Avantages Et Inconvenients Des Ntic

des taches et spécialisation (division hor du travail) * Distinction entre conception et exécution (division ver) *Selection et enrainement des ouvriers *Rémunération a la taches et concption économique de la motivation. Les Avantages et les inconvénients du taylorisme ; - Naissance de services de gestion du personnel et bureau de méthodes. - Recherche systématique de la '' one best way '' = principes universels. - Autorité s'exerce par la '' science du travail ''. - Vision très appauvrie

justifient la mise en œuvre d’une stratégie multicanal pour la Banque Postale : – la volonté de mettre le client au cœur de la relation ; – les mutations de l’environnement (émancipation des clients, fragmentation des marchés) ; – le développement des NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication) ; – la recherche de la complémentarité et de la convergence entre les réseaux de vente ; – une meilleure adaptation à la cible en fonction des canaux choisis ; – la multiplication des

attire de nouveaux offreurs O et coût moyen le coût moyen ne pourra plus baisser et des entreprises feront faillite. Hypothèses néoclassiques : producteur recherche le profit max, rendements croissants puis décroissant et marché en CPP. Les avantages de la CPP pour les néo En CPP il faut tendre vers un optimum de PARETO (on ne peut améliorer la situation d’un individu sans détériorer celle d’un autre) Baisse des prix : les entreprises baissent les coûts en améliorant leur combinaison productive

Deux sources distinctes de l’enseignement par Internet : élaborées par des particuliers ou par des professionnels 9 2) Comparaisons entre Wikipédia et INSEE 10 II/ Les avantages et les inconvénients de l’enseignement par Internet 13 à 19 A) Les avantages de l’enseignement par Internet 13 B/ Les inconvénients de l’enseignement par Internet 19 III/ La structure de la concurrence 24 à 32 A) La concurrence indirecte 24 1) L’organisation des types d’enseignement 24

des informations. Inconvénients : * L’information circule lentement et peut être déformé. * L’information risque de ne pas être comprise quand elle arrive à la base. - Soit l’entreprise choisit une structure décentralisée : le pouvoir est reparti entre les unités qui composent la structure. Chaque unité peut travailler en autonomie, elle a un pouvoir de décision et surtout d’action. Le sommet stratégique se contente de contrôler les résultats finaux. Les avantages de la décentralisation

des employés: En plus de la division du travail et la proposition des salaires élevés, les pratiques de GRH s’inspirent des principes de la psychologie industrielle. Ces pratiques ciblent une stabilité d’emploi (un maintien des employés et d’un avantage concurrentiel) et des échelles salariales associées à l’ancienneté. Premières activités du service du personnel : Le recrutement de la main d’œuvre et sa répartition dans les ateliers; L’harmonisation des systèmes de paie (la rémunération au

nouvelle technologie : les smartphones 2. L’usage de ces inventions dans notre quotidien Les foyers et ces inventions Les jeunes et ces inventions La société et ces inventions 3. L’impact socio-économique de cette révolution Les avantages Les inconvénients Conclusion Bibliographie Page 2 Introduction : Nous pouvons dire que la révolution numérique est la troisième grande révolution, la première après l’essor de la machine à vapeur et le chemin de fer, et ensuite la deuxième

3) Considérations économiques Comme tout contrat entre plusieurs entreprises, la sous-traitance admet des avantages, mais aussi des inconvénients. Prenons l’exemple d’un constructeur automobile. Un constructeur automobile est un assembleur de pièces et non pas un producteur de pièces, car il lui est impossible de tout produire. 3.1. Avantages de la sous-traitance Avantages pour le donneur d’ordres : - Meilleure qualité car chaque pièce d’une automobile est réalisée par un professionnel

L’économie de l’immatériel -Les services sont devenus le moteur de développement de ces économies. On assiste ainsi au déploiement de l’économie de services. -Cet essor est dû à l’accroissement de la demande et aux transformations du système d’offre (NTIC) avec une nouvelle logique Industrielle. I- Les caractéristiques 1. L’intangibilité l’ou l’immatérialité (Pas d’échange physique, Pas de possibilité d’essai, Observation du résultat a posteriori) I- Les caractéristiques Les implications Les

réalisation de notre travail trouvent l’expression de notre profonde sympathie. 6 Liste des abréviations : OMC : Organisation mondiale du commerce ANRT : Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications EDI : Échange de données informatisé NTIC : Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication LL : liaisons louées ADSL : Asymétrique Digital Subsidier Line ANPME : Agence Nationale pour la Promotion des Petites et Moyennes Entreprises "Maroc PME" TPE : Très petite entreprise