Babbage

productivité a) La division/spécialisation du travail (SMITH) Accélération du rythme de fabrication, meilleure dextérité des ouvriers Hausse marquée de la productivité Enrichissement de la population b) Abaissement des coûts de main-d’œuvre (BABBAGE) En divisant le travail entre plusieurs travailleurs, on réduit la valeur économique du travail Diminution des dépenses et augmentation des économies pour le propriétaire 2) Le modèle d’OST (TAYLOR) «Il ne faut pas confondre le taylorisme et le

le modèle traditionnel, en l’occurrence En ce qui concerne le « travail intellectuel », théoriciens comme praticiens se sont davantage focalisés sur la mise en œuvre des méthodes de division du travail appliquées à ce type particulier d’activité. Babbage (1835, p. 191-202) présente des exemples de la division du travail intellectuel. Il attribue ainsi une des premières applications de cette division du travail au superintendant Prony : « Au lendemain de la Révolution, le gouvernement français avait

dentelées) 1671 : Leibniz (multiplications et divisions) 1728 : Commande automatique de métier à tisser à l'aide d'une bande perforée (Falcon à Lyon) 1801 : Reprise industrielle de l'invention de Falcon par Jacquard 1833 : Tentative de l'anglais Charles Babbage de réunir les deux techniques : la machine analytique (15000 roues mécaniques) • Calculateurs électromécaniques : – 1941 : le Mark 1 (Université d’Harward) – 1941 : le Z3 (Allemagne) – 1943 : Colossus (Angleterre) conçu et utilisé pour le décodage

l’entreprise change avec l’entrée, au poste de directeur général, de Thomas J. Watson. Il a pour devise : Think (Réfléchissez). En www.ibazar.fr IBM Société informatique, créée en 1924. L’ancêtre de l’ordinateur est né de l’imagination de Babbage, mathématicien écossais. Sa machine, exposée au musée du Calcul de Harvard, n’a jamais fonctionné ! Deuxième étape : celle de Herman Hollerith, statisticien américain. Chargé du recensement de la population américaine, il invente, en 1880, la

directement. On constate bien le progrès de la cryptographie dans le temps avec ce nouveau code moins facile à déchiffrer. Le système polyalphabétique de Vigenère résista pendant environ trois siècles, jusqu'à ce que le mathématicien britannique Charles Babbage élabore la théorie de son décodage, vers 1854 mais cette découverte resta secrète jusqu'en 1863, date à laquelle un ancien major de l'armée prusse, Friedrich Kasiski, publia la méthode de déchiffrement dans son livre, Die Geheimschriften und die Dechiffrir-Kunst

en 1948, l'invention du transistor par trois chercheurs des Bell Laboratories. • En 1945, John von Neumann (1903-1957) inventait la forme moderne du programme enregistré. Vers 1840, le concept de programme avait déjà été introduit par Charles Babbage (1792-1871) comme élément d'une machine à calculer « analytique » qu'il se proposait de réaliser mais cette machine n'a jamais été construite. John von Neumann a introduit un raffinement important : écrire sous la même forme les instructions pour

en 1948, l'invention du transistor par trois chercheurs des Bell Laboratories. • En 1945, John von Neumann (1903-1957) inventait la forme moderne du programme enregistré. Vers 1840, le concept de programme avait déjà été introduit par Charles Babbage (1792-1871) comme élément d'une machine à calculer « analytique » qu'il se proposait de réaliser mais cette machine n'a jamais été construite. John von Neumann a introduit un raffinement important : écrire sous la même forme les instructions pour

la démarche de contingence (adaptation aux circonstances) des environnements complexes et dynamiques. 30 I. LES APPROCHES PRECLASSIQUES On distingue trois majeurs contributeurs depuis le milieu jusqu′à la fin de 1800: Robert Owen, Charles Babbage et Henry Town. Robert Owen, un entrepreneur anglais (1771 - 1858), a reconnu l′importance des ressources humaines. Il a aussi défini les conditions du travail: - L′interdiction du travail des enfants au dessous de l′âge de 10 ans. - La réduction des

organisationnels et la démarche de contingence (adaptation aux circonstances) des environnements complexes et dynamiques. 30 I. LES APPROCHES PRECLASSIQUES On distingue trois majeurs contributeurs depuis le milieu jusqu′à la fin de 1800: Robert Owen, Charles Babbage et Henry Town. Robert Owen, un entrepreneur anglais (1771 - 1858), a reconnu l′importance des ressources humaines. Il a aussi défini les conditions du travail: - L′interdiction du travail des enfants au dessous de l′âge de 10 ans. - La réduction des

meilleur et le plus complet. Il souligne d’ailleurs qu’une des six écoles formatrices de la théorie en management réunit en fait toutes les autres approches. - La première et la plus ancienne, c’est la rationalisation du travail (ADAM SMITH et CHARLES BABBAGE autour des années 1800), approche qui est devenue l’organisation scientifique du travail (OST) avec les travaux de FREDERICK TAYLOR et F. GILBETYH. Cette approche, quelques années plus tard devenait la simplification du travail (amélioration du travail)