Audit Cobit

central Contrôle externe Assemblée générale des actionnaires Commissaires aux comptes Comité chari’a local Contrôle interne Conseil d’Administration Désignation Reporting Coordination Contrôle Comité d’audit Audit interne classique Direction Générale Audit interne chari’a Structure opérationnelle Structure opérationnelle Structure opérationnelle Contrôle externe  SHARI’A BOARD UNIFIE DU GROUPE:  Composition: - Dr Abdusattar Abou Ghouda - Cheikh Ibrahim Rl Manea -

ORIENTATION AND PLANNING THE FINANCIAL AUDIT Huminiuc Cristian Universitatea „George Bacovia”Bac u, Facultatea de Contabilitate úi Informatic de Gestiune, Str. Pictor Aman nr.96, e-mail: cristian_huminiuc@yahoo.com, tel. 0732401577. Summary: The period of orientation and planning of the audit mission supposes from the part of the auditor the proceeding of the following important works: the general knowledge of the enterprise, the identification of the significant fields and systems and planning

prévention Investissements humains, matériels et financiers, destinés à mener des actions pour réduire ou éliminer les causes d’anomalies. Formation des salaires à la gestion de qualité, évaluation des fournisseurs, étude des processus de l’entreprise. Audit interne et externe Le contrôle de la qualité Afin d’assurer la continuité de la qualité dans la production d’une entreprise, cette dernière doit être régulièrement contrôlée. La qualité se contrôle grâce à des indicateurs qui permettent:

la base des données, puis on vous envoie un mail de validation pour postuler à passer à l’examen PMP.  Etape 2 : Une fois, vous faite le paiement en ligne pour passer l’examen, on choisit aléatoirement un pourcentage des candidats pour passer un audit afin de vérifier l’exactitude des données. C’est pour quand les prochaines sessions d’examen PMP ? Les prochaines sessions sont disponibles sur le lien suivant : http://formation.ip2s.ma/Sessions_Exam_PMP_2012.pdf Pour le Maroc, il existe uniquement

Cabinet ADERHIS SCEAUX MERCI D’ADRESSER TOUTES VOS CORRESPONDANCES À : Franck BIÉTRY 5 rue saint Blaise 14.000 CAEN Tel et Fax : 02.31.86.14.34 franck.bietry@worldonline.fr AUDIT STRATÉGIQUE DES RÉMUNÉRATIONS CHERCHEUR CONFIRMÉ AGRH 11° congrès – novembre 2000 ESC PARIS AUDIT STRATÉGIQUE DES RÉMUNÉRATIONS AUDIT STRATÉGIQUE DES RÉMUNÉRATIONS Franck BIÉTRY & Olivier DEVIN RÉSUMÉ La rémunération est au centre des relations de travail. La marge manœuvre permise à l’employeur est importante

maîtriser les autorisations liées à l’émission des livrables attachés aux différentes phases de la mission. Livrable : feuille de route B. Information de l’audité Toute mission est annoncée par une lettre d’intention : elle avertit les audités du déclenchement d’une mission d’audit et donc de l’intervention imminente des inspecteurs désignés. Cette lettre précisera : - Que la direction d’inspection générale a reçu mandat via le plan d’audit avalisé par le comité de Direction. - Qu’il

fabrication, transport, avec la définition des inspections, des équipements et estimation des niveaux de qualité ; Décision sur les produits non-conformes ; Gestion des documents ; analyse statistique ; Actions correctives ; Formation du personnel ; Audit interne. On mettra particulièrement en valeur le coût de la non-qualité. Quel que soit le développement de la notion de qualité au sein de l'entreprise, le risque demeure car le hasard n'est pas maîtrisable à 100 %. Mais l'évolution des techniques

|ISA 315 « Compréhension de l’entité et de son environnement et | |ISA 400 « Evaluation du risque et du contrôle interne » ; |appréciation des risques d’inexactitudes significatives ». | |ISA 410 « Audit réalisé dans un environnement informatique ». | | II- La normalisation nationale : En Tunisie, les Commissaires aux Comptes conduisent leurs missions conformément

Mémoire de fin d’études Partie 2 : Proposition d’adaptation de la démarche d’audit des immobilisations agricoles… 41 Préliminaire à la deuxième partie ………………………………………………………………………… 42 Chapitre 1 : P résentation de la démar che d ’audit et identification des risques afférents au secteur agricole: ………………………………………………………………………………………… 43 Section 1 : Les principales étapes de la démarche générale d’audit……………………… 43 Section 2 : Identification des risques afférents

règles qui empêchent toute un employé d’avoir un accès direct au compte d’un client. Retraits des comptes et aux retraits des caveaux de trésorerie exigent normalement la participation d’au moins deux employés de la Banque. Les vérificateurs internes audit régulièrement des fournitures de trésorerie et de dossiers sur papier afin d’assurer qu’employés de banque mauvais pas à l’usage de renseignements ou l’argent à commettre tout type de fraude. Risque Les banques doivent prendre des risques pour