Audit Rapprochement Bancaires

problématique ; - Des objectifs de recherche ; - Des hypothèses de travail ; - La pertinence du sujet. ------------------------------------------------- Section I : La problématique 1. Le constat Depuis ces derniers temps, en ce qui concerne les audits qui ont été faits au niveau des entreprises, on remarquait pour certaines entreprises l'impossibilité de certifier sans réserve, la régularité et la sincérité des comptes de celles-ci. Cette impossibilité s'est constatée par le fait que : - les

l'information | |financière de sociétés. Les auditeurs juniors sont pilotés par un manager du cabinet, celui qui exécute les vérifications. L’auditeur est | |amené lors de son travail à évaluer des stocks, à parcourir des factures et des relevés bancaires ainsi qu’à effectuer divers tests destinés| |à vérifier la cohérence des états financiers. Les auditeurs externes travaillent en moyenne pendant trois ans en cabinet avant d'intégrer | |les directions financières (en tant que contrôleurs de gestion

comptable Michel ORIOL Adresse : 13 rue de l’Industrie 66240 Saint – Estève Forme juridique : EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) Nombre de salariés : 25 Secteur d’activité : Tertiaire (Audit, conseils, et révision comptable) Capital de l’entreprise : 90 000 € 1 | SITUATION GÉOGRAPHIQUE |

reprenons tour à tour les éléments suivants: - Une problématique ; - Des objectifs de recherche ; - Des hypothèses de travail ; - La pertinence du sujet. Section I : La problématique 1. Le constat Depuis ces derniers temps, en ce qui concerne les audits qui ont été faits au niveau des entreprises, on remarquait pour certaines entreprises l'impossibilité de certifier sans réserve, la régularité et la sincérité des comptes de celles-ci. Cette impossibilité s'est constatée par le fait que : - les

Organigramme Cet organigramme est établi suite à la diversification des fonctions traités dans le cabinet et qui peuvent se résumer en cinq principales fonctions : 1. Comptabilité et fiscalité ; 2. Gestion et audit légal ; 3. Social ; 4. Juridique-Création audit d’entreprise 5. Informatique ; *schéma Deuxième Chapitre Mission de stage  LA SAISIE DES PIECES COMPTABLES Cette opération consiste à enregistrer les

Technique………………………… ………….6 Organigramme………………………………………7 Historique …………………………………………...7 Partie II : Fonctions et activités du cabinet Organisation comptable…………………………… Constitution des entreprises………………………. Conseil financier et juridique……………………… Audit et expertise…………………………………... Partie III: Les taches effectuées Avant-propos Pendant deux années de formation au sein de l’office de la formation professionnelle et de la promotion de travail de spécialité de technicien comptable d’entreprise

| | III. Diagnostic de la trésorerie: cas de DELPHI | 68 | | 1. Analyse financière de la trésorerie | 68 | | 2. Audit du cycle trésorerie | 75 | |Questionnaire du contrôle interne | 75 | |Points forts et faibles de la fonction trésorerie

(Diplôme d’Expertise-Comptable). J’ai également interrogé le personnel pour mieux connaître les difficultés du métier, puisqu’en tant que stagiaire d’un mois seulement, il y a certaines activités que je n’ai pu qu’entrevoir (sociales, juridiques, audit). Selon eux, les éléments qui posent le plus problème sont : L’évolution constante des lois : il faut s’adapter sans cesse aux nouvelles normes comptables, fiscales et sociales et rester informé de tous changements. L’exigence démesurée de certains

clients, scanne et archive les éléments reçus Établissement des comptes et élaboration du bilan comptable Prend en charge la saisie comptable et les déclarations fiscales associées : collecte les pièces comptables auprès des clients (factures, relevés bancaires, échéancier d’emprunt…) et les saisit dans le logiciel comptable, calcule et établit les déclarations fiscales et sociales associées selon les échéances mensuelles ou trimestrielles, prépare les bordereaux d’envoi de règlement pour le client ou effectue

réalisé par le commissaire aux comptes ; dans le cadre de sa mission telle qu'elle est définie par la loi ; de celui réalisé par un auditeur externe, de manière régulière ou pour répondre à des besoins spécifiques, le premier est appelé audit légal et le second audit contractuel, ces travaux sont diligentés par une même nature d'intervenants, à savoir des professionnels indépendants, regroupés le plus souvent en cabinets d'audit, et titulaires du titre de commissaire aux comptes qui ne peut être porté