Audit Juridique Questionnaire Juridique

.............. 103 5. ANNEXES .......................................................................................................................................................................................... 105 ANNEXE 1 : Exemple de questionnaire des événements postérieurs à la clôture 106 ANNEXE 2 : Exemples de rédaction d’extraits de lettre d’affirmation .............................. 112 ANNEXE 3 : Exemple de matrice de nouveau rapport sur les comptes annuels dans le cas où l’entité

INTRODUCTION Le mot audit a pour ancêtre en France le commissariat aux comptes institué par la loi du 24 juillet 1867. Le commissaire aux comptes avait pour rôle la vérification des comptes. On parlera de révision des comptes avant de lui préférer le terme d’audit qui a une connotation plus valorisante. Comme le dirait Elisabeth Bertin dans son ouvrage « audit interne», le terme audit a connu progressivement un élargissement à la fois horizontal et vertical en raison de l’image de rigueur qu’il

non-détection et maintenir le risque d’audit à un niveau respectable. Par ailleurs, l’approche traditionnelle des risques se fait processus par processus : le risque inhérent et le risque de contrôle interne peuvent être différents pour chaque processus audité. L’approche traditionnelle se caractérise enfin par l’image de « rigueur scientifique » qu’elle dégage dans la mesure où elle a recours à des méthodes statistiques, des techniques d’échantillonnage pour déterminer quel est le niveau de risque que

psychologique pour décrire la relation entre les auditeurs et leurs cabinets. Articulant une phase quantitative basée sur un questionnaire de recherche (170 répondants) et une phase qualitative (12 entretiens semidirectifs), elle met en évidence certains déterminants des comportements de conscience et de négligence professionnelle des collaborateurs d’audit. Mots-clés : audit comptable et financier – comportement des auditeurs – cabinets d’audit – contrat psychologique INTRODUCTION 1 Introduction

permet de collecter les données d’activité, de performance, d’impact économique et social, par métier et par véhicule d’investissement. La méthodologie est identique aux études précédentes : - Il n’y a pas eu d’extrapolation des non répondants, le questionnaire est conforme aux standards européens et la restitution des données répond aux besoins de confidentialité des membres de l’AFIC. Toujours en terme de méthodologie, les analyses présentées se rapportent uniquement aux acteurs français du Capital

I- OBJECTIF Donner aux étudiants les concepts fondamentaux, les techniques et les outils les plus efficaces en audit (audit financier et audit interne) leur permettant d’acquérir la méthodologie de conduite des missions d’audit, dans le respect des normes internationales (ISA) définies par l’International Federation of Accountants (IFAC). II- CONTENU DU COURS L’audit est un métier en pleine expansion liée à la nécessité de fiabiliser les paramètres financiers et les informations

com) - 17 Janvier 2009 à 21:55 interne Enjeux et pratiques à l’international Audit Ce document est la propriété exclusive de xeromed xeromed (xeromed@hotmail.com) - 17 Janvier 2009 à 21:55 Audit interne : enjeux et pratiques à l’international Sous la direction d’Élisabeth Bertin Ce document est la propriété exclusive de xeromed xeromed (xeromed@hotmail.com) - 17 Janvier 2009 à 21:55 Audit interne : enjeux et pratiques à l’international Préface de Louis Vaurs Groupe Eyrolles

indépendant (auditeur interne ou externe); Utilisant une méthodologie spécifique; Justifiant un niveau de diligence acceptable par rapport à des normes. L'audit s’est étendu sur d'autres domaines; c'est ainsi qu'on parle d'audit informatique, juridique, fiscal, social, d'audit des achats, de la production… C’est ce qu’on appelle l’audit opérationnel. Lorsque la mission d'audit prend un caractère légal c’est-à-dire quand elle est imposée par les lois sur les sociétés ; elle prend le nom du commissariat

mettre dans une structure économique et juridique comme une entreprise. C’est la raison pour laquelle on a opté à réaliser cet exposé. Pour vous Permettre de connaître les diverses tâches à accomplir pour lancer une entreprise. Et vous aider concrètement à franchir toutes les étapes qui mènent de l’idée à la création. La procédure qu’on a suit se structure de la façon suivante : 1. Trouver l’idée 2. Choisir un marché approprié 3. Les formes juridiques de l’entreprise 4. Capital nécessaire pour

processus, bouclage sur la stratégie achat ............................................................. 17 Exemples de représentation schématique du processus achat ............................................. 18 Éléments pour l’établissement d’un questionnaire d'évaluation préliminaire d'un fournisseur .......................................................................................................................... 20 Exemples d’indicateurs relatifs au processus achat approvisionnement .....