Audit Fiscal Des Banques

Pascale REVAULT 25 octobre 2010 - CREG Le contrôle des comptes ou audit … vers plus de contrôle (s) Mots-clés : Audit, contrôle interne, contrôle légal des comptes, contrôle contractuel, révision des comptes, commissaire aux comptes, gouvernement d'entreprise, DDL, principes comptables Presque dix années se sont écoulées depuis les malversations des comptes de la société américaine Enron, avec l'implication du cabinet d'audit Arthur Andersen. Face à l'indignation générale et l'inquiétude

Solutions GRC pour la Banque & l’Assurance Risques Opérationnels Contrôles Processus Risques Contrôle Permanent Conformité Audit Continuité d’Activité Modélisation des Processus Juridique FrontGRC Incidents Au-delà de la mise en conformité, les enjeux liés aux processus de maîtrise des risques sont aussi la productivité des entités fonctionnelles concernées, et l’amélioration des performances opérationnelles et financières de l’entreprise. Conçues spécifiquement pour la Banque et l’Assurance

l’exercice comptable. Le compte besoins financiers ? Un bon niveau de de produits et charges vous informe sur ce revenus, d’accord, mais encore faut-il qu’il que votre entreprise a produit sur la période corresponde au train de vie ! Page 1 Audit & Analyse Cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes www.audit-analyse.com Rapprocher les éléments du compte de échéance lointaine, alors que les dettes sont produits et charges à ceux du bilan permettra à payer aujourd’hui ? de

eldest, good evening colleague. Sometime we can hear to talk about of audit. Many sort of audit. Social audit, Marketing audit, computer audit and other. But tonight we will talk about of financial audit. What is financial audit? Why is very important for the company? For know it follow the plane. In a fist time we have the definition of audit then type of audit mission. Afterward we have proceeding previous of financial audit and finally the technicals of control of the count. I. Définition l’audit

Sommaire Introduction……………………………………………………………………. 2 Première partie : Présentation du cabinet 1. 2. 3. Présentation du CFC Audit Systèmes…………………………….. 5 Caractéristiques récapitulatives de la société ……………........... 6 Structure du cabinet………………………………………………… 6 Deuxième partie : Tâches effectuées 4. 5. 6. 7. Classement des pièces comptables…………………………………10 Comptabilisation des factures……………………………………... 11 Valorisation des imports…………………………………………….12 Etat de rapprochement……………………………………………... 13

 RAPPORT DE STAGE : FFM AUDIT REMERCIEMENT : Je tiens à remercier dans un premier temps Monsieur BAHRI Abdelkader Associé Gérant du cabinet FFM Audit pour m’avoir accordé ce stage ainsi que pour la confiance qu’il m’a faite. Je le remercie également pour m’avoir intégré rapidement au sein du cabinet et m’avoir accordé toute sa confiance, pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre

requirement advance repayment Equivalents: payment in advance, prepayment, repayment in advance. advances to employees (balance sheet, asset account) adverse exchange-rate position adverse opinion (audit) avances au personnel (bilan, compte d’actif) position de change ouverte opinion défavorable (audit) 3 Glossaire anglais-français de la microfinance adverse selection age bias age the portfolio (verb) age-accrued interest (accrual accounting) aged portfolio Equivalents: aging of the portfolio

limitera à gérer une partie des effectifs ou à assister son supérieur dans le domaine de la formation ou du recrutement. Vie professionnelle Recrutement Les assistants RH sont présents dans tous les secteurs d'activité : dans l'industrie, la banque, le commerce... mais surtout dans les entreprises de services telles que les sociétés d'intérim et les cabinets de recrutement. Le poste d'assistant ressources humaines existe généralement dans les moyennes et grandes entreprises, c'est-à-dire celles

domaines d'activités à savoir le conseil en gestion, les études économiques, l'organisation, l'audit et le conseil juridique et fiscal. Date de création : en 1984 Bureau principal : à Sousse, . Bureau secondaire : avenue Habib Bourguiba. Principaux services : ➢ Tenue de la comptabilité, ➢ Commissariat aux comptes, ➢ Suivi fiscal des entreprises, ➢ Expertises comptables et juridiques, ➢ Commissaire aux apports, ➢ Formation des sociétés

des prestations comptables, fiscales et sociales sur toute la France auprès des Très Petites Entreprises. * 1990 : SOFINAREX acquiert ensuite SACI, leader dans la commercialisation des fournitures de bureau. * 1991 : La fusion entre DACF-CECF et SOFINAREX donne naissance à Fiducial Expertise * 1993 : Christian Latouche fait alors évoluer le concept Fiducial en élargissant l’offre pluridisciolinaire avec l’Audit, le Commissariat aux Comptes (Fiducual Audit), et le conseil financier (Fiducial