Audit Gestion Stock Iso 9001

|P : 43 | Introduction : Durant mes deux années passée à l’ISIAM, j’ai pu construire des bonnes bases théoriques dans le domaine de la gestion des entreprises à savoir, tout ce qui est management et marketing, comptabilité et analyse financière, gestion des ressources Humaine, informatique, communication, et autres... et je considère qu’un stage pourrait m’aider à perfectionner ces acquis. Certes, ce sont des acquis nécessaires et fondamentaux

acharnée et l'innovation n’est plus considérée comme un luxe mais plutôt un moyen de survie. En effet, les entreprises cherchent à accroître leurs ampleurs et leurs champs d’applications et de ce fait, sont également sujet à de nombreuses contraintes de gestion. La forte pression de la concurrence pousse les entreprises à optimiser leurs performances, à réduire leurs coûts, et donc à se recentrer sur le cœur de leur métier. L’agroalimentaire demeure un secteur très prometteur qui se base sur la décentralisation

services. 2007 : Lancement de la filiale ERPEDIA. Intégration de progiciels en RH . 2008 : - 15 Ans d’UNIFORCE - Annonce Officielle de la nouvelle identité: - UNIFORCE Group. - Certification ISO 9001 Ver 2000 Mission : UNIFORCE Group, acteur majeur dans le paysage des NTI et intégrateur global des solutions informatique, possède à son actif 17 années d’ingénierie, de service et d’accompagnement auprès de grands comptes nationaux et

Fonds de Roulement Banque Internationale pour la Reconstruction et le Développement Banque Marocaine du Commerce Extérieur Bâtiment et Travaux Publics Chiffre d’affaires Capacité d’autofinancement Caisse Centrale de Garantie Caisse de Dépôt et de Gestion Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières Crédit Immobilier et Hôtelier Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite Coût Moyen Pondéré du Capital Comptes de Produits et Charges Caisse Nationale de la Sécurité Sociale Dépôts A Terme Discounted

institutionnels dans lesquels les entreprises jouent un rôle central. Le Global Compact ou Pacte Mondial des entreprises, lancé en 1999 à l’initiative de Kofi Annan, secrétaire général des Nations Unies, en constitue le meilleur modèle. 2. Les rapports et audits : le reporting. Le « reporting social ou sociétal » désigne la publication par l’entreprise, d’informations sur la manière dont elle appréhende les impacts environementaux et sociaux de ses activités. Il constitue en ce sens un développement ou

210 000 personnes Il est organisé en 4 métiers : • les hypermarchés avec 484 magasins dans 12 pays • les supermarchés avec 737 magasins intégrés dans 5 pays • Banque Accord, sa branche bancaire (produits et services financiers, monétique, Gestion de la relation clients) présente dans 10 pays • Immochan, sa branche immobilière. Groupe indépendant, il est détenu par l’association familiale Mulliez (86,5 %) et ses collaborateurs (13,5 %). Le chiffre d’affaires du Groupe hors taxes en 2008

Tarassoul Centre d'appels en pleine expansion sur Casablanca Recrute : Mission : - Préparer et suivre les dossiers des clients - Assister les conseillers dans diverses tâches administratives. Profil demandé : - Formation de type Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent - Deux années d'expérience dans un poste similaire Rémunération : - Salaire mensuel net de 4000 dhs - Plus une prime de rendement 30 Chargé(e)s clientéle pour la vente directe de l'ADSL ___Réf : 38-03/10/job Postuler Compétences

❚ Expertise, savoir-faire et process industriel : Affirmation d’une position de leader 13 Efficience d'une démarche Qualité 27 ❚ Exigence et proximité avec le client 65 ❚ Un Groupe inscrit dans un projet de société 121 ❚ Rapport de Gestion 126 ❘ Groupe ADDOHA Rapport Annuel 2012 E ntretien avec le Président Quel bilan faites-vous de l’année 2012 ? Les réalisations de l’année 2012 ont confirmé et consolidé la position de leader de Douja Promotion Groupe Addoha sur le marché national

ES C INS'rrrUT SUPERIEUR DE COMPTABILITE AG DIPLOME D'ETUDES SUPERIHURES SPECIAUSEES EN AUDIT ET CONTROLE DE GESTION O LI IB -B DAC THEME DU MEMOIRE: EQ TH PRATIQUE DE L'AUDIT INTERNE A LA SOCIETE NATIONALE D'OPERATIONS PETROUERES DE LA COTE D'IVOIRE (pETROCI) la directioll de : So ORY Jeu Cla1lde MlMlIa.ae KoIIi OMOUON 1999-2001 M0296AUDIT08 2 111111111111111111111111111 A1JDI't&Ua IN l'&IUŒ E DEME • ole U Prise

personnes qui traitent les dossiers et qui assurent le paiement. 2. INADAPTATION DU SYSTÈME D’ARCHIVAGE La Caisse de retraite des Comores (CRC) ne dispose pas, comme toute institution, d’un système d’archivage fiable et efficace. L’endroit dédié pour stocker les archives n’est pas approprié et ne répond pas aux normes. De même, le personnel du service archive n’est pas formé à cet effet. Rapport de stage 14ème promotion CIFOCSS 12 L’absence d’une politique d’archivage adaptée, créée des risques notamment