Auto-organisation

| |1 |Le contexte de réalisation de l’activité | |Présentation succincte du contexte (organisation, service, poste de travail) | |Société SAS JLS Retraite Renaissance Mayol

domaine de l'entreprise l'externalisation a débuté aux années 1980 où elle a porté dans un premier temps sur des activités à faible valeur ajoutée (nettoyage ; jardinage ; gardiennage) avant de toucher des activités plus consistantes (gestion du parc auto ; informatique) comme les opérations d'externalisation de nos jours. Le terme « externalisation » est utilisé communément pour couvrir différents concepts. Initialement, c’est un dérivé du mot anglais outsourcing qui est l’opération de transfert d’un

d’appr´ehender l’´evolution des comp´etences dans le contexte de l’organisation productive `a base d’autonomie. Enfin, nous confronterons ces liens th´eoriques `a un cas sui generis de travail en autonomie, celui d’une entreprise ayant mis en place une organisation productive bas´ee sur l’autonomie depuis un certain nombre d’ann´ees. Et ce, en vertu d’une approche qualitative bas´ee sur l’observation participante et l’analyse des Dans ce contexte, L’autonomie dans le travail s’est ainsi impos´ee dans

construite vise à créer un consensus opératoire suffisant entre les acteurs ; elle se fonde sur les besoins et les insatisfactions des bénéficiaires du service et des acteurs internes de l’établissement. Mintzberg (1986) part du postulat que les organisations forment des agrégats naturels, des archétypes ou des gestalts entre leurs différentes composantes, afin de parvenir à une constance dans leurs caractéristiques et à une synergie dans leurs processus. La formule «Le formel conditionne l’informel

structures et les processus internes Nécessité d’adaptation de l’organisation à son environnement Organisations mécaniques ou organiques Besoins internes de différentiation et d’intégration Variété des espèces Théories de la ressource et de l'écologie des populations L’environnement a un pouvoir important sur la survie des organisations Système écologique Sélection naturelle Inertie des organisations, apparition et disparition Maîtrise des ressources critiques Co-création des évolutions dans

ORGANISATION DU TRAVAIL ORGANISER LES ACTIVITES DE L’EQUIPE COMMERCIALE Analyse synthétique de la mission : Contexte : rayon : Epicerie Liquide DPH Degré d’autonomie : seul Taille de l’équipe : 1 Objectif : répartir les tâches entre les membres de l’équipe sur un tableau Description de la mission, des actions réalisées : 1) Pour réaliser cette tâche, il faut dans un premier temps sortir sur CAROline le détail de la livraison du lendemain. Cela nous indique le nombre de palettes

| |Précomptage | |Organisation par zones de la surface de vente | |réservation des intérimaires

au vendredi 3 juinActivité administrative réalisée en Autonomie Seul(e) En participation | 1 | Le contexte de réalisation de l’activité | Présentation succincte du contexte (organisation, service, poste de travail)J’étais dans le service des Service Technique du centre chirurgical Emile Gallé, qui se charge du pôle de Chirurgie Traumatologique et Orthopédique.Service technique : Représenter par Monsieur Pascal HARTMANN. | Présentation

Extrait du livre de Veronica Burk, une organisation est un groupe d’individu qui structure, ordonne et dirige des ressources afin d’atteindre un but commun, optimiser la performance tout en s’adaptant à l’environnement. Dans 1ere partie nous parlerons du développement stratégique puis dans un second du rôle des différents intervenants. I. Développement stratégique Le monde change ! La fonction de la stratégie devient essentielle pour assurer le succès organisationnel. Les gestionnaires

1.1 Définition de la notion de politique La notion de politique a plusieurs sens, ses limites sont flottantes. Difficulté 1 : la notion de politique est équivoque. C’est une notion androgyne. * Le politique : un « ordre » social, une organisation sociale qui permet aux individus dans toutes les sociétés de vivre ensemble. Pouvoir de réguler l’ordre social. * La politique : une activité spécialisée dans laquelle des candidats au pouvoir s’affrontent. Faire de la politique est une activité