Audit interne

Guide de l'audit interne de l'établissement d'enseignement supérieur version n°1 – novembre 2012 Institut de la Francophonie pour la Gouvernance Universitaire Guide de l'audit interne des établissements d'enseignement supérieur – version novembre 2012 1 Introduction Ce guide est conçue comme un vademecum de l'autoévaluation d'un établissement d'enseignement supérieur1. La réalisation d'un audit interne ou autoévaluation de l'établissement est un préalable indispensable à la préparation

avons pu porter un regard critique sur l’ensemble des procédures mises en place au sein de cette entreprise commerciale. Etant donné que l’activité principale de cette structure est la commercialisation, et vue l’absence d’un service de contrôle interne, nous avons donc décidé de nous intéresser de plus près aux procédures du cycle ventes/clients. II. Intérêts et objectifs 1. Intérêts Cette étude vise à mettre à la disposition des managers de SODIREP, des informations utiles et des outils

Recherche Scientifique Université de Sfax Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Commission d’Expertise Comptable Mémoire en vue de l'obtention du diplôme d'expertise comptable TITRE DU MEMOIRE LE PILOTAGE DU SYSTEME DE CONTROLE INTERNE : DEMARCHE, OUTILS ET ROLE DE L’EXPERT-COMPTABLE Dirigé par : Abderraouf YAICH Membre de l’Ordre des ExpertsComptables de Tunisie Préparé par : Makram YAICH Mémorialiste en expertise comptable SEPTEMBRE 2010 ANNEE UNIVERSITAIRE 2010-2011

internationnale et la complexité institutionnelle ne seront plus les seuls mobils du developpement de la fonction du contrôle interne; cette dernière devra aussi s’organiser pour asseoir et conforter la nouvelle légitimité de l’entreprise au service du developpement de tout l’Homme. La rigueur méthodologique qui caractérise l’exercice de cette fonction, au plan externe comme au plan interne, devient un support indispensable à une action managériale confrontée à des enjeux multiples et à des contraintes croisées

d’investissement Natixis. | | | |J’occupe le poste d’assistant de la Direction Conformité, Risques et Audit Interne (DCRA). | |Ce service a pour mission de s’assurer que les transactions et les opérations des entités du Groupe sont réalisées selon les plus hauts standards| |de qualité, mais aussi de s’assurer

les clients auront exprimées ; mettre à disposition un livre d’or ou une boîte à suggestions ; proposer une enquête de satisfaction ; analyser le taux de fidélité des clients ; réaliser une auto-évaluation (audit interne) sur la base d’une grille (ou référentiel) ; solliciter un audit externe par un spécialiste. 5) Quels sont les outils dont dispose l’enseigne pour mesurer la qualité ? La mesure de la qualité des produits : Enquête ponctuelles ; Et aussi les outils cités dans la question

Mémoire sur : contrôle interne et audit interne Toute entreprise a pour but d'assurer, en fonction de ses moyens, l'atteinte des objectifs qu'elle s'est fixée. Pour ce faire, elle doit mettre en place un dispositif de Contrôle Interne lui permettant la bonne maîtrise de ses activités et le respect des consignes à tous les niveaux. Cependant, nombreux sont ceux qui n'accordent pas suffisamment d'importance au Contrôle Interne au sein de l'entreprise ou qui ne connaissent pas sa définition exacte

un formulaire de référence de caractère signé par la CIA, CGAP, CCSA, CFSA, CRMA, ou le superviseur du candidat.Formulaire de référence de caractèreExpérience de travailLes candidats au CIA doivent obtenir un minimum de 24 mois d'expérience en audit interne ou son équivalent. Une maîtrise peut se substituer à 12 des 24 mois requis. S'il vous plaît se référer à la manuel du candidat pour plus de détails. Un formulaire complété Expérience de vérification est nécessaire. Les candidats peuvent s'inscrire

Résumé du cours de IAS 16, Appliqué le 01/01/2014 IAS 16 Immobilisation corporelle : sont des actifs corporels, qui sont détenus soit pour être utilisés, soit pour être loués à des tiers, soit à des fins administratives A. Cas particulier que IAS 16 ne traite pas : 1) aux immobilisations corporelles classifiées selon (IFRS 5) : titre foncé en vue de la vente 2) Aux actifs biologiques (IAS 41) : Ex : moutons, bovins laitiers, vignes, arbres fruitiers) 3) Aux immeubles de placement (IAS

Hiérarchiser les urgences et les échéances. - Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise. - Evaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la Direction Générale. - Etablir et maintenir des relations internes et externes nécessaires à l'activité de l'entreprise. Conditions d'admission Accès en M1 pour les titulaires d'une LG de l'IAE de Poitiers : Les étudiants remplissent un dossier de candidature en M1 en choisissant la mention retenue. Les demandes