Audit Du Cycle Paie Personnel

Remerciements Au terme de mon stage , je remercie infiniment Mr SAMY BOUKHALED le directeur général du Sofitel Thalassa Mogador d’avoir m’accepter comme stagiaire dans son établissement ainsi que Mr SMAIL le chef personnel. Avec une grande révérence, mes remerciements vont également au Sofitel Thalassa Mogador : ( Mlle YASMINA REDOUAN , chef comercial (Mlle BTISSAM RZIYAK , agent de réservation (Mlle LOUBNA ,chef réception Je les remercies pour

professionnalisme, la rigueur, le sérieux CV - LM - Entretien - Amideast 2011 24 1.L état 1 L’état civil en haut de page à gauche ou à droite • • • • • • • • Prénom & Nom Adresse personnelle Coordonnées téléphoniques Age Situation familiale Email Permis de conduire Possession de voiture personnelle CV - LM - Entretien - Amideast 2011 25 2.Le Titre En haut au milieu de la page • • • • Manière subtile de qualifier un CV Important pour donner rapidement une idée du profil Premier

Comptabilité 2014 Sommaire Direction financière Comptabilité et consolidation Préface 3 3. CONTRÔLE DE GESTION 34 3.1 Directeur du contrôle de gestion....................................... 36 Contrôle de gestion Trésorerie et financements Audit INTRODUCTION ET MÉTHODOLOGIE 4 1. DIRECTION FINANCIÈRE 6 3.2 Contrôleur de gestion central / corporate / financial planning & analysis.............................................. 38 3.3 Contrôleur de gestion commercial & marketing

instant. Administrateurs (voir gérant) La gestion de l’une des deux formes des sociétés anonymes est assurée collégialement, par un Conseil d’Administration, dont les membres ou administrateurs, au nombre de 3 à 12, sont dépourvus de pouvoirs personnels. Affacturage (Factoring) L’entreprise se décharge de la tenue de ses comptes clients sur une société de services spécialisée et équipée à cette fin. Plus généralement, l’entreprise cède les créances sur ses clients à un spécialiste, moyennant

Introduction Histoire de la Gestion des Ressources Humaines Les entreprises n’existent pas sans les hommes et les femmes qui y travaillent. Et le rôle d’un professionnel des ressources humaines consiste à obtenir du personnel une prestation de qualité. Pour cela, il faut compter sur une organisation optimale, sur des collaborateurs expérimentés, et surtout sur une politique dynamique de GRH. Gérer les ressources humaines, ce n’est pas considérer que les hommes sont des ressources, mais que les

l’importance de l’environnement Main d’œuvre féminine La crise économique : recherche de construction – gourmandes en ressources-éco-constructions Menaces : La crise économique : moins de demande, projets moins importants Manque de personnel compétent dans la construction classique et l’éco-construction Variabilité des aides : gouvernement ? Les scénarios s’appuyant sur des aspects sociologiques et culturels et supposent du temps ---les entreprises doivent perdurer en attendant 

d’information et d’évaluation mises en œuvre au sein d’une démarche cohérente par un professionnel afin de porter un jugement par références à des normes et de formuler une opinion sur une procédure ou les modalités de réalisation d’une opération. Le mot « audit » nous vient du latin  «Audire» qui signifie écouter, entendre et par extension donner audience. Au 19ème siècle et dans le domaine de la comptabilité, c’est le sens de vérification et de contrôle par une observation attentive et minutieuse qui

modules et des Unités d’Enseignement (UE) par semestre ................................ 7 Projet tutoré et stage .......................................................................................................................... 13 Projet Personnel et Professionnel ........................................................................................................ 14 Orientations pédagogiques, pédagogie par la technologie ................................................................

Audit des systèmes d’informations : Approche dans le cadre d’audit financier Institut Supérieur du Commerce et de l’Administration des Entreprises Mémoire de fin d’études option finance Comptabilité Audit des systèmes d’informations : Approche dans le cadre d’audit financier Année universitaire 2008-2009 Préparé par : TRARI OUMAIMA (FC1/G2A) Année universitaire 2008-2009 KHALILI SAFA (FC1/G1A) Encadré par : M. ISSADIK OMAR 1 Audit des systèmes d’informations : Approche dans

Mémoire de fin d’étude pour l’obtention du Diplôme des Etudes Supérieures Approfondies «Audit et Contrôle Internes Publics : Evolution profonde des métiers de contrôle»  Cas de la Trésorerie Générale du Royaume Samir SAMRI UFR Management et Audit des Organisations Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales de Fès UNIVERSITE SIDI MOHAMED BEN ABDELLAH Sous la direction de Mme Asmae DIANI Membre de jury  m. elghali saadani président