6 2.1 - Votre parcours professionnel page 6 2.2 - Vos activités bénévoles page 7 3 - Votre

. 85 4- Présentation du projet E3P3 ........................................................................................... 86 5- Le Plan d’Action Stratégique de la DRH : 25 Mesures ................................................... 87 6- Attestation de stage à la DC............................................................................................ 88 7- Lettre d’accord de stage à la DRH .................................................................................. 89 4 RAPPORT