Audit Et Diagnostic Financier

cours et d’examens). Les bureaux de la scolarité sont ouverts aux étudiants LES MATINS UNIQUEMENT. O ème Vie pratique ffre de formation d Master 1ère année Audit Contrôle Finance d Master 2 année Audit Contrôle Finance Spécialité Audit et Contrôle Interne des Organisations Publiques Spécialité Comptabilité Contrôle Audit Spécialité Contrôle de Gestion et Nouveaux Systèmes Technologiques Spécialité Finance d Master 1ère année Marketing et Vente d Master 1 ère p. 11 p. 17 p.17 p.20 p

Audit coursRatios pour comparer PME : Analyse financière Flash-niv tréso -niv endettemt - CA N-1 par rapport N ( corrigé u niveau inflation ) et regarder variation CA et si c’est un effet quantité ou effet prix . Regarder tau occupation et tiket moyen CA montre conaissance du marché et montre la bonne organisation par rapport à ses concurents - niveau Rentabilité (ROE au dénominateur actif Bilan) et

peut également découler d’une agression (= OPA (Offre Publique d’Achat) ), et surtout le changement des directions (changement de personnes = nouvelle stratégie). Le processus va démarrer par l’étape du diagnostic = diagnostic stratégique. Il se décompose toujours en 2 : * Le diagnostic externe  Il a pour objectif de déterminer les menaces et les opportunités de l’environnement. Concrètement, il s’agit d’étudier la concurrence, les clients, les fournisseurs, la veille juridique et fiscale

d’audit comptable et financier Prof. : Mme Kaoutar EL MENZHI 1 Cours d’audit comptable et financier P L A N 2 Cours d’audit comptable et financier Chapitre I : Généralités 1. Définitions de l’audit 2. Le contrôle interne à ne pas confondre avec l’audit 3. La démarche du contrôle interne 4. Comment mettre en place un contrôle interne pertinent ? 5. Exemple de processus de contrôle interne : cycle achats - fournisseurs 3 Cours d’audit comptable et financier 6. Le pourquoi

MASTER COMPTABILITÉ, CONTRÔLE, AUDIT Plus de 92% des étudiants diplômés en 2013 ont trouvé un emploi dans les six mois suivant l’obtention du diplôme*. PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES Expert-Comptable en cabinets et en entreprises, Commissaire aux Comptes, auditeur, directeur financier en entreprises, auditeurs ou contrôleurs internes. La spécialité CCA permet au titulaire du diplôme de Master d’obtenir les équivalences des UE 2, 3, 5, 6 et 7 du DSCG de l’expertise comptable. PRÉSENTATION GÉNÉRALE

anglais, le verbe « to audit » signifie quant à lui vérifier, contrôler. Alors qu’originellement le terme d’audit était attribué au domaine comptable et financier, une évolution vers la démarche d’audit dans le domaine social s’est progressivement opérée. Nous retiendrons quelques dates significatives qui ont donné les premières lettres de noblesse à ce que constitue l’audit social aujourd’hui. L'audit social a émergé progressivement en se différentiant de l'audit général et financier par le domaine étudié

performances sociales –en l’occurrence le ciblage géographique lorsqu’il est combiné avec des modèles participatifs, des modalités de prêt adaptées et la responsabilité sociale– sont positivement corrélés avec de bons résultats opérationnels et financiers. Les corrélations sont encore plus fortes pour les grandes IMF qui bénéficient d’économies d’échelles. Ces résultats sont encourageants pour le secteur et donnent une feuille de route pour les IMF qui veulent s’orienter vers un développement durable

Table des matières I - PRESENTATION DE L’AUDIT SOCIAL 3 1/ La définition 3 2/ Pourquoi faire un audit social ? 4 3/ Les missions 4 - l’audit de conformité 4 - l’audit de pertinence 5 - l’audit d’efficacité 5 - les audits combinés 5 4/ Les différents types de conduite d’audit social 6 - L’audit interne 6 - L’audit seconde partie ou audit externe 6 - L’audit tierce partie 6 II - LA PROCEDURE 7 1/ La phase d’études 7 - Etape 1 : Etape de

MATIERES A PASSER : Stratégie sociale Audit Qualité Ergonomie AUDIT ORGANISATIONNEL Stratégie de pilotage : Se poser la question de la volonté de la stratégie globale de l’entreprise. C'est-à-dire comment elle fonctionne. Sa touche autant l’entreprise que les acteurs de l’entreprise et son environnement. Besoins internes Plan partage MENACES : Environnement économique OPPORTUNITES: Environnement technologique FAIBLESSES : Environnement politique FORCES : Environnement culturelle Stratégie

livrer à un examen critique plus approfondi de cette politique, en remettant éventuellement en cause non seulement ses moyens, mais aussi ses grandes orientations et ses objectifs. C’est là l’objet d’une méthode de contrôle connue sous le nom de « audit marketing ». Les préoccupations distinctes de l’audit et du marketing ne sont pas anti-nomique, le fonctionnel et l’opérationnel se rejoignent dans la qualité des actions qui permettent le développement de l’entreprise. Il s’agit de « Penser